Impacto de la ley 550 de 1999 en la legislación laboral
La ley 550 de 1.999, de carácter comercial, surge por la necesidad de crear un mecanismo para recuperar las empresas colombianas, tras el fracaso de la ley 222 de 1.995, que propuso el concordato como plan bandera para recuperar las empresas, pero que no dio los resultados esperados pues llevó al ci...
- Autores:
-
Ospino Aragón, Carlos Augusto
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2001
- Institución:
- Corporación Universidad de la Costa
- Repositorio:
- REDICUC - Repositorio CUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/2528
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11323/2528
https://repositorio.cuc.edu.co/
- Palabra clave:
- Derecho laboral
Legislación
Ley 550 de 199
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La ley 550 de 1.999, de carácter comercial, surge por la necesidad de crear un mecanismo para recuperar las empresas colombianas, tras el fracaso de la ley 222 de 1.995, que propuso el concordato como plan bandera para recuperar las empresas, pero que no dio los resultados esperados pues llevó al cierre de muchas de las que se acogieron a ella. La ley de intervención económica y reactivación empresarial, tiene como uno de sus fines promover la regeneración del empleo mediante la reestructuración de empresas, por lo que el sector laboral es tocado por la nueva ley; y por ello, entra a modificar transitoriamente la legislación del trabajo, (y en su artículo 75 hace una derogación expresa del artículo 194 del código sustantivo del trabajo). Digo transitoria, por cuanto la vigencia de esta ley es de cinco (5) años, y en su artículo 79 ordena que durante su vigencia se aplicará de preferencia sobre cualquier norma legal que le sea contraria, por lo que debe entenderse incluidas las normas laborales. Ahora bien, no se trata de derogación, sino de suspensión de aquellas normas que son contrarias a las que la ley 550 de 1.999 ha dispuesto para regular situaciones laborales en las empresas que se acojan a la nueva ley |
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La ley de intervención económica y reactivación empresarial, tiene como uno de sus fines promover la regeneración del empleo mediante la reestructuración de empresas, por lo que el sector laboral es tocado por la nueva ley; y por ello, entra a modificar transitoriamente la legislación del trabajo, (y en su artículo 75 hace una derogación expresa del artículo 194 del código sustantivo del trabajo). Digo transitoria, por cuanto la vigencia de esta ley es de cinco (5) años, y en su artículo 79 ordena que durante su vigencia se aplicará de preferencia sobre cualquier norma legal que le sea contraria, por lo que debe entenderse incluidas las normas laborales. Ahora bien, no se trata de derogación, sino de suspensión de aquellas normas que son contrarias a las que la ley 550 de 1.999 ha dispuesto para regular situaciones laborales en las empresas que se acojan a la nueva leyThe law 550 of 1.999, of commercial character, arises for the need to create a echanism to recover the Colombian companies, after the defeat of the law 222 of 1.995, who proposed the concordat as plan flag to recover the companies, but who did not give the awaited results since it went at the end of many of those who took refuge in her. The law of economic intervention and managerial revival, it has like one of its ends promotes the regeneration of the employment by means of the companies restructuring, therefore the labor sector is touched by the new law; and for it, it begins to modify temporarily the legislation of the work, (and in its article 75 it does an express abolition of the article 194 of the substantive code of the work). I say transitory, given that the validity of this law is five (5) years, and in its article 79 it orders that during its validity it will be applied of preference on any legal norm that him is opposite, by what the labor norms must be understood included. Now then, it is not a question of abolition, but of suspension of those norms that are opposite to those that the law 550 of 1.999 has arranged to regulate labor situations in the companies that take refuge in the new lawOspino Aragón, Carlos Augusto-e6dd36ef-18a2-497f-81c3-f755aaee595d-0spaCorporación Universidad de la CostaDerechoAtribución – No comercial – Compartir igualinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Derecho laboralLegislaciónLey 550 de 199Impacto de la ley 550 de 1999 en la legislación laboralTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionCALDERA, Rafael. Derecho del trabajo, 2ª ed., Buenos Aires, Editorial El Ateneo, 1960.CAMACHO Enríquez, Guillermo, Derecho del trabajo 2ª ed., Editorial A B C. Bogotá 1973.CAMPOS Rivera, Domingo, Derecho laboral colombiano, 6ª ed., Bogotá D.C., Editorial Tennis S.A. 1997.CARDENAS Perez, William. La empresa en el derecho laboral, Barranquilla CUC.DE FERRARI, Francisco, Derecho del trabajo 2ª ed., vol. I, Buenos Aires, Ediciones Depalma, 1968.DUEÑAS Ruiz, Oscar. Acción de tutela, Bogotá. Ediciones Librería del Profesional, 1992.ESCANDON Villota, Alberto. Revista actualidad jurídica y seguridad social, Ed. julio - agosto 2000.GALLAR Folch, Alejandro, derecho español del trabajo, Barcelona, editorial Labor S.A., 1936.HERNAINZ Márquez, Miguel, Tratado elemental de derecho del trabajo, 11ª ed., t.l. Madrid. 1972.KROTOSCHIN, Ernesto, Instituciones de derecho del trabajo, 2ª ed., Buenos Aires Ediciones Depalma, 1968.PEREZ Botija, Eugenio, Derecho del trabajo, 4ª ed., Madrid, editorial Tecnos S.A., 1955.TRUEBA Urbina, Alberto. Nuevo derecho del trabajo, 2ª ed., Mexico, Editorial Porrúa S.A., 1972.WALKER Linares, Francisco. 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Diarios, revistas y codificaciones.Ambito Jurídico de Legis S.A.Código de Procedimiento Laboral.Código Civil.Código de Comercio.Código de Procedimiento Civil.Código Sustantivo del Trabajo.Decreto 350 de 1989.Estatuto Orgánico de sistema Financiero.Jurisprudencia y Doctrina de Legis S.A.Ley 222 de 1995.Ley 256 de 1996.Ley 527 de 1999.Ley 550 de 1999.PublicationORIGINALImpacto de la ley 550 de 1999 en la legislación laboral.pdfImpacto de la ley 550 de 1999 en la legislación laboral.pdfapplication/pdf722416https://repositorio.cuc.edu.co/bitstreams/8b8d8395-f40a-455c-a5a8-d05d5bbdd10f/download0211487fdb2d3534a4c29cb549b66071MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.cuc.edu.co/bitstreams/2c392f2a-00af-4575-a852-cca7b91017c3/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52THUMBNAILImpacto de la ley 550 de 1999 en la legislación laboral.pdf.jpgImpacto de la ley 550 de 1999 en la legislación laboral.pdf.jpgimage/jpeg19590https://repositorio.cuc.edu.co/bitstreams/abebd74c-f50f-487f-a86a-fe4c43b0b5ce/downloadc6a136c47607a283165812f6f0961e52MD54TEXTImpacto de la ley 550 de 1999 en la legislación laboral.pdf.txtImpacto de la ley 550 de 1999 en la legislación laboral.pdf.txttext/plain199530https://repositorio.cuc.edu.co/bitstreams/c65bc99b-640e-415e-8070-d7d9cd243ba4/download932542e14e0d52ecac0fc3cd50aa74f0MD5511323/2528oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/25282024-09-17 12:45:31.034open.accesshttps://repositorio.cuc.edu.coRepositorio de la Universidad de la Costa CUCrepdigital@cuc.edu.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 |