Desnaturalización del contrato administrativo de prestación de servicios del estado colombiano sobre los particulares frente al principio de la primacía de la realidad sobre las formas entre los años 2015-2020

The Colombian State in the development of its constitutional and legal purposes must develop projects and programs for which it requires the contracting of services of people considered suitable for the fulfillment of non-missionary and temporary functions: before which one of the figures most used...

Full description

Autores:
Grisales Monroy, Angelica María
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Corporación Universidad de la Costa
Repositorio:
REDICUC - Repositorio CUC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/9820
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/11323/9820
https://repositorio.cuc.edu.co/
Palabra clave:
Labor contract
Contract for the provision of services
Employment relationship
Supremacy of reality
Substantive labor code
Contrato laboral
Contrato de prestación de servicios
Relación laboral
Supremacía de la realidad
Código sustantivo de trabajo
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)
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description The Colombian State in the development of its constitutional and legal purposes must develop projects and programs for which it requires the contracting of services of people considered suitable for the fulfillment of non-missionary and temporary functions: before which one of the figures most used by the government is that of the contract for the provision of services characterized, among other things, by the non-generation of a labor relationship that grants rights established in the law and that with the passage of time has been considered a figure harmful to the interests of the contractors engaged under this type of contract. In the present work, a dogmatic study was carried out on the historical, constitutional, legal and jurisprudential evolution of the contract for the provision of services in Colombia in order to establish if this binding figure, used excessively during the last twenty years by the State, directly violates the rights of contractors by camouflaging under this modality a true labor relationship with the elements that characterize it according to the substantive Colombian labor code. From the present investigation derives the need to reform this contracting mechanism and promote the generation of new positions in the personnel plants of public entities in order to reduce the number of contracts signed of this type and to safeguard public assets by not foster new labor demands
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spelling Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Moreno Villamizar, Manuel Mauricio89222514ab5e4d196afa1f748563c65a600Grisales Monroy, Angelica María4795ffc6ff3a47341f7f619ba3b71c66Amador Gomez, HugoMahecha Gonzalez, Jimena2015-2020Colombia2023-01-27T16:28:01Z2023-01-27T16:28:01Z2023https://hdl.handle.net/11323/9820Universidad de la CostaREDICUC – Repositorio CUChttps://repositorio.cuc.edu.co/The Colombian State in the development of its constitutional and legal purposes must develop projects and programs for which it requires the contracting of services of people considered suitable for the fulfillment of non-missionary and temporary functions: before which one of the figures most used by the government is that of the contract for the provision of services characterized, among other things, by the non-generation of a labor relationship that grants rights established in the law and that with the passage of time has been considered a figure harmful to the interests of the contractors engaged under this type of contract. In the present work, a dogmatic study was carried out on the historical, constitutional, legal and jurisprudential evolution of the contract for the provision of services in Colombia in order to establish if this binding figure, used excessively during the last twenty years by the State, directly violates the rights of contractors by camouflaging under this modality a true labor relationship with the elements that characterize it according to the substantive Colombian labor code. From the present investigation derives the need to reform this contracting mechanism and promote the generation of new positions in the personnel plants of public entities in order to reduce the number of contracts signed of this type and to safeguard public assets by not foster new labor demandsEl Estado colombiano en desarrollo de sus fines constitucionales y legales debe desarrollar proyectos y programas para los cuales requiere de la contratación de servicios de personas consideradas idóneas para el cumplimiento de funciones no misionales y temporales: ante lo cual una de las figuras más utilizadas por el gobierno es la del contrato de prestación de servicios caracterizado entre otras cosas, por la no generación de un vínculo laboral que otorgue derechos establecidos en la ley y que con el paso del tiempo se ha considerado una figura lesiva para los intereses de los contratistas enganchados bajo esta modalidad de contratación. En el presente trabajo se realizó una estudio dogmático acerca de la evolución histórica, constitucional, legal y jurisprudencial del contrato de prestación de servicios en Colombia para poder establecer si esta figura de vinculación empleada en exceso durante los últimos veinte años por el Estado, vulnera directamente los derechos de los contratistas al camuflarse bajo esta modalidad una verdadera relación de carácter laboral con los elementos que la caracterizan de acuerdo al código sustantivo de trabajo colombiano. De la presente investigación se deriva la necesidad de reformar este mecanismo de contratación y propiciar la generación de nuevas plazas en las plantas de personal de las entidades públicas de forma que baje el número