Narrar las organizaciones: usos y virtudes de la narrativa organizacional

Las narrativas organizacionales constituyen un papel fundamental en la vida y desarrollo de las organizaciones, dado que es parte esencial en la construcción del sujeto y su visión de mundo. Aunque la relación entre narrativas y organizaciones son complejas, dado que día a día van apareciendo nuevos usos, resultan clave para en la identificación y proyección, es decir, que los relatos bajo los que se presentan la misión, la visión y los objetivos deben estar acordes y en armonía con las inquietudes y problemáticas, así como con los anhelos, deseos y expectativas de los miembros de la organización.

• Autores: Freja de la Hoz, Adrián Farid
• Tipo de recurso: Book
• Fecha de publicación: 2015
• Institución: Universidad EAN
• Repositorio: Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.universidadean.edu.co:10882/9536
• Acceso en línea: https://doi.org/10.21158/9789587563535; http://hdl.handle.net/10882/9536
• Palabra clave: Comunicación organizacional; Comunicación en administración; Cultura organizacional; Narrativas organizacionales; 658.45 CDD 23; Comunicación organizacional; Comunicación en administración; Comunicación y desarrollo; Cultura corporativa; Organizational communication; Administration communication; Organizational culture; Organizational narratives
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