Talento humano plataforma innovadora para la gestión de recursos humanos
Este proyecto presenta "Talento Humano", una plataforma innovadora desarrollada por el Departamento de Tecnologías de la Información con el objetivo de simplificar y optimizar los procesos de gestión de recursos humanos. La herramienta se centra en la automatización y la adopción de ideas...
- Autores:
-
Cantillo Bastidas, Moises
Trujillo Domínguez, Israel David
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Corporación Universidad de la Costa
- Repositorio:
- REDICUC - Repositorio CUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/13042
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11323/13042
https://repositorio.cuc.edu.co/
- Palabra clave:
- Talento humano
Plataforma innovadora
Automatización
Transformación digital
Eficiencia organizativa
Human talent
Innovative platform
Automation
Digital transformation
Organizational efficiency
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- openAccess
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- Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)
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Talento humano Plataforma innovadora Automatización Transformación digital Eficiencia organizativa Human talent Innovative platform Automation Digital transformation Organizational efficiency |
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Este proyecto presenta "Talento Humano", una plataforma innovadora desarrollada por el Departamento de Tecnologías de la Información con el objetivo de simplificar y optimizar los procesos de gestión de recursos humanos. La herramienta se centra en la automatización y la adopción de ideas vanguardistas en la transformación digital, con el fin de mejorar la eficiencia organizativa mediante una organización eficiente de datos y una ágil incorporación de empleados. Invita a los lectores a descubrir cómo Talento Humano puede revolucionar positivamente su enfoque en la gestión de empleados, ofreciendo soluciones modernas y eficaces. |
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Invita a los lectores a descubrir cómo Talento Humano puede revolucionar positivamente su enfoque en la gestión de empleados, ofreciendo soluciones modernas y eficaces.This project introduces "Human Talent," an innovative platform developed by the Department of Information Technologies to simplify and optimize human resources management processes. The tool focuses on automation and the adoption of cutting-edge ideas in digital transformation, aiming to enhance organizational efficiency through effective data organization and swift employee onboarding. It invites readers to explore how Human Talent can positively revolutionize their approach to employee management, offering modern and efficient solutions.Introducción 5 -- Justificación 6 -- Información del proyecto 7 -- Objetivos 7 -- Marco teórico 8 -- Metodología 13 -- Resultados 15 -- Indicadores de logros 17 -- Procedimiento de realización del proyecto 18 -- Actividades abordadas 19 -- Bibliografía 20 -- Anexos 21Ingeniero(a) de SistemasPregrado27 páginasapplication/pdfspaCorporación Universidad de la CostaCiencias de la Computación y ElectrónicaBarranquilla, ColombiaIngeniería de SistemasTalento humano plataforma innovadora para la gestión de recursos humanosTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion3.12.2 documentation. (s/f). Python.org. Recuperado el 8 de abril de 2024, de https://docs.python.org/3/Christie, T. (s/f). Documenting your API. Django-rest-framework.org. Recuperado el 8 de abril de 2024, de https://www.django-rest-framework.org/topics/documentingyour-api/CSS: Cascading Style Sheets. (s/f). MDN Web Docs. Recuperado el 8 de abril de 2024, de https://developer.mozilla.org/en-US/docs/Web/CSSDavid-Engel. (s/f). ODBC programmer’s reference. Microsoft.com. Recuperado el 8 de abril de 2024, de https://learn.microsoft.com/en-us/sql/odbc/reference/odbcprogrammer-s-reference?view=sql-server-ver16De la especialización y poseer una diversidad de aptitudes, Q. D. R. las B., de la organización que tenga que par- ticipar en los procesos de contratación de personal, C. U. M. de D. G. E. E. “no F. Q. se A. en E. L. C. Q. la D. de R. H. S. I. P. C. M., De sus colegas, E. del D., de las políticas éticas. . Los Cuadernos del Director que se incluyen muestran algunos de los temas a los que diariamente se enfrentan los directivos, C., & de los despidos., D. la R. en L. P. de E.-L. H. el E. (s/f). 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Recuperado el 8 de abril de 2024, de https://www.techopedia.com/definition/4356/softwareTalento humanoPlataforma innovadoraAutomatizaciónTransformación digitalEficiencia organizativaHuman talentInnovative platformAutomationDigital transformationOrganizational efficiencyPublicationORIGINALTalento humano plataforma innovadora para la gestión de recursos humanos.pdfTalento humano plataforma innovadora para la gestión de recursos humanos.pdfTesisapplication/pdf420921https://repositorio.cuc.edu.co/bitstreams/80a3474b-77b1-47f8-a89a-491c6d0ad033/downloadedf26e07f7092fac54008b15dd93cc2cMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814828https://repositorio.cuc.edu.co/bitstreams/5e9aa471-03f0-4d6d-9108-dd0ba31c4f82/download2f9959eaf5b71fae44bbf9ec84150c7aMD52TEXTTalento humano plataforma innovadora para la gestión de recursos humanos.pdf.txtTalento humano plataforma innovadora para la gestión de recursos humanos.pdf.txtExtracted 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