Gestión del conocimiento. Perspectiva multidisciplinaria. Volumen 10
El libro “Gestión del Conocimiento. Perspectiva Multidisciplinaria”, Volumen 10, de la Colección Unión Global, es resultado de investigaciones. Los capítulos del libro, son resultados de investigaciones desarrolladas por sus autores. El libro es una publicación internacional, seriada, continua, arbi...
- Autores:
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Bizet Leyton, Valeria
Ramos Rodríguez, Elisabeth
Fajardo Ortiz, Eddy Johanna
Romero Valbuena, Héctor Luis
Camila Álvarez, María
Eduardo Martínez, Einar
Vanegas, Witt Jay
Vesga Ospina, José Reinaldo
Arrieta Solano, Alfonso julio
Cárdenas Cantillo, Ingrid Faneth
Cárdenas Cantillo, Yazmín Rocío
Moreno, Cielo Thorne
Ríos Parra, Doile Enrique
Romero Benjumea, Luis Alberto
Galvis Núñez, Carmen Cecilia
Urdaneta Urdaneta, Geovanni Antonio
Gordon, Yimy
Ríos Coba, Patricia
Ramírez Ramos, Liliana Esther
Tejeda Calero, Esneyder
Marenco Alarcón, Edinson Enrique
Olivares Ramírez, Mailyn Esther
Torres Díaz, Gabriel Agenor
Mariño Quintero, SirLey Lizeth
Prieto Ballestas, Yamileth Patricia
Florez Acosta, Bessy Karina
Villarreal Mercado, René David
Correa Gil, Danilo
De La Hoz Suárez, Aminta
Altamiranda Percy, Edgar
Urzola Berrío, Héctor
García Figueroa, Hernando Alberto
Martínez Pérez, Edinson José
Álvarez Month, Julio Anderson
Iriarte Pupo, Alberto Jesús
Peralta Díaz, Sonia Carolina
Velásquez Martínez, Darly Farith
Andrade Payares, Enrique Alexander
Padilla-Jiménez, Amira C.
Vargas-Hernández, Enadis
Oviedo-Zumaqué, Luis E.
Arévalo Mieles, Aura María
Idarraga Álzate, Ruth
Meza Carvajalino, Juan Robert
Salcedo Narváez, Aura María
Estrada Rivera, Yadira Luz
Rueda Gómez, Nelson
Ruiz Roa, Ubaldo
Jaraba Vergara, Rossy
Navarro Obeid, Jorge
Martínez Gómez, Isneila
Rivera Alarcón, Daris Dayana
Ávila Martínez, Osleida
Gómez Herrera, Sergio
Arrieta Méndez, Roberto Carlo
Hernández Estrada, Lugey Isabel
Monterroza Baleta, José Miguel
Casas Rojas, Gregorio
Fuentes Orozco, Katy
Acosta Meza, David de Jesús
Vílchez Pírela, Rafael
Sanabria Navarro, José
Silveira Pérez, Yahilina
Soto Montaño, Olga
Castro Hernández, Carlos
Morales Pinillos, María
González Díaz, Romel Ramón
Díaz Pertúz, Leonardo Antonio
Pérez Vásquez, Manuel Antonio
Rincón Rodríguez, Isabel Cristina
Chaparro Medina, Jorge Enrique
Hernández Vargas, Hennary Del Valle
Prieto Baldovino, Francia Helena
Miranda Contreras, María Eugenia
Cuello Urzola, María Liliana
Barros Morales, Roosevelt
López Torres, María Del Rosario
López Torres, César Ángel
Romero González, Miriam Hayme
Tenorio Pastrana, Edgardo Alejandro
Serrano Reyes, Germán Francisco
Ocadiz García, Julieta
Ortega Vergara, Luis
Aguilar Montiel, Fabiola
Hernández-Rivera, Samuel P.
Carrion-Roca, W.
Rios-Velasquez, Carlos
Pírela Añez, Alonso
González, Nelia
- Tipo de recurso:
- Book
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Corporación Universidad de la Costa
- Repositorio:
- REDICUC - Repositorio CUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/3142
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11323/3142
https://repositorio.cuc.edu.co/
- Palabra clave:
- Rights
- openAccess
- License
- CC0 1.0 Universal
Summary: | El libro “Gestión del Conocimiento. Perspectiva Multidisciplinaria”, Volumen 10, de la Colección Unión Global, es resultado de investigaciones. Los capítulos del libro, son resultados de investigaciones desarrolladas por sus autores. El libro es una publicación internacional, seriada, continua, arbitrada de acceso abierto a todas las áreas del conocimiento, que cuenta con el esfuerzo de investigadores de varios países del mundo, orientada a contribuir con procesos de gestión del conocimiento científico, tecnológico y humanístico que consoliden la transformación del conocimiento en diferentes escenarios, tanto organizacionales como universitarios, para el desarrollo de habilidades cognitivas del quehacer diario. La gestión del conocimiento es un camino para consolidar una plataforma en las empresas públicas o privadas, entidades educativas, organizaciones no gubernamentales, ya sea generando políticas para todas las jerarquías o un modelo de gestión para la administración, donde es fundamental articular el conocimiento, los trabajadores, directivos, el espacio de trabajo, hacia la creación de ambientes propicios para el desarrollo integral de las instituciones. |
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