Derecho laboral colectivo
El derecho laboral es un cargo social que un abogado en formación necesita estudiar a profundización debido que se instituye como el apoderado que incita a al desarrollo y al progreso individual, de una sociedad y de una nación. Ésta en una disciplina que se desglosa del derecho social ya que se enf...
- Autores:
-
Corporación Universidad de la Costa
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Corporación Universidad de la Costa
- Repositorio:
- REDICUC - Repositorio CUC
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- oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/6584
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11323/6584
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- Derecho laboral
Desarrollo profesional
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El derecho laboral es un cargo social que un abogado en formación necesita estudiar a profundización debido que se instituye como el apoderado que incita a al desarrollo y al progreso individual, de una sociedad y de una nación. Ésta en una disciplina que se desglosa del derecho social ya que se enfoca en aspectos o principios del derecho privado al igual que el del Estado. Con el desarrollo satisfactorio de los contenidos de esta asignatura, el estudiante adquirirá conocimientos y herramientas básicas necesarias para desenvolverse en el ámbito de las relaciones individuales laborales. |
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Compendio de Derecho laboral Tomo III Derecho Colectivo del Trabajo. I Parte Capítulo I: Guillermo Guerrero Figueroa F. Carlos Alberto Cortes Riaño y Jaime Vargas Moreno: Derecho Laboral Colectivo. Fried, Charles. “Individual and Collective Rights in Work Relations: Reflections on the Current State of Labor Law and Its Prospects.” The University of Chicago Law Review, vol. 51, no. 4, 1984, pp. 1012–1040. JSTOR, JSTOR, www.jstor.org/stable/1599557. Constitución Política Nacional Revistas – Sentencias, Convenios OIT Cabanella de Torres Guillermo, Compendio de Derecho Laboral; Tomo I, II y III. Sitios Web:www.ramajudicial.gov.co Labor Laws and Innovation, Viral V. Acharya, Ramin P. Baghai, and Krishnamurthy V. Subramanian The Journal of Law and Economics 2013 56:4, 997-1037 Solano Bent, D. (2019). Estabilidad ocupacional reforzada en colombia: Una mirada crítica desde la jurisprudencia /Strengthened occupational stability in Colombia: a critical view from jurisprudence. JURÍDICAS CUC, 15(1), 47-68. https://doi.org/10.17981/juridcuc.15.1.2019.02 Piana, R. (2019). Revisitando el concepto de estado en Carl Schmitt. Legalidad, legitimidad y derecho./ Revisiting the concept of state in Carl Schmitt. Legality, legitimacy and law. JURÍDICAS CUC, 16(1), 9-38. https://doi.org/10.17981/juridcuc.16.1.2020.01 Ramirez, H., & Ulloa Corredor, N. (2020). Trabajo decente desde los lineamientos de la OIT: aplicabilidad en el sector agrícola cebollero de Aquitania Boyacá / Decent work from the ILO guidelines: applicability in the Aquitania Boyacá agricultural sector. JURÍDICAS CUC, 16(1), 97–126. https://doi.org/10.17981/juridcuc.16.1.2020.04 URIBE GARCÍA, Silvia Catalina. Manual de derecho Laboral, Jornada de trabajo en Colombia, Ed. Univ. Externado, 2008 LÓPEZ FAJARDO, Alberto. Elementos de Derecho del Trabajo. Ed. Librería Ediciones del Profesional, 2006, sign. topog. 344.01 / L864. MANCURNI DIAZ-GRANADOS, César Rafael. Panorama Contextualizado del Derecho Laboral Sustancial Colombiano, Ed. Univ. Coop. de Col., 2006, consulta especializada E LIBRO. Código Sustantivo del Trabajo. Ed. Legis, 2010, sign. Topog. R344.01 / C718. ARENAS MONSALVE, Gerardo. Estudios sobre seguridad social, Ed. Legis, 2011. RODRÍGUEZ MESA, Rafael. Estudios Sobre Seguridad Social, Ed. Uninorte, 2009. MANCURNI DIAZ-GRANADOS, César Rafael. Panorama Contextualizado del Derecho Laboral Sustancial Colombiano, Ed. Univ. Coop. de Col., 2006, consulta especializada E LIBRO. Régimen de La Seguridad Social. Ed. Legis. |
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