de contratos suscritos de este tipo y se salvaguarde el patrimonio público al no propiciar nuevas demandas de índole laboralDEDICATORIA 2 – AGRADECIMIENTO 3 -- Lista de Tablas 7 – Lista de Figuras 7 – Capítulo I Planteamiento del Problema 8 – Formulación del Problema 13 – Objetivos 13 – Objetivo General 13 – Objetivos Específicos 13 – Justificación 15 -- Delimitación 17 – Científica 17 – Capítulo II 18 – Antecedentes de la Investigación 18 – Capítulo III 24 – Bases teóricas 24 – Concepto de Trabajo 24 – Contrato de Trabajo 26 – Obligaciones del Empleador en el Contrato Laboral 28— Modalidades de Contratación Laboral en 31 – Contratos Laborales por Duración 31 – Contrato a Término Fijo 31 – Contrato a Término Indefinido 32 – Contrato de Obra o Labor 32 – Contrato de Aprendizaje 32 – Terminación de un Contrato Laboral con Justa Causa 33 – Contrato de Prestación de Servicios 35 – Características del Contrato de Prestación de Servicios 36 – Marco Histórico 47 – Antecedentes del Contrato de Prestación de Servicios en Colombia 47 – Referente Contextual 54 – Régimen Laboral en Colombia 54 – Empleado Público 55 – Trabajadores Oficiales 56 – El contrato de prestación de servicios y el contrato laboral en Colombia 58 – Capítulo IV 69 – Principio de la Primacía de la Realidad 69 – Marco Legal 77 – Organización Internacional del Trabajo OIT 77 – Marco Jurídico en Colombia Código Sustantivo del Trabajo 79 – Jurisprudencia Corte Constitucional 79 – Jurisprudencia Corte Suprema de Justicia 82 – Jurisprudencia Consejo de Estado 82 – Capítulo V 88 – Análisis y Discusión de Resultados 88 – Metodología Propuesta 88 – Técnica de Investigación 88 – Instrumento de Recolección de Información 89 – Análisis e Interpretación de Resultados 89 -- Caso de Estudio Escuela de Gobierno Universidad de los Andes 96 – ConclusionesAbogado(a)Pregrado117 páginasapplication/pdfspaUniversidad de la CostaDerecho y Ciencias PolíticasBarranquilla, AtlánticoDerechoDesnaturalización del contrato administrativo de prestación de servicios del estado colombiano sobre los particulares frente al principio de la primacía de la realidad sobre las formas entre los años 2015-2020Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAgamez, L. 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Diario oficial46.691. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1150_2007.ht mlCongreso de Colombia, (2018, 15 de enero), Ley 1882, Por la cual se adicionan, modifican y dictan disposiciones orientadas a fortalecer la Contratación Pública en Colombia, la leyde infraestructura y se dictan otras disposiciones.. Diario oficial 50.477. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1882_2018.htmlConsejo de Estado. Sala de lo contencioso administrativo. Sección segunda – Subsección A. Consejero Ponente: DR. Luis Rafael Vergara Quintero. No. 68001- 23-15-000-2003- 00909-01. No. Interno: (2630- 08).Consejo de Estado. Sala de lo Contencioso Administrativo. Sección Segunda. Consejero ponente: Bertha Lucia Ramírez de Páez. Bogotá, D. C., diecinueve (19) de febrero de dosmil nueve (2009). Radicación número: 73001-23-31-000-2000-03449-01(3074-05)Corte Constitucional. Sala Plena. (13 de agosto de 2018) Sentencia T-331. [MPAlbertoRojasRíos].https://www.corteconstitucional.gov.co/Relatoria/2019/T-331-18.htmCorte Constitucional. Sala Plena. (02 de septiembre de 2009) Sentencia C- 614. [MP Jorge Ignacio Pretelt]. https://www.corteconstitucional.gov.co/RELATORIA/2009/C-614- 09.htmCorte Constitucional. Sala Plena. Sentencia C- 1110 de 2001. (MP Alfredo Beltrán Sierra).Corte Constitucional de Colombia, Sentencia C-154 (MP. HernandoHerrera Vergara 19 de Marzo de 1997). http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/1997/C-154-97.htmConstitucional de Colombia, Sentencia C-386 (MP. Antonio Barrera Carbonell 5 de Abril de 2000). http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2000/c-386-00.htmCorte Constitucional de Colombia, Sentencia C-563 (MP. Antonio Barrera Carbonell 7 de Octubre de 1998). http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/1998/c-563-98.htmCorte Constitucional de Colombia, Sentencia T-903 (MP. 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Sala Plena. (07 de Marzo de 2012) Sentencia C- 171. [MP Luis ErnestoVargas].https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2012/C-171-12.htmCorte Constitucional. Sala Plena. (14 de noviembre de 2007) Sentencia C-960. [MP José ManuelCepeda]https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2007/C-960-07.htmCorte Constitucional. Sala Plena. (22 de agosto de 2016) Sentencia SU 488. [MP Jorge Ignacio Pretelt]. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2016/SU448- 16.htm#:~:text=SU448%2D16%20Corte%20Constitucional%20de%20Colombia&text= El%20defecto%20sustantivo%20surge%20de,de%20tutela%20contra%20providencia%20judicial.Corte Constitucional. Sala Plena. (12 de Noviembre de 2010) Sentencia T- 903. [MP Juan CarlosHenao Pérez]. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2010/T-903-10.htmCorte Suprema de Justicia, Sala de Casación de lo Laboral, (22 de noviembre de 2011).Radicación N° 43818 [MP Francisco Javier Ricaurte].Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación de lo Laboral, (13 de Marzo de 2019). RadicaciónN° 65761 [MP Ernesto Forero VargasCorte Suprema de Justicia, Sala de Casación de lo Laboral, (07 de febrero de 2018).RadicaciónN° 49381 [MP Dolly Amparo Caguasango].Cuesta, H. y Zota, E. (2018). Contrato realidad: factor de vulneración de acceso a los elementosdel derecho fundamental al trabajo. Derecho y Ciencias jurídicas. Universidad Sergio Arboleda. Bogotá, Colombia. http://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/handle/11232/752/Contrato%20realidadDíaz. J. (2012). La Primacía de la Realidad Frente a los Contratos de Prestación de Servicios Administrativos, Avances Jurisprudenciales. 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