Responsabilidad Social: Dimensión sustentable hacia el ambiente de las empresas carboníferas en Colombia y Venezuela
En un nuevo escenario globalizado y cambiante que obliga a las organizaciones a transformar sus estructuras, para aportar más allá de su simple razón de ser, la responsabilidad social empresarial resulta ser una respuesta efectiva para cualquier tipo de organización ya que permite lograr los propósi...
- Autores:
-
Paz Marcano, Annherys Isabel
Sierra Daza, Leandro Amiro
López Juvinao, Danny Daniel
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Corporación Universidad de la Costa
- Repositorio:
- REDICUC - Repositorio CUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://doi.org/10.17981/econcuc.40.1.2019.03
- Palabra clave:
- Social responsibility
Sustainable development
Welfare of the social collective
Coal companies
Responsabilidad social
Desarrollo sustentable
Bienestar del colectivo social
Empresas carboníferas
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En un nuevo escenario globalizado y cambiante que obliga a las organizaciones a transformar sus estructuras, para aportar más allá de su simple razón de ser, la responsabilidad social empresarial resulta ser una respuesta efectiva para cualquier tipo de organización ya que permite lograr los propósitos misionales sin menos cabo de esas exigencias adicionales. Así, se presenta este artículo cuyo objetivo es analizar la responsabilidad social como una dimensión sustentable hacia el ambiente en empresas carboníferas de Colombia y Venezuela. La investigación fue de tipo analítica y descriptiva, utilizando la técnica de revisión documental para a través de la consulta de fuentes impresas y electrónicas. Se evidenció como las empresas carboníferas en Colombia y Venezuela promueven la responsabilidad social mediante la gestión de sus procesos de trabajo con un sentido de compromiso hacia el desarrollo sustentable, donde no es suficiente con la práctica de actividades sociales, sino se ejerce la responsabilidad con ellas, su gente y el ambiente, para generar un compromiso social y ambiental, compartido con los grupos de interés desde los principios ético promovidos en su razón de ser; además, del fomento de la participación voluntaria, a fin de impulsar el bienestar del colectivo social en el entorno, en pro de la construcción de sociedades sanas. Se concluye que el éxito de las actividades empresariales del sector carbonífero de Colombia y Venezuela, se traduce en la interrelación con los grupos de interés enlazando la participación del capital humano como eje motor en la generación de ideas y alternativas viables para fomentar la responsabilidad social y ambiental, y con ello la sustentabilidad. |
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Añez, S., Hernández, R., Silvestri, K. y Gómez, O. (2008). Análisis de los elementos que componen la responsabilidad social corporativa. Formación Gerencial, 7(2). 173–185. Arias, F. (2016). El Proyecto de Investigación. (7° ed.). Caracas: Episteme. Bernal, C. (2010). Metodología de la Investigación para la Administración y Economía, Humanidades y Ciencias Sociales. México, D.F.: Pearson Educación Blanco-Uribe, A. (2005). La definición del derecho-deber individual y colectivo al ambiente en derecho comparado. Caracas: Tribunal Supremo de Justicia. Castro, A., Hernández, J. y Bedoya, E. (2016). Caracterización de las dimensiones de la responsabilidad social corporativa en la empresa hotelera almirante. Cartagena. Saber, Ciencia y Libertad, 11(2). 177–188. Chiavenato, I. (2017). Administración de recursos humanos. El capital humano de las organizaciones. (10° ed.) México, D.F.: Mac Graw Hill. Chumaceiro, A. y Hernández, J. (2016). 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Se evidenció como las empresas carboníferas en Colombia y Venezuela promueven la responsabilidad social mediante la gestión de sus procesos de trabajo con un sentido de compromiso hacia el desarrollo sustentable, donde no es suficiente con la práctica de actividades sociales, sino se ejerce la responsabilidad con ellas, su gente y el ambiente, para generar un compromiso social y ambiental, compartido con los grupos de interés desde los principios ético promovidos en su razón de ser; además, del fomento de la participación voluntaria, a fin de impulsar el bienestar del colectivo social en el entorno, en pro de la construcción de sociedades sanas. Se concluye que el éxito de las actividades empresariales del sector carbonífero de Colombia y Venezuela, se traduce en la interrelación con los grupos de interés enlazando la participación del capital humano como eje motor en la generación de ideas y alternativas viables para fomentar la responsabilidad social y ambiental, y con ello la sustentabilidad.In a new globalized and changing scenario that forces organizations to transform their structures, to contribute beyond their simple reason for being, corporate social responsibility turns out to be an effective response for any type of organization since it allows achieving missionary purposes without less out of those additional demands. Thus, this article is presented whose objective is to analyze social responsibility as a sustainable dimension towards the environment in coal companies in Colombia and Venezuela. The research was analytical and descriptive, using the documentary review technique to consult printed and electronic sources. It was evident how the coal companies in Colombia and Venezuela promote social responsibility by managing their work processes with a sense of commitment to sustainable development, where it is not enough to practice social activities, but rather to exercise responsibility with them, their people and the environment, to generate a social and environmental commitment, shared with interest groups based on the ethical principles promoted in their reason for being; in addition, the promotion of voluntary participation, in order to promote the welfare of the social group in the environment, in favor of building healthy societies. It is concluded that the success of the business activities of the coal sector in Colombia and Venezuela, translates into the interrelation with the interest groups linking the participation of human capital as a driving force in the generation of ideas and viable alternatives to promote social and environmental responsibility, and with it sustainability.application/pdftext/htmlapplication/xmlspaUniversidad de la CostaAnnherys Isabel Paz Marcano, Leandro Amiro Sierra Daza, Danny Daniel López Juvinao - 2019https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessEsta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://revistascientificas.cuc.edu.co/economicascuc/article/view/2050Social responsibilitySustainable developmentWelfare of the social collectiveCoal companiesResponsabilidad socialDesarrollo sustentableBienestar del colectivo socialEmpresas carboníferasResponsabilidad Social: Dimensión sustentable hacia el ambiente de las empresas carboníferas en Colombia y VenezuelaSocial Responsibility: Sustainable dimension towards the environment of coal companies in Colombia and VenezuelaArtículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Textinfo:eu-repo/semantics/articleJournal articlehttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Económicas CUCAñez, S., Hernández, R., Silvestri, K. y Gómez, O. 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El Proceso de la Investigación Científica. (7° ed.) México, D.F.: Limusa. D.F.6047140https://revistascientificas.cuc.edu.co/economicascuc/article/download/2050/2063https://revistascientificas.cuc.edu.co/economicascuc/article/download/2050/2143https://revistascientificas.cuc.edu.co/economicascuc/article/download/2050/2316Núm. 1 , Año 2019OREORE.xmltext/xml2734https://repositorio.cuc.edu.co/bitstreams/6c468537-f5d9-41b9-a4fd-3d155e42d24f/downloadd3ede48fa3e46b78edd497738ce66cdbMD5111323/11861oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/118612024-11-18 11:27:58.468https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Annherys Isabel Paz Marcano, Leandro Amiro Sierra Daza, Danny Daniel López Juvinao - 2019metadata.onlyhttps://repositorio.cuc.edu.coRepositorio de la Universidad de la Costa CUCrepdigital@cuc.edu.co |