Nivel de conocimiento de las empresas del sector privado en la ciudad de Bogotá, frente a las ventajas de vincular laboralmente personas con discapacidad.

Las personas en condición de discapacidad son aquellas que tienen deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, Colombia ha recorrido un largo camino que busca eliminar las barreras que impiden su participación en la sociedad y el goce del derecho al trabajo en condiciones de igualdad. La presente investigación cualitativa busca identificar el nivel de conocimiento de las empresas del sector privado ubicadas en Bogotá, que desempeñen su actividad económica en los sectores comercio y servicios. Se utilizó como técnica de recolección de datos la encuesta online diseñada en Google forms, y fue enviada a 15 empresas que cumplen con los criterios, a través de correo electrónico y la aplicación de mensajería instantánea whatsapp. El análisis de la información nos permitió identificar que las empresas que actualmente tienen vinculadas a personas en condición de discapacidad no conocen los beneficios tributarios que se otorgan por la inclusión, al indagar las razones, resalta la voluntad de brindar oportunidades y promover la inclusión en sus sitios de trabajo.

• Autores: Acevedo Acero, Lucy Adriana; Lozano Hurtado, Leidy Ximena
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad EAN
• Repositorio: Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.universidadean.edu.co:10882/12812
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10882/12812
• Palabra clave: Contratación; Derecho al Trabajo; Discapacidad; Legislación; Hiring; Right to Work; Disability; Legislation; Derecho laboral; Asistencia pública; Participación ciudadana; Personas con discapacidades – Situación legal; Legislación laboral; Trabajo de personas con discapacidades
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/