Diseño e implementación del modelo de gestión por competencias y evaluación del personal según el modelo, para la empresa Aportes en Línea

El trabajo aplica de forma práctica los conceptos sobre el desarrollo de capacidades aprendidas en el transcurso de la especialización de gestión humana, por intermedio del diseño y la implementación de un modelo de gestión por competencias y la evaluación del mismo modelo a los empleados de la comp...

Full description

Autores:
Beltrán Buitrago, Nilson Oswaldo
Urrea Velandia, Diego Mauricio
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2013
Institución:
Universidad EAN
Repositorio:
Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.universidadean.edu.co:10882/4630
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10882/4630
Palabra clave:
Gestión
Competencias
Modelo
Management
Competency
Model
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ADMINISTRACION DEL CONOCIMIENTO
APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
EVALUACION DE PERSONAL
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License
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description El trabajo aplica de forma práctica los conceptos sobre el desarrollo de capacidades aprendidas en el transcurso de la especialización de gestión humana, por intermedio del diseño y la implementación de un modelo de gestión por competencias y la evaluación del mismo modelo a los empleados de la compañía Aportes en Línea, lo cual le permitirá a la empresa obtener una herramienta para gestionar adecuadamente las aptitudes de los empleados de la compañía, aumentando su desempeño
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human management specialization, through the design and implementation of a competency management model and evaluation model to employees of the company Online contributions, which will allow the company to obtain a tool to properly manage the skills of the employees of the company, increasing its performanceEspecialista en Gestión Humana pdfapplication/pdfspaUniversidad EANEspecialización en Gestión Humana Facultad de Postgrados http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2GestiónCompetenciasModeloManagementCompetencyModelADMINISTRACION DE EMPRESASADMINISTRACION DEL CONOCIMIENTOAPRENDIZAJE ORGANIZACIONALCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALEVALUACION DE PERSONALDiseño e implementación del modelo de gestión por competencias y evaluación del personal según el modelo, para la empresa Aportes en LíneaDesign and implementation of competency management model and evaluation of staff depending on the model, for the company online contributionsBachelor ThesisTesis de especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCC-LICENSElicense_urlapplication/octet-stream46https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/4630/1/license_url7dee79e00bd71a4144583d5173a94b00MD51open accesslicense_textapplication/octet-stream20523https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/4630/2/license_texta31c6c3b0fb420909d2c038970bc443cMD52open accesslicense_rdfapplication/octet-stream20727https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/4630/3/license_rdf7b3ce6aeca6b57a2ae69ac4ad42e5612MD53open accessORIGINALBeltranNilson2013.pdfTrabajo de Gradoapplication/pdf1957577https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/4630/4/BeltranNilson2013.pdffdea89970ec218ad6b8d944329e05919MD54open 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