Las buenas prácticas de gobierno corporativo en las empresas familiares y su impacto en la rentabilidad y la riqueza socioemocional 

Las empresas familiares (EF) son la forma más predominante de organización empresarial en todo el mundo, y contribuyen ampliamente a la creación de riqueza mundial (IFERA, 2003). Las investigaciones sobre la EF son impulsadas por la creencia de que la participación familiar en las empresas influye significativamente en los procesos de organización y de política corporativa, lo que hace a las EF teóricamente distintas de sus contrapartes no familiares (Chrisman et al., 2005; Chua et al., 1999). Las EF en la mayoría de los países del mundo juegan un papel fundamental en el desarrollo económico y social (Shanker & Astrachan, 1996; Gersick et al., 1997; Astrachan & Shanker, 2003). En el contexto colombiano, las EF representan el 70% de las empresas del país (Superintendencia de Sociedades, 2006), aportan el 70 % de los empleos de las empresas del sector productivo y contribuyen con más del 50% del Producto Interno Bruto (PIB) (Cala, 2005).

• Autores: Moreno Gómez, Jorge Isaac
• Tipo de recurso: Book
• Fecha de publicación: 2017
• Institución: Corporación Universidad de la Costa
• Repositorio: REDICUC - Repositorio CUC
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/1176
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/11323/1176; https://repositorio.cuc.edu.co/
• Palabra clave: Empresas familiares; Economía; Compañías– Legislación; Gobierno corporativo; Family businesses; Economy; Companies- Legislation; Corporate governance
• Rights: openAccess
• License: Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International