Diseño del proceso administrativo de la empresa Nutermia S.A.S. de la ciudad de Bogotá

El proceso administrativo es un conjunto de fases o pasos a seguir para darle solución a un problema administrativo, en el encontraremos problemas de planeación, organización, dirección y control, para darle solución a esto tenemos que tener una buena planeación, un estudio previo y tener los objeti...

Full description

Autores:
Lasprilla López, Tatiana
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Corporación Universidad de la Costa
Repositorio:
REDICUC - Repositorio CUC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/348
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/11323/348
https://repositorio.cuc.edu.co/
Palabra clave:
Proceso administrativo
Empresa Nutermia S.A.S
Nuevas empresas
Clima organizacional
Organizational climate
Administrative process
Rights
openAccess
License
Atribución – No comercial – Compartir igual
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description El proceso administrativo es un conjunto de fases o pasos a seguir para darle solución a un problema administrativo, en el encontraremos problemas de planeación, organización, dirección y control, para darle solución a esto tenemos que tener una buena planeación, un estudio previo y tener los objetivos bien claros para poder hacer el proceso lo menos difícil posible. La importancia del proceso administrativo radica en que sigue siendo utilizado hoy en día por la mayoría de las empresas en el mundo, debido a la universalidad de sus términos y funciones las cuales cuentan con su propia importancia. Además de que ayuda y permite a la empresa orientarse hacia el futuro y prevenir escenarios que se puedan desarrollar en un futuro, así como determinar la cantidad de recursos que la empresa necesitara para desarrollar sus planes y hacerle frente a las situaciones que se le puedan presentar. Este trabajo tuvo como tema diseñar los procesos administrativos de la empresa NUTERMIA S.A.S., con la finalidad optimizar la eficiencia del trabajo administrativo y operativo. Para así desarrollar una serie de pasos entrelazados que dieron sentido a la compañía, Objetivo que nació debido a la ausencia de una estructura organizada y controlada. En aras de iniciar la consecución de la investigación se realizó un diagnóstico interno a la compañía soportado por un trabajo de campo para el cual la herramienta usada fue una entrevista aplicada al gerente general y gerentes de los departamentos de la compañía. El método usado para la elaboración del trabajo fue del tipo descriptivo – proyectivo. Los resultados obtenidos luego de la investigación fue la elaboración de una propuesta para entregar a la compañía en estudio, la cual contiene una serie de pasos sobre los cuales se sintetizaron algunas acciones que la empresa puede realizar de cara a convertirse en una organización competitiva, con una estructura clara, planeada, organizada, medible y posible de controlar. Luego del desarrollo del proyecto es posible concluir que el proceso administrativo no es un tema que se va actualizando constantemente y se aplica de diferentes maneras dependiendo el tamaño de la organización, el tipo y las normas internas que tiene una empresa. Una organización no utiliza un proceso administrativo similar a otras entidades sino lo adapta a su propia conveniencia de tal forma que le genera resultados positivos y se ajuste a la estructura de la organización y dentro de las capacidades de la misma. Lo más importante de una empresa además de generar ingresos es la de construir bases sólidas para evitar cualquier derrumbamiento o efecto que produzca un caos sea interno o externo del ambiente Diseño Del Proceso Administrativo De La Empresa Nutermia S.A 6 laboral, con un proceso administrativo adecuado esta hará que la empresa se sostenga sola y sea capaz de crecer conforme a lo planeado.
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Además de que ayuda y permite a la empresa orientarse hacia el futuro y prevenir escenarios que se puedan desarrollar en un futuro, así como determinar la cantidad de recursos que la empresa necesitara para desarrollar sus planes y hacerle frente a las situaciones que se le puedan presentar. Este trabajo tuvo como tema diseñar los procesos administrativos de la empresa NUTERMIA S.A.S., con la finalidad optimizar la eficiencia del trabajo administrativo y operativo. Para así desarrollar una serie de pasos entrelazados que dieron sentido a la compañía, Objetivo que nació debido a la ausencia de una estructura organizada y controlada. En aras de iniciar la consecución de la investigación se realizó un diagnóstico interno a la compañía soportado por un trabajo de campo para el cual la herramienta usada fue una entrevista aplicada al gerente general y gerentes de los departamentos de la compañía. El método usado para la elaboración del trabajo fue del tipo descriptivo – proyectivo. Los resultados obtenidos luego de la investigación fue la elaboración de una propuesta para entregar a la compañía en estudio, la