Diseño de un protocolo de coaching efectivo para el desarrollo en habilidades gerenciales
The Following Investigation Had As General Objective The Design Of a True coaching Protocol For The Development in management skills in different Barranquilla‟s metropolitan area Companies, The Market surveys realized is of descriptive, non experimental and transactional rate , this is based in the...
- Autores:
-
Jaraba Ordoñez, Leydy Milena
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Corporación Universidad de la Costa
- Repositorio:
- REDICUC - Repositorio CUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/721
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11323/721
https://repositorio.cuc.edu.co/
- Palabra clave:
- pueblo de Hungría
Carruaje
Sistema Provisto de suspensión para viajes
coche
acción de dar un paseo a coche
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village of Hungría
System fitted with suspension to travel
rail road car
Action to take a stroll to car
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The Following Investigation Had As General Objective The Design Of a True coaching Protocol For The Development in management skills in different Barranquilla‟s metropolitan area Companies, The Market surveys realized is of descriptive, non experimental and transactional rate , this is based in the differents anagement skills by means of the application of instrument survey used for the obtaining of information made by twenty -one questions which eleven were of multiple selection, four of personal knowledge and six of informative character. The measurement variables developed were motivation, communication and teamwork. The results obtained allowed to know the good management that have the managers in the development of management skills and the experiences lived through of real coaching for the development in management skills. |
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The results obtained allowed to know the good management that have the managers in the development of management skills and the experiences lived through of real coaching for the development in management skills.La presente investigación tuvo como objetivo general el diseño de un protocolo de coaching efectivo para el desarrollo en habilidades gerenciales en diferentes empresas del área metropolitana de barranquilla. El estudio realizado es de tipo descriptivo, no experimental y transaccional, basado en las diferentes habilidades gerenciales por medio de la aplicación de encuesta instrumento utilizado para la obtención de la información constituida por 21 preguntas de las cuales 11 fueron de selección múltiple, 4 de conocimiento personal y 6 de carácter informativo. Las variables de medición desarrolladas fueron motivación, comunicación y trabajo en equipo. Los resultados obtenidos permitieron conocer el buen manejo que poseen los gerentes en el desarrollo de habilidades gerenciales y las experiencias vividas a través del protocolo de coaching efectivo para el desarrollo en habilidades gerenciales.spaAtribución – No comercial – Compartir igualinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2pueblo de HungríaCarruajeSistema Provisto de suspensión para viajescocheacción de dar un paseo a cochecoche de Origen Húngarovillage of HungríaSystem fitted with suspension to travelrail road carAction to take a stroll to carCar of Hungarian originDiseño de un protocolo de coaching efectivo para el desarrollo en habilidades gerencialesTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAdministración de EmpresasPublicationORIGINALDISEÑO DE UN PROTOCOLO DE COACHING EFECTIVO.pdfDISEÑO DE UN PROTOCOLO DE COACHING EFECTIVO.pdfapplication/pdf2004957https://repositorio.cuc.edu.co/bitstreams/e9f6352a-2f55-4391-a431-f2a34a934ea9/download0c629dd0ecd5a03b05a8fd74b4f7e3e7MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.cuc.edu.co/bitstreams/35274f96-e270-4762-bd81-1dbdddb4dca1/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52THUMBNAILDISEÑO DE UN PROTOCOLO DE COACHING EFECTIVO.pdf.jpgDISEÑO DE UN PROTOCOLO DE COACHING EFECTIVO.pdf.jpgimage/jpeg22797https://repositorio.cuc.edu.co/bitstreams/6ae6a372-4566-4814-8e17-74d16529d6c0/download49295423dcc86ed11e9251df0f60d90cMD54TEXTDISEÑO DE UN PROTOCOLO DE COACHING EFECTIVO.pdf.txtDISEÑO DE UN PROTOCOLO DE COACHING EFECTIVO.pdf.txttext/plain112333https://repositorio.cuc.edu.co/bitstreams/3e8566b3-3265-404b-abb9-a501b6d06126/download35c81514438dadbdc2b7526da51b9984MD5511323/721oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/7212024-09-17 14:07:35.649open.accesshttps://repositorio.cuc.edu.coRepositorio de la Universidad de la Costa CUCrepdigital@cuc.edu.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 |