Nueva reglamentación de la carrera administrativa en Colombia

Este trabajo de investigación creado sobre el tema del Sistema de Carrera Administrativa en Colombia surgió de la inquietud asistida por la necesidad de generar en nuestro país una administración pública eficiente, transparente y respetuosa de los derechos de los servidores públicos. Si Colombia logra un sistema que asegure la eficacia de la Administración Pública y ofrezca igualdad de oportunidades al servicio público, imparcialidad; y estabilidad y capacitación a quienes desempeñan las labores del Estado, seguramente habrá avanzado en la búsqueda del progreso y la paz. El problema de la corrupción como factor perturbador de nuestro orden jurídico – institucional tiene fundamento en el carácter parcializado y poco cualificado en el ingreso de las personas que prestan sus servicios al Estado, en especial quienes desempeñan las labores de dirección, representación y política institucional, por lo cual se hace necesario un sistema técnico de carrera basado en la ley del mejor y que amplíe su cobertura a los cargos de dirección. Esta tesis busca ser un instrumento eficaz, para los servidores públicos, en la defensa de los principios y derechos que con criterio social, democrático y participativo enuncia la Carta Constitucional de 1991, destacando la normatividad y jurisprudencia vigentes en materia de Carrera Administrativa.

• Autores: Romero Cogollo, Alcides José
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2001
• Institución: Corporación Universidad de la Costa
• Repositorio: REDICUC - Repositorio CUC
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/13161
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/11323/13161; https://repositorio.cuc.edu.co
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