Análisis de factores psicosociales en empleados de Mercaboy: un estudio de riesgo de estrés en empresas medianas

El trabajo de investigación se centra en analizar la situación actual en la empresa Mercaboy, que presenta un alto nivel de riesgo psicosocial, como se ha corroborado en el informe de la batería de riesgo psicosocial llevada a cabo en el año 2022. El objetivo principal de este estudio es desarrollar...

Full description

Autores:
Tiuso Corredor, Laura Cristina
Brand Perdomo, Claudia
Palacio Gómez, Maria Victoria
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad EAN
Repositorio:
Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.universidadean.edu.co:10882/13421
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10882/13421
Palabra clave:
Estrés laboral
Ausentimos laborales
Intervención psicosocial
Bienestar laboral
Work stress
We are absent from work
Psychosocial intervention
Work well-being
Administración de personal
Perfeccionamiento ocupacional
Ausentismo laboral
Responsabilidad Patronal
Rights
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Description
Summary:El trabajo de investigación se centra en analizar la situación actual en la empresa Mercaboy, que presenta un alto nivel de riesgo psicosocial, como se ha corroborado en el informe de la batería de riesgo psicosocial llevada a cabo en el año 2022. El objetivo principal de este estudio es desarrollar intervenciones dirigidas a 16 de sus empleados que han mostrado niveles extremadamente altos de estrés en dicho informe. Para abordar esta investigación, se empleará un enfoque metodológico mixto, que combina elementos cualitativos y cuantitativos. Esto permitirá una comprensión completa de la situación, al tiempo que cuantifica de manera precisa los factores de riesgo psicosocial en la empresa. En el resultado se espera arrojar estrategias para mitigar los riesgos psicosociales identificados, con el propósito de mejorar la calidad de vida de los empleados y aumentar la productividad en la empresa.