El Sistema De Riesgos Laborales En Colombia

Este artículo de revisión tiene dos fines específicos, realizar un análisis de los antecedentes del Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia y la determinación de los cambios introducidos por la Ley 1562 de 2012; a fi n de establecer si estos son coherentes con los objetivos del sistema, el cual pretende una protección integral del trabajador preventiva y/o contingente a través de las entidades públicas y privadas destinadas a atender a los trabajadores en todas aquellas vicisitudes que en materia de salud y riesgos laborales puedan presentarse, producto de su actividad laboral. Para ello se empleó un estudio jurídico descriptivo con aplicación de los métodos analítico e inductivo, permitiéndonos obtener la identificación de las motivaciones e inquietudes en cuanto si el cambio normativo generó un simple cambio en la terminología, o si realmente se amplió la cobertura estableciendo mecanismos que permitan la inclusión al sistema de trabajadores independientes e informales

• Autores: Herrera Tapias, Belina Annery; Lizarazo Mejía, Benjamín Alfonso
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2013
• Institución: Corporación Universidad de la Costa
• Repositorio: REDICUC - Repositorio CUC
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/1914
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/11323/1914; https://repositorio.cuc.edu.co/
• Palabra clave: Accidente de trabajo; Enfermedad laboral; Cobertura; Juntas de calificación de invalidez; Sistema General de Riesgos Laborales; Work accident; Occupational disease; Coverage; Disability qualification boards; General System of Labor Risks
• Rights: openAccess
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2