Instinto, Hábitos, Mano de Obra, Curiosidad Ociosa y Progreso Tecnológico:Prerrequisito de la Innovación
El presente ensayo persigue enlazar los conceptos de instinto, habito, instinto de “Workmanship”*, curiosidad ociosa, todos ellos estudiados por Thorsten Veblen, con la Teoría del Progreso Económico, de Clarence E. Ayres, ambos economistas considerados fundadores del Institucionalismo en la Economía...
- Autores:
-
Marquez Ferro, Guillermo Eduardo
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Corporación Universidad de la Costa
- Repositorio:
- REDICUC - Repositorio CUC
- Idioma:
- eng
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/11839
- Palabra clave:
- Instincts
Habits
Instinct of Workmanship
Idle Curiosity
Economic Progress
Instintos, hábitos, instinto de mano de obra, curiosidad ociosa, progreso económico.
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
| Summary: | El presente ensayo persigue enlazar los conceptos de instinto, habito, instinto de “Workmanship”*, curiosidad ociosa, todos ellos estudiados por Thorsten Veblen, con la Teoría del Progreso Económico, de Clarence E. Ayres, ambos economistas considerados fundadores del Institucionalismo en la Economía, a fin de iniciar un proceso de definición de un marco teórico que soporte una futura tesis doctoral en los aspectos de la Innovación. creemos que el Institucionalismo, como pensamiento económico, representa una sólida conceptualización para explorar más profundamente el desarrollo de la Innovación. |
|---|