Miembros del comité paritario de seguridad y salud en el trabajo en el contexto empresaria – universitario
En la actualidad, las empresas industriales presentan una de las mayores cifras de accidentes y enfermedades laborales anuales en Colombia. Esto, es debido a los diversos factores de riesgo que acompañan las prácticas de las industrias. sin embargo, para contrarrestar estos factores nacen los Comité...
- Autores:
-
Hernandez Palma, Hugo Gaspar
Ferreira Simmonds, Jenny Osiris
Muñoz Rojas, Delvis
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Corporación Universidad de la Costa
- Repositorio:
- REDICUC - Repositorio CUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/12458
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11323/12458
https://revistascientificas.cuc.edu.co/juridicascuc/article/view/1088
- Palabra clave:
- COPASST
Training Periodic
Safety and Health at Work
Safety Elements
Labor Participation
COPASST
Capacitación Periódica
Seguridad y Salud en el Trabajo
Elementos de Seguridad
Participación Laboral
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- JURÍDICAS CUC - 2016
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Hernandez Palma, Hugo GasparFerreira Simmonds, Jenny OsirisMuñoz Rojas, Delvis2016-12-09 00:00:002024-04-09T20:25:41Z2016-12-09 00:00:002024-04-09T20:25:41Z2016-12-091692-3030https://hdl.handle.net/11323/12458https://revistascientificas.cuc.edu.co/juridicascuc/article/view/10882389-7716En la actualidad, las empresas industriales presentan una de las mayores cifras de accidentes y enfermedades laborales anuales en Colombia. Esto, es debido a los diversos factores de riesgo que acompañan las prácticas de las industrias. sin embargo, para contrarrestar estos factores nacen los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el trabajo COPASST, los cuales tienen la finalidad de vigilar, controlar y promover las practicas direccionadas a salvaguardar los derechos de los empleados y con ellos, su bienestar integral. El presente estudio se estructura bajo una metodología cualitativa bajo el enfoque de análisis propuesto por Taylor & Bogdan (1990) el cual se basa en tres momentos: el descubrimiento, la codificación y la relativización, a partir de los cuales se puede lograr la comprensión en profundidad del tema que se estudia. Una de las conclusiones más relevantes de la investigación es que, las empresas industriales deben estructurar sus procesos de planeación, organización, desarrollo y evaluación relacionados con la capacitación de los COPASST para garantizar la seguridad y la salud en el trabajo.Today, industrial companies have one of the highest numbers of accidents and occupational diseases annually in Colombia. This is due to various risk factors that accompany industry practices. however, these factors are born to counter the Joint Committee on Safety and Health at Work COPASST, which are designed to monitor, control and promote practices addressed to safeguard the rights of employees and with them, their wellness. This study is structured as a qualitative methodology under proposed by Taylor & Bogdan (1990) analysis approach which is based on three stages: discovery, coding and relativization, from which you can achieve understanding in depth of the subject being studied. One of the most important conclusions of the research is that industrial companies should structure their processes of planning, organization, development and evaluation related to the training of COPASST to ensure safety and health at work.application/pdfspaUniversidad de la CostaJURÍDICAS CUC - 2016https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://revistascientificas.cuc.edu.co/juridicascuc/article/view/1088COPASSTTraining PeriodicSafety and Health at WorkSafety ElementsLabor ParticipationCOPASSTCapacitación PeriódicaSeguridad y Salud en el TrabajoElementos de SeguridadParticipación LaboralMiembros del comité paritario de seguridad y salud en el trabajo en el contexto empresaria – universitarioMembers of the joint committee on safety and health at work in the business contextArtículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Textinfo:eu-repo/semantics/articleJournal articlehttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Revista Jurídicas CUC10891112https://revistascientificas.cuc.edu.co/juridicascuc/article/download/1088/pdf_66Núm. 1 , Año 2016 : Jurídicas CUC 2016PublicationOREORE.xmltext/xml2721https://repositorio.cuc.edu.co/bitstreams/ed702746-2d9d-4ff0-ad09-9ff8fa9bc26e/downloadf531e519966e4b2ce1646e5fdbfec804MD5111323/12458oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/124582024-09-17 12:49:15.502https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/JURÍDICAS CUC - 2016metadata.onlyhttps://repositorio.cuc.edu.coRepositorio de la Universidad de la Costa CUCrepdigital@cuc.edu.co |
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En la actualidad, las empresas industriales presentan una de las mayores cifras de accidentes y enfermedades laborales anuales en Colombia. Esto, es debido a los diversos factores de riesgo que acompañan las prácticas de las industrias. sin embargo, para contrarrestar estos factores nacen los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el trabajo COPASST, los cuales tienen la finalidad de vigilar, controlar y promover las practicas direccionadas a salvaguardar los derechos de los empleados y con ellos, su bienestar integral. El presente estudio se estructura bajo una metodología cualitativa bajo el enfoque de análisis propuesto por Taylor & Bogdan (1990) el cual se basa en tres momentos: el descubrimiento, la codificación y la relativización, a partir de los cuales se puede lograr la comprensión en profundidad del tema que se estudia. Una de las conclusiones más relevantes de la investigación es que, las empresas industriales deben estructurar sus procesos de planeación, organización, desarrollo y evaluación relacionados con la capacitación de los COPASST para garantizar la seguridad y la salud en el trabajo. |
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