Revisión estado del arte relación entre liderazgo, inteligencia emocional y satisfacción laboral

Al tener en cuenta la dinámica de las organizaciones se pretende realizar un acercamiento al estado del arte para tres elementos claves como son el liderazgo, la inteligencia emocional y la satisfacción laboral, para lo cual se presenta una delimitación de estudios relacionados teniendo en cuenta puntos de referencia, áreas de aplicación y líneas de investigación más recientes. A continuación, se presenta una conceptualización para cada uno de los elementos y se finaliza con impacto de investigaciones más recientes y conclusiones.

• Autores: Beltrán Benavides, Deisy Paola; Herrera Rodríguez, Sergio Iván
• Tipo de recurso: Work document
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Universidad EAN
• Repositorio: Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.universidadean.edu.co:10882/10754
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10882/10754
• Palabra clave: Inteligencia emocional; Liderazgo; Satisfacción laboral; Grupos de trabajo; Clima laboral; Liderazgo; Calidad de vida en el trabajo; Clima organizacional; Satisfacción en el trabajo; Inteligencia emocional; Emotional intelligence; Leadership; Work satisfaction; Work groups; Working environment
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