Proceso de selección por competencias para el sector del turismo en Cartagena
Este trabajo propone un modelo de gestión por competencias para las empresas del sector turismo en la ciudad de Cartagena de Indias, enfocado al proceso de selección; considerando que este es un proceso determinante dentro de todas las empresas y reconociendo el turismo como el principal generador d...
- Autores:
-
Meriño Sanjuan, Martha Liliana
Perez Puerta, Diana Paola
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad EAN
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.universidadean.edu.co:10882/6004
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10882/6004
- Palabra clave:
- Gestión por competencias
Competencias laborales
Profesionales en turismo
SELECCION DE PERSONAL
EVALUACION DE PERSONAL
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Competency Management
Labor skills
Tourism professionals
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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