Instinto, Hábitos, Mano de Obra, Curiosidad Ociosa y Progreso Tecnológico:Prerrequisito de la Innovación

El presente ensayo persigue enlazar los conceptos de instinto, habito, instinto de “Workmanship”*, curiosidadociosa, todos ellos estudiados por Thorsten Veblen, con la Teoría del Progreso Económico, de Clarence E. Ayres,ambos economistas considerados fundadores del Institucionalismo en la Economía,...

Full description

Autores:
Marquez Ferro, Guillermo Eduardo
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Corporación Universidad de la Costa
Repositorio:
REDICUC - Repositorio CUC
Idioma:
eng
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
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description El presente ensayo persigue enlazar los conceptos de instinto, habito, instinto de “Workmanship”*, curiosidadociosa, todos ellos estudiados por Thorsten Veblen, con la Teoría del Progreso Económico, de Clarence E. Ayres,ambos economistas considerados fundadores del Institucionalismo en la Economía, a fin de iniciar un proceso dedefinición de un marco teórico que soporte una futura tesis doctoral en los aspectos de la Innovación. Creemos queel Institucionalismo, como pensamiento económico, representa una sólida conceptualización para explorar másprofundamente el desarrollo de la Innovación.
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Creemos queel Institucionalismo, como pensamiento económico, representa una sólida conceptualización para explorar másprofundamente el desarrollo de la Innovación.The present essay pursues to link the concepts of instinct, habits, instinct of workmanship* and idle curiosity, all of them researched by Thorsten Veblen, with the Theory of Economic Progress, from Clarence E. Ayres, both economists considered founding fathers of the Institutionalism in Economics, to aim to the beginning of a definition process for a theoretical framework to support a future doctoral thesis in the Innovation aspects. We believe that the Institutionalism, as an economic thought, represents a solid conceptual framework to deeply explore the development of Innovation.Marquez Ferro, Guillermo Eduardo-9a733285-a8c7-48b9-9d9f-29c2a458a405-0application/pdfengCorporación Universidad de la CostaECONÓMICAS CUC; Vol. 38, Núm. 2 (2017)ECONÓMICAS CUCECONÓMICAS CUCAyres, C. E. (1961). Toward a reasonable society. Austin: University of Texas Press. Ayres, C. E. (1953). The role of Technologyin Economic Theory. In: Papers and Proceedings of the Sixty Fifth Meeting of the American Economic Association, (May. 1953). The Annual American Economic Review, 43(2), 279- 287. Ayres, C. E. (1943). The significance of Economic Planning. In: Development of collective Enterprise, edited by Seba Eldrigde et al. Lawrence. Kansas: University of Kansas Press. Cordes, C. (2004). Veblen’s” instinct of Workmanship”, Its Cognitive Foundations, and Some Implications for Economic Theory. Germany: Max-Planck-Institute for Research into Economic Systems. Epstein, R. C. (1926). Industrial Invention: Heroic, or Systematic? The Quarterly Journal of Economics, 40(2), 232-272. Hill, L. E. (1997). Clarence Edwin Ayres and John Kenneth Galbraith: from instrumental institutionalism to the new industrial state. International Journal of Social Economics, 24(10), 1094-1102. Hodgson, G. M. (2006). Instinct and habit before reason: Comparing the views of John Dewey, Friedrich Hayek and Thorsten Veblen. Advances in Austrian Economics, 9. 109-143. Hodgson, G. M. (2004). The Darwinian Mind of Thorsten Veblen, (Ch. 7): “The evolution of Institutional Economics”. London: Rutledge. Hodgson, G. M. (2004). The evolution of Clarence. Ayres, (Ch. 16): “The Evolution of Institutional Economics”. London: Rutledge. McDougall, W. (2015). An introduction to social psychology. London: Psychology Press. Redmond, W. H. (2003). Innovation, diffusion, and institutional change. Journal of Economic Issues, 37(3), 665-679. Rutherford, M. (1981). Clarence Ayres and the instrumental theory of value. Journal of Economic Issues, 15(3), 657-673. Veblen, T. (1898). The instinct of workmanship and the irksomeness of labor. American Journal of Sociology, 4(2), 187-201. Veblen, T. (1919). The place of Science in Modern Civilization. USA, New York: Viking Press. Veblen, T. (1908). 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Journal of Economic Issues, 23(3), 795-808.238Revista Económicas CUCECONÓMICAS CUChttps://revistascientificas.cuc.edu.co/economicascuc/article/view/1646InstintosHábitosInstinto de mano de obraCuriosidad ociosaProgreso económicoInstinto, Hábitos, Mano de Obra, Curiosidad Ociosa y Progreso Tecnológico:Prerrequisito de la InnovaciónArtículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Textinfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersioninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2PublicationORIGINALInstinto, Hábitos, Mano de Obra, Curiosidad Ociosa.pdfInstinto, Hábitos, Mano de Obra, Curiosidad Ociosa.pdfapplication/pdf259346https://repositorio.cuc.edu.co/bitstreams/c2e34d30-d4eb-4da3-a00e-631fcf7b18d9/download3e0733d4275b386c692e09802a669735MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.cuc.edu.co/bitstreams/4aba11a9-ed47-4587-ab22-8e0f945cc485/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52THUMBNAILInstinto, Hábitos, Mano de Obra, Curiosidad Ociosa.pdf.jpgInstinto, Hábitos, Mano de Obra, Curiosidad Ociosa.pdf.jpgimage/jpeg51231https://repositorio.cuc.edu.co/bitstreams/df74dfb8-76b8-4715-a486-6c7da67a7b9a/downloadd6db9126844a2e64eede04d9359eb780MD54TEXTInstinto, Hábitos, Mano de Obra, Curiosidad Ociosa.pdf.txtInstinto, Hábitos, Mano de Obra, Curiosidad Ociosa.pdf.txttext/plain29740https://repositorio.cuc.edu.co/bitstreams/b3c659fc-87d0-414e-8b04-af97a53277e7/downloadba1806cd64cf861b3f482db0705ac8f0MD5511323/2326oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/23262024-09-17 11:00:14.237open.accesshttps://repositorio.cuc.edu.coRepositorio de la Universidad de la Costa CUCrepdigital@cuc.edu.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