Análisis jurisprudencial del principio de la primacía de la realidad sobre las formalidades legales en la legislación laboral Colombiana
Este documento pretende analizar la aplicación del principio de la primacía de la realidad sobre las formalidades legales, desde la perspectiva del orden Constitucional, legal, doctrinal, jurisprudencial y determinar cuáles son las tensiones que se identifican en la normatividad Colombiana al moment...
- Autores:
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Otero Márquez, Jose Luis
Cahuana Arias, Laurend Julieth
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Corporación Universidad de la Costa
- Repositorio:
- REDICUC - Repositorio CUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/10256
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11323/10256
https://repositorio.cuc.edu.co/
- Palabra clave:
- Principio de la primacía de la realidad
Formalidades legales
Jurisprudencia
Malas prácticas
Tensiones
Principle of the primacy of reality
Legal formalities
Jurisprudence
Bad practices
Tensions
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)
Summary: | Este documento pretende analizar la aplicación del principio de la primacía de la realidad sobre las formalidades legales, desde la perspectiva del orden Constitucional, legal, doctrinal, jurisprudencial y determinar cuáles son las tensiones que se identifican en la normatividad Colombiana al momento de la aplicación de este. Lo anterior supone una serie de cuestionamientos acerca del porqué, cómo y cuándo surgen las tensiones, las malas prácticas y las vulneraciones de los derechos de los trabajadores dentro de las formalidades legales existentes en Colombia. En la presente investigación se utilizó una metodología de análisis documental e interpretación normativa, que pretende determinar ¿Cuáles son las tensiones que se identifican en el ordenamiento jurídico colombiano al momento de analizar el principio de primacía de la realidad frente a las sentencias de la sala laboral de la Corte suprema de Justicia? |
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