Gerencia estratégica para la gestión de personas del sector minero de Venezuela, Colombia y Chile

The stages of management strategic for the management of people of the mining sector of Venezuela, Colombia and Chile are analyzed. The research is of quantitative type, descriptive, and non-experimental cross-sectional design. The technique of the survey through a nine-item questionnaire, is used a...

Full description

Autores:: Ramírez Molina, Reynier Israel
LAY, NELSON
Sukier, Harold

Tipo de recurso:: Article of journal

Fecha de publicación:: 2020

Institución:: Corporación Universidad de la Costa

Repositorio:: REDICUC - Repositorio CUC

Idioma:: spa

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The study showed that people management strategic management enhances sustainable competitive advantages as a distinctive feature in the real sector, becoming partner in generator of strategic value for their competence in the 0rganization, responding to the demands of the environment.Se analiza las etapas de la gerencia estratégica para la gestión de personas del sector minero de Venezuela, Colombia y Chile. Se usa una investigación cuantitativa, de tipo descriptivo, diseño no experimental transversal. Se usa la técnica de la encuesta mediante un cuestionario de nueve ítems, aplicado a 55 gerentes, adscritos a cada vicepresidencia de las empresas Carbones del Guasare, SA, Complejo Carbonífero de Cerrejón y Mina Invierno. La técnica de análisis fue descriptiva, de varianza, regresión lineal y de tipo factorial. Los resultados evidenciaron inexistencia de diferencias significativas entre las etapas de la gerencia estratégica, considerada moderada. El estudio mostró que la gerencia estratégica para la gestión de personas potencia ventajas competitivas sostenibles como rasgo distintivo en el sector real, convirtiéndose el colaborador en generador de valor estratégico por sus competencias en la organización, respondiendo a las exigencias del entorno.Ramírez Molina, Reynier Israel-will be generated-orcid-0000-0002-5073-5158-600LAY, NELSON-will be generated-orcid-0000-0001-8501-7570-600Sukier, Harold-will be generated-orcid-0000-0002-4565-1443-600spaInformación TecnológicaCC0 1.0 Universalhttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Strategic managementPeople managementFormulation of strategiesEvaluation of strategiesGerencia estratégicaGestión de personasFormulación de estrategiasEvaluación de estrategiasGerencia estratégica para la gestión de personas del sector minero de Venezuela, Colombia y ChileManagement strategy for people management in the mining sector of Venezuela, Colombia and ChileArtículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Textinfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionArmstrong, M., Armstrong's handbook of strategic human resource management, 6a Ed., 001-280, Kogan Page Limited, Philadelphia USA (2016)Bernal T.C., Metodología de la Investigación, 4a Ed., 001-384, Editorial Pearson, Bogotá, Colombia (2016)Boštjančič, E. y Z. 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Gerencia estratégica para la gestión de personas del sector minero de Venezuela, Colombia y Chile

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