Empresas de familia: un análisis desde la teoría de la agencia

Este artículo es resultado de la investigación titulada “La sucesión en las empresas de familia: un análisis desde la teoría de la agencia”. En él se exponen los principales enfoques de la teoría de la agencia y su aplicación al caso de las empresas de familia, además hace un recorrido por la construcción teórica que diversos autores han realizado sobre conceptos como las empresas de familia, el proceso de sucesión y la teoría de la agencia y la forma como las empresas de familia hacen frente al proceso, fruto de la naturaleza finita del ser humano que obliga a la sucesión en la dirección

• Autores: Ramírez Ospina, Duván Emilio; Macías Ramírez, Víctor Hernando
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2012
• Institución: Corporación Universidad de la Costa
• Repositorio: REDICUC - Repositorio CUC
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/1527
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/11323/1527; https://repositorio.cuc.edu.co/
• Palabra clave: Empresas de familia; Sucesión; Teoría de la agencia; Planes de carrera; Family businesses; Succession; Theory of the agency; Career plans
• Rights: openAccess
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2