Condiciones de trabajo y salud de las mujeres que son empleadas del servicio domesticas en los conjuntos del Barrio Vergel de la ciudad de Ibagué, Tolima
El ante proyecto de investigación sobre las empleadas del servicio doméstico en los conjuntos del barrio vergel de la ciudad de Ibagué, Tolima; consiste en profundizar en las condiciones de trabajo y de salud de esta población objeto a fin de presentar un posible marco de análisis como resultado de...
- Autores:
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Barrero Ramírez, Paulo Mario
Ospina Hernández, Yuliana
Sánchez Aragón, Laura Gisella
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad EAN
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.universidadean.edu.co:10882/10156
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10882/10156
- Palabra clave:
- Mujeres
Empleada doméstica
Condiciones de trabajo
Condiciones de salud
Enfermedades ocupacionales
Ambiente de trabajo - Medidas de seguridad
Salud ocupacional
Servicio doméstico - Legislación
Women
Domestic worker
Working conditions
Healthy conditions
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Summary: | El ante proyecto de investigación sobre las empleadas del servicio doméstico en los conjuntos del barrio vergel de la ciudad de Ibagué, Tolima; consiste en profundizar en las condiciones de trabajo y de salud de esta población objeto a fin de presentar un posible marco de análisis como resultado de la investigación en relación del servicio doméstico y la carencia de trabajo laboral digno en esta profesión; pues se pretende encontrar que más del 50% de las empleadas domesticas tengan unas buenas condiciones de trabajo y de salud. De igual manera destacar testimonios, donde expresen los aspectos agradables de esta labor, y cuales pueden ser las metas que han logrado cumplir gracias al empleo como trabajadoras domésticas. Finalmente, se consideran acciones que contribuyen a que la labor del servicio doméstico sea más amable y justo, generando seguridad y salud en la colaboradora. |
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