Sistemas de gestión en salud ocupacional en Córdoba. Caso de los hospitales

El objetivo es evaluar los sistemas de gestión en Salud Ocupacional en Empresas Sociales del Estado (ESE) de mediana complejidad, en Córdoba (Colombia). Se realizó un estudio descriptivo, transversal cuantitativo, muestreo no probabilístico