Medida asociativa y de reforma a la ley de contratacion para ingenieros civiles y arquitectos que permita formar pequeña y mediana empresa para contratar con el estado y poder obtener experiencia laboral
The present investigative article is focused on developing and creating the flexible normative measures and conditions for graduates of civil engineering and architecture careers, in order to participate in the se-lection and contracting processes in public civil works of the State, and to establish...
- Autores:
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Martinez, Millar Adolfo
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Corporación Universidad de la Costa
- Repositorio:
- REDICUC - Repositorio CUC
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- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11323/5832
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- Palabra clave:
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Associative method and reform of the law of recruitment for, civil engineers and architects form small and medium company to hire with the state and to get experience labor |
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The present investigative article is focused on developing and creating the flexible normative measures and conditions for graduates of civil engineering and architecture careers, in order to participate in the se-lection and contracting processes in public civil works of the State, and to establish the possibility of creating a Small and Medium Company of Civil Engineers and / or Architects to contract works of minimum and minor quantity, in this way to be able to venture into the construction projects and develop in the personal what they have learned; since due to constant changes in infrastructure and technological development in Colombia, the level of demand is greater by the State towards contractors. Using as an investigative tool the interview with a punctual interregon-te that provides clear answers of what is wanted to investigate, it has as a result that the factors that prevent the recent graduates of these faculties from entering the State Contracting are the lack of experience and the requirements little felxibles of the specifications of conditions, achieving as an important step in terms of regulations in hiring the creation of type sheets. Having as conclusion that the Civil Engineering and Architecture are positioned among the careers of greater demand in the country, but with the aggravating circumstance that the creation of type sheets is insufficient because even the requirements are too high for recent graduates |
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Fisterra.com (mayo 1, 2019). Determinacion Tamaño Muestral. [Online]. Disponible en https://fisterra.com/mbe/investiga/9muestras/9muestras2.asp Matallana, E. (2005). Manual de Contratacion de la Administracion Publica. Reforma de la Ley 80 de 1993. Incluye Decreto 1082 de 2015 (4 ed.). Bogotá, D.C.: Universidad Externado de Colombia. Ramírez, J. (2005). Pymes mas competitivas. Como pueden afrontar con éxito las pequeñas y medianas empresas el agresivo mundo globalizado de los negocio. Segunda edicion. Bogotá, D.C.: Mayol ediciones. Salomon, J. (2008). La reforma a la contratacion. Derecho y Realidad, (11), 175 - 176. República de Colombia. Asamblea Constituyente. (1991). Artículo 26. [Constitución política de Colombia]. Gaceta Constitucional, 1(114). 4. Recuperado de http://babel. banrepcultural.org/cdm/compoundobject/collection/p17054coll26/id/3850/show/3743/ rec/8 República de Colombia. Congreso de la República. (16 de julio de 2007). Por medio de la cual se introducen medidas para la eficiencia y la transparencia en la Ley 80 de 1993 y se dictan otras disposiciones generales sobre la contratación con Recursos Públicos. [Ley 1150]. Diario Oficial: 46.691. República de Colombia. Congreso de la República. (28 de octubre de 1993). Por la cual se expide el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública. [Ley 80]. DO: 41.094. Disponible en