Propuesta de la estructura organizacional para un observatorio de investigación contable en Colombia

En anteriores escritos sobre el tema de los observatorios contables a nivel nacional, se ha evidenciado la necesidad de hacer una propuesta estructural que contenga elementos tanto en la parte de gestión como también en la parte organizacional para su montaje y puesta en marcha, además es de resalta...

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Autores:
Gonzalez, Luis Alfonso
Tipo de recurso:
Article of investigation
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Corporación Universidad de la Costa
Repositorio:
REDICUC - Repositorio CUC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/11323/10036
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Palabra clave:
Guía
Observatorio contable
Estructura organizacional
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description En anteriores escritos sobre el tema de los observatorios contables a nivel nacional, se ha evidenciado la necesidad de hacer una propuesta estructural que contenga elementos tanto en la parte de gestión como también en la parte organizacional para su montaje y puesta en marcha, además es de resaltar la importancia que ocupa la información en su manejo y asequibilidad para los investigadores, siendo la base sobre la que se apoya la investigación en cualquier área del conocimiento, y puesto que en este momento no existe un observatorio de investigación contable en Colombia que pueda ser tomado como ejemplo para implementación, se presenta en este escrito la propuesta para la parte organizacional, que es un avance en la idea de montar un ente con características propias de su definición, se han tomado múltiples ejemplos de observatorios de diferentes disciplinas en distintos países y también el argumento teórico de diferentes autores desde la perspectiva administrativa, los cuales aportan conocimiento para cada uno de los elementos presentados siendo importantes para integrar y tener en cuenta a la hora de su estructuración y funcionamiento. Se concluye que la propuesta puede ser usada por todo tipo de organización universidades, empresas, grupos de investigación, etc
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Se concluye que la propuesta puede ser usada por todo tipo de organización universidades, empresas, grupos de investigación, etcIn previous writings on the subject of accounting observatories at the national level, it has been evidenced the need to make a structural proposal that contains elements both in the management part as well as in the organizational part for its assembly and start-up, in addition to highlight the importance of information in its management and affordability for researchers, being the basis on which research is supported in any area of knowledge, and since at this time there is no accounting research observatory in Colombia that can be taken as an example for implementation, the proposal for the organizational part is presented in this writing, which is an advance in the idea of setting up an entity with characteristics of its definition, multiple examples of observatories of different disciplines in different countries have been taken and also the theoretical argument of different authors from the administrative perspective, which contributed a knowledge for each of the related elements being important to integrate and take into account when structuring and operating. It is concluded that the proposal can be used by all types of organizations, universities, companies, research groups, etc.19 páginasapplication/pdfspaCorporación Universidad de la CostaBarranquillahttps://revistascientificas.cuc.edu.co/economicascuc/article/view/2690Propuesta de la estructura organizacional para un observatorio de investigación contable en ColombiaProposal of the organizational structure for an accounting research observatory in ColombiaArtículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Textinfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85ColombiaEconómicas CUCAcurero, M., Ziritt, G. Y. y Chumaceiro, A. (2017). Tecnologías de información y comunicación: una visión desde la universidad y la integración laboral en América Latina y el Caribe. En, R. Prieto & J. García (Comp). Gerencia Empresarial. 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