Cátedra de felicidad (modo de compatibilidad)
La felicidad Laboral gestionada desde la academia, prepara por medio de herramientas a profesionales que generen más rentabilidad a las empresas, capaces de crear un entorno amable, motivador, inspirador, que den ganas de llegar cada mañana, saludable, retador y sencillamente feliz, formar líderes q...
- Autores:
-
Corporación Universidad de la Costa
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Corporación Universidad de la Costa
- Repositorio:
- REDICUC - Repositorio CUC
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/6813
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11323/6813
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- Palabra clave:
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Herramientas
Profesionales
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La felicidad Laboral gestionada desde la academia, prepara por medio de herramientas a profesionales que generen más rentabilidad a las empresas, capaces de crear un entorno amable, motivador, inspirador, que den ganas de llegar cada mañana, saludable, retador y sencillamente feliz, formar líderes que gestionen sus emocionen. La Felicidad en el Trabajo no se logra desapareciendo las dificultades, se consigue siendo feliz a pesar de las adversidades presentes, fortaleciendo el potencial y focalizando la energía en solucionar problemas y generando desde la persona más y mejores experiencias positivas. La felicidad, es una elección personal y también una decisión que requiere acción porque contribuye a que logremos mantener una buena salud mental, mejora la creatividad, la productividad y permite que alcancemos un sentimiento de plenitud que sirve de soporte para rendir al máximo y desarrollar el potencial personal y colectivo. |
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● Sonja Lubomirsky (2007). “La ciencia de la felicidad”, Ediciones Urano ● Martin Seligman (2011). “La auténtica felicidad”, Editorial Zea. ● Infante, Hildemaro (2015). “La Pirámide de la Felicidad Laboral”, Editorial H. & Asociados, Caracas. ● Piñuel y Zabala, Iñaqui (2003). “Mobbing: cómo sobrevivir al acoso psicológico en el trabajo”. Ed. Punto de Lectura, Madrid. • Mihaly Csikszentmihalyi (2018). “Fluir (Flow) Una psicología de la feliidad”, Editorial Kairos. • Bárbara fredrickson ( 2013). Love 2.0- How our supreme emotion affects everythink we feel, think, do,and become, editorial ● Infante, Hildemaro (2015). “La Pirámide de la Felicidad Laboral”, Editorial H.Infante & Asociados, Caracas. * Silva, J., Aleman, E. G., Acuña, G. C., Bilbao, O. R., Hernandez-P, H., Castro, B. L., … Neira, D. (2019). Use of artificial neural networks in determining domestic violence predictors. Lecture Notes in Computer Science (including subseries Lecture Notes in Artificial Intelligence and Lecture Notes in Bioinformatics) (Vol. 11656 LNCS). https://doi.org/10.1007/978-3-030-26354-6_13 * Arroyo Moya, L., Santiago Duque, C., Troncoso Mendoza, B., & Troncoso Palacio, A. (2019). Measurement and Improvement of the happiness. Case Study: Engineering Projects Employees. IJMSOR: International Journal of Management Science & Operation Research, 4(1). https://doi.org/10.17981/ijmsor.04.01.01 |
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