http://www. secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ ley_0080_1993.html República de Colombia. MinEducación. (mayo 1, 2019). Situacion laboral de los graduados. Observatorio Laboral para la Educacion. [Online]. Disponible en https://ole.mineducacion.gov.co/portal/ República de Colombia. Presidencia de la República. (11 de enero de 2018.). Por la cual se adicionan, modifican y dictan disposiciones orientadas a fortalecer la contratación pública en colombia, la ley de infraestructura y se dictan otras disposiciones. [Ley 1882]. DO: 50.477. Disponible en http://es.presidencia. gov.co/normativa/normativa/LEY 1882 DEL 15 DE ENERO DE 2018.pdf República de Colombia. Presidencia de la República. (5 de marzo de 2019). Por el cual se adiciona la Seccion 6 de la Subseccion 1 del Capitulo 2 del Titulo 1 de la parte 2 del Libro 2 del Decreto 1082 de 2015, Decreto Unico Reglamentariodel Sector Administrativo de Planeacion Nacional. [Decreto 342]. DO: 50.886. Disponible en http://es.presidencia. gov.co/normativa/normativa/DECRETO%20 342%20DEL%2005%20DE%20MARZO%20 DE%202019.pdf República de Colombia. Departamento Nacional de Planeación. (26 de Mayo de 2015). Por medio del cual se expide el decreto único reglamentario del sector administrativo de planeación nacional. [Decreto 1082]. DO: 49.523. Disponible en https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/decreto_1082_2015.htm |
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Having as conclusion that the Civil Engineering and Architecture are positioned among the careers of greater demand in the country, but with the aggravating circumstance that the creation of type sheets is insufficient because even the requirements are too high for recent graduatesEl presente Artículo investigativo está enfocado en desarrollar y crear las medidas y condiciones normativas flexibles para profesionales egresados de las carreras de Ingeniería Civil y Arquitectura, con el fin de que puedan participar en los procesos de selección y contratación en obras civiles públi-cas del Estado, y establecer la posibilidad de crear una Pequeña y Mediana empresa de Ingenieros Civiles y/o Arquitectos para contratar obras de mí-nima y menor cuantía, de esta manera poder incursionar en los proyectos de construcción y desarrollar en lo personal lo aprendido; ya que debido a las constantes modificaciones en materia de infraestructura y el desarrollo tecnológico en Colombia, el nivel de exigencia es mayor por parte del Estado hacia los contratistas. Utilizando como herramienta investigativa la entrevis-ta con un interregonte puntual que proporcione respuestas claras de lo que se quiere investigar, se tiene como resultado que los factores que impiden a los recien egresados de esas facultades incursionar en la Contratacion Esta-tal son la falta de experiencia y los requisitos poco felxibles de los pliegos de Condiciones, logrando como paso importante en materia de normatividad en contratacion la creacion de los pliegos tipo. Teniendo como conclusion que la Ingenieria Civil y la Arquitectura se posicionan entre las carreras de mayor demanda en el país, pero con el agravante que la creacion de pliegos tipo re-sulta insuficiente porque aun los requisitos exigidos son muy altos para los recien egresadosMartinez, Millar Adolfo16 páginasapplication/pdfspaCorporación Universidad de la CostaBarranquillaMÓDULO ARQUITECTURA CUC; Vol. 23 (2019)MÓDULO ARQUITECTURA CUCMÓDULO ARQUITECTURA CUCFisterra.com (mayo 1, 2019). Determinacion Tamaño Muestral. [Online]. Disponible en https://fisterra.com/mbe/investiga/9muestras/9muestras2.aspMatallana, E. (2005). Manual de Contratacion de la Administracion Publica. Reforma de la Ley 80 de 1993. Incluye Decreto 1082 de 2015 (4 ed.). Bogotá, D.C.: Universidad Externado de Colombia.Ramírez, J. (2005). Pymes mas competitivas. Como pueden afrontar con éxito las pequeñas y medianas empresas el agresivo mundo globalizado de los negocio. Segunda edicion. Bogotá, D.C.: Mayol ediciones.Salomon, J. (2008). La reforma a la contratacion. Derecho y Realidad, (11), 175 - 176.República de Colombia. Asamblea Constituyente. (1991). Artículo 26. [Constitución política de Colombia]. Gaceta Constitucional, 1(114). 4. Recuperado de http://babel. banrepcultural.org/cdm/compoundobject/collection/p17054coll26/id/3850/show/3743/ rec/8República de Colombia. Congreso de la República. (16 de julio de 2007). Por medio de la cual se introducen medidas para la eficiencia y la transparencia en la Ley 80 de 1993 y se dictan otras disposiciones generales sobre la contratación con Recursos Públicos. [Ley 1150]. Diario Oficial: 46.691.República de Colombia. Congreso de la República. (28 de octubre de 1993). Por la cual se expide el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública. [Ley 80]. DO: 41.094. Disponible en http://www. secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ ley_0080_1993.htmlRepública de Colombia. MinEducación. (mayo 1, 2019). Situacion laboral de los graduados. Observatorio Laboral para la Educacion. [Online]. Disponible en https://ole.mineducacion.gov.co/portal/República de Colombia. Presidencia de la República. (11 de enero de 2018.). Por la cual se adicionan, modifican y dictan disposiciones orientadas a fortalecer la contratación pública en colombia, la ley de infraestructura y se dictan otras disposiciones. [Ley 1882]. DO: 50.477. Disponible en http://es.presidencia. gov.co/normativa/normativa/LEY 1882 DEL 15 DE ENERO DE 2018.pdfRepública de Colombia. Presidencia de la República. (5 de marzo de 2019). Por el cual se adiciona la Seccion 6 de la Subseccion 1 del Capitulo 2 del Titulo 1 de la parte 2 del Libro 2 del Decreto 1082 de 2015, Decreto Unico Reglamentariodel Sector Administrativo de Planeacion Nacional. [Decreto 342]. DO: 50.886. Disponible en http://es.presidencia. gov.co/normativa/normativa/DECRETO%20 342%20DEL%2005%20DE%20MARZO%20 DE%202019.pdfRepública de Colombia. Departamento Nacional de Planeación. (26 de Mayo de 2015). Por medio del cual se expide el decreto único reglamentario del sector administrativo de planeación nacional. [Decreto 1082]. DO: 49.523. Disponible en https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/decreto_1082_2015.htm3823123Módulo Arquitectura CUCCC0 1.0 UniversalCreative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2MÓDULO ARQUITECTURA CUChttps://revistascientificas.cuc.edu.co/moduloarquitecturacuc/article/view/2505Medida asociativa y de reforma a la ley de contratacion para ingenieros civiles y arquitectos que permita formar pequeña y mediana empresa para contratar con el estado y poder obtener experiencia laboralAssociative method and reform of the law of recruitment for, civil engineers and architects form small and medium company to hire with the state and to get experience laborArtículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Textinfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionIngenieros CivilesArquitectosContrataciónEstadoPliegos tipoCivil engineersArchitectRecruitmentStateSheets typePublicationORIGINALMEDIDA~1.PDFMEDIDA~1.PDFapplication/pdf628590https://repositorio.cuc.edu.co/bitstreams/e357e6dd-0ce2-421f-98ac-a867ac6413bc/downloadf6bf8233d98e3ec1a8cbdbc825fa5775MD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8701https://repositorio.cuc.edu.co/bitstreams/a5e49047-8cc9-4012-a063-030c44d32c11/download42fd4ad1e89814f5e4a476b409eb708cMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.cuc.edu.co/bitstreams/1dcc8645-d414-49d4-96ca-c3ced4720ece/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53THUMBNAILMEDIDA~1.PDF.jpgMEDIDA~1.PDF.jpgimage/jpeg80106https://repositorio.cuc.edu.co/bitstreams/5c826774-9e46-493c-b4f9-b91c0116e81f/download9388f04115b2fb8ef67ce9bbfe64d99eMD55TEXTMEDIDA~1.PDF.txtMEDIDA~1.PDF.txttext/plain45989https://repositorio.cuc.edu.co/bitstreams/a66dfb20-49b0-473e-9512-839f14192650/downloadd452d1ccedc2d74304a14bff25534214MD5611323/5832oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/58322024-09-17 14:10:24.312http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/CC0 1.0 Universalopen.accesshttps://repositorio.cuc.edu.coRepositorio de la Universidad de la Costa CUCrepdigital@cuc.edu.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 |