cual contiene una serie de pasos sobre los cuales se sintetizaron algunas acciones que la empresa puede realizar de cara a convertirse en una organización competitiva, con una estructura clara, planeada, organizada, medible y posible de controlar. Luego del desarrollo del proyecto es posible concluir que el proceso administrativo no es un tema que se va actualizando constantemente y se aplica de diferentes maneras dependiendo el tamaño de la organización, el tipo y las normas internas que tiene una empresa. Una organización no utiliza un proceso administrativo similar a otras entidades sino lo adapta a su propia conveniencia de tal forma que le genera resultados positivos y se ajuste a la estructura de la organización y dentro de las capacidades de la misma. Lo más importante de una empresa además de generar ingresos es la de construir bases sólidas para evitar cualquier derrumbamiento o efecto que produzca un caos sea interno o externo del ambiente Diseño Del Proceso Administrativo De La Empresa Nutermia S.A 6 laboral, con un proceso administrativo adecuado esta hará que la empresa se sostenga sola y sea capaz de crecer conforme a lo planeado.The administrative process is a set of phases or steps for solving an administrative problem, find problems in planning, organization, direction and control, for solving this we must have good planning, a previous study and have well clear objectives to be able to process at least locked possible. The importance of the administrative process is that it is still used today by most companies in the world, due to the universality of its terms and functions which have their own importance. Plus it helps and allows the company to move towards the future and prevent scenarios that may develop in the future and determine the amount of resources that the company needed to develop plans and dealing with the situations you may encounter. This work had as its theme designing administrative business processes NUTERMIA SAS, in order to optimize the efficiency of the administrative and operational work. In order to develop a series of interlocking steps that gave meaning to the company, objective that was born due to the absence of an organized and controlled structure. In order to start the realization of an internal investigation the company supported by a field diagnosis for which the tool used was an interview applied to general manager and department managers of the company was conducted. The method used to prepare the work was descriptive - projective. The results after the research was the development of a proposal to submit to the company under study, which contains a series of steps over which some actions that the company can become the face of a competitive organization, were synthesized a clear, planned, organized, measurable and possible to control. Structure After the development of the project is possible to conclude that the administrative process is not an issue that is constantly being updated and applied in different ways depending on the size of the organization, the type and the internal rules that a company has. An organization does not use a similar process to other administrative entities but adapts it to his own convenience so that it generates positive results and matches the structure of the organization and within the capabilities of it. The most important thing a business and generate income is to build solid foundations to avoid any collapse or effect that produces an internal or external is chaos in the workplace, with proper administrative process this will make the company is held alone and able to grow as planned.Lasprilla López, Tatiana-cbaa5a5e-1ca3-41bf-8a55-6f59d52aef65-600spaAtribución – No comercial – Compartir igualinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Proceso administrativoEmpresa Nutermia S.A.SNuevas empresasClima organizacionalOrganizational climateAdministrative processDiseño del proceso administrativo de la empresa Nutermia S.A.S. de la ciudad de BogotáTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAdministración de EmpresasPublicationORIGINAL1143429051.pdf1143429051.pdfapplication/pdf4180044https://repositorio.cuc.edu.co/bitstreams/78ce6752-b693-434d-b7af-fc04e320dc63/download585f7af6c4d6c785bded15f045697298MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.cuc.edu.co/bitstreams/7cdd56b3-9301-4681-98d7-3f91e4dce163/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52THUMBNAIL1143429051.pdf.jpg1143429051.pdf.jpgimage/jpeg30697https://repositorio.cuc.edu.co/bitstreams/3a4b4812-207d-4830-b5ca-978b276bc351/downloadc14aa1f82ab5881aec9bdf8d0d8feae8MD54TEXT1143429051.pdf.txt1143429051.pdf.txttext/plain185838https://repositorio.cuc.edu.co/bitstreams/e34721fb-2f47-41de-a0f7-cf41b2464d17/downloada5b1f62de75b807367ae50ac97dc8023MD5511323/348oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/3482024-09-17 10:59:06.654open.accesshttps://repositorio.cuc.edu.coRepositorio de la Universidad de la Costa CUCrepdigital@cuc.edu.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