El desarrollo normativo de la licencia remuneratoria de maternidad en la jurisprudencia constitucional colombiana
La normatividad sobre la remuneración de la licencia maternidad en Colombia, cuenta con un sin número de reglas provenientes de la jurisprudencia de la Corte Constitucional, que a la par de aquellas creadas en el marco de un regular procedimiento legislativo, deben ser aplicadas e incluso, de manera...
- Autores:
-
De la Hoz Vargas, Giovani
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Corporación Universidad de la Costa
- Repositorio:
- REDICUC - Repositorio CUC
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
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- Licencia Maternidad
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La normatividad sobre la remuneración de la licencia maternidad en Colombia, cuenta con un sin número de reglas provenientes de la jurisprudencia de la Corte Constitucional, que a la par de aquellas creadas en el marco de un regular procedimiento legislativo, deben ser aplicadas e incluso, de manera preferente en razón a que estas últimas en su mayoría son de dudosa constitucionalidad. De modo que es importante que jueces, profesionales del derecho, particulares y las Empresas Prestadoras Salud, conozcan y apliquen dichas reglas a fin de garantizar de conformidad a la Norma de Normas los derechos fundamentales de la madre trabajadora y del recién nacido, tales como: la vida, el mínimo vital, integridad, alimentación, la maternidad e igualdad. |
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Juan Carlos Henao Pérez. Sentencia T-354 de 2008. M.P. Humberto Antonio Sierra Porto. Sentencia T-966 de 2010. M.P. Juan Carlos Henao Pérez. Sentencias: T-127 de 2009. M.P. Humberto Antonio Sierra Porto. Sentencias T-136 de 2008. M.P. Marco Gerardo Monroy Cabra. Sentencias T-231 2009. M.P. Cristina Pardo Schlesinger. Sentencia T-602 de 2010. M.P. Juan Carlos Henao Pérez. Sentencia T-837 de 2010. M.P. Jorge Ignacio Pretelt Chaljub. Sentencia de T- 049 de 2011. M.P. María Victoria Calle Correa. Sentencia T-233 de 2009. M.P. Clara Elena Reales Gutiérrez Sentencia T-1223 de 2008. M.P. Manuel José Cepeda Espinosa. Sentencia T-794 de 2008. M.P. Humberto Antonio Sierra Porto. Sentencia T-335 de 2009. M.P. Juan Carlos Henao Pérez. Sentencia T-781 de 2008. M.P. Marco Gerardo Monroy Cabra. Sentencia T-1167 de 2008. M.P. Jaime Araújo Rentería. Sentencia T-999 de 2003. M.P. Jaime Araújo Rentería Sentencia T-388 de 2010. M.P. Luis Ernesto Vargas Silva. Sentencia T-946 de 2006. M.P. Álvaro Tafur Galvis Sentencia T-946 de 2006. M.P. Álvaro Tafur Galvis; Sentencia T-044 de 2005, M.P. Marco Gerardo Monroy Cabra. Sentencia T-568 de 1996, M.P. Eduardo Cifuentes Muñoz. Sentencia T-204 de 2008. M.P. Clara Inés Vargas Sentencia T-998 de 2008. M.P. Rodrigo Escobar Gil. Sentencia C-543 de 2010. M.P. Mauricio González Cuervo. Sentencia C -470 de 1997. M.P. Alejandro Martínez Caballero. Sentencia T-682 de 2005. M.P. Humberto Porto Sierra. Sentencia T-406 de 1992, M.P. Ciro Angarita Sentencia T-223 de 2009. M.P. Mauricio González Cuervo. Sentencia T-603 de 2006. M.P. Rodrigo Escocar Gil. Sentencia T-1036 de 2010. M.P. Jorge Iván Palacio Palacio. Sentencia T -475 de 2009. M.P. Jorge Iván Palacio Palacio. Sentencia T-016 de 2007. MP. Humberto Sierra Porto Sentencia T-204 de 2008. M.P. Clara Inés Vargas Sentencia T-603 de 2006. M.P. Rodrigo Escobar Gil Sentencia T-216 de 2010. M.P. Gabriel Eduardo Mendoza Martelo. Consejo de Estado. Sala Plena, 28 Jul. 1996, Rad I: S-638. C.P. Carlos Arturo Orjuela Góngora. Sección Primera, 13 Junio. 2002, Rad 05001-23-31-000-2001-1124-01(AC). C.E. Gabriel Eduardo Mendoza Martelo. Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, 20 Mayo. 2010, Tutela No. 47.829, M.P. Sigilfredo Espinosa Pérez. |
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De modo que es importante que jueces, profesionales del derecho, particulares y las Empresas Prestadoras Salud, conozcan y apliquen dichas reglas a fin de garantizar de conformidad a la Norma de Normas los derechos fundamentales de la madre trabajadora y del recién nacido, tales como: la vida, el mínimo vital, integridad, alimentación, la maternidad e igualdad.The regulations about the remuneration of maternity leave in Colombia, has a countless number of rules emanated from the jurisprudence of Constitutional Court, together with those generated in the framework of a regular legislative procedure, must be applied and even, preferentially in reason that the latter are mostly of dubious constitutionality. So, is important that judges, lawyers, individuals and companies that provide health, should be know and apply these rules to ensure of pursuant to the Statement of Standards fundamental the rights of the working mother and newborn, such as: the life, the minimum living, integrity, feeding, motherhood and equality.De la Hoz Vargas, Giovani-edba02ff-3fa8-47f2-bcdd-a70c123ff3e4-0spaCorporación Universidad de la CostaDerechoAtribución – No comercial – Compartir igualinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Licencia MaternidadDecretosNormasJurisprudenciaMínimo VitalDerecho FundamentalConstitucionalidadVida DignaLeave MaternityOrdersRulesLawMinimum VitalBasic LawConstitutionalDignified life.El desarrollo normativo de la licencia remuneratoria de maternidad en la jurisprudencia constitucional colombianaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionARANGO, Rodolfo y LEMAITRE, Julieta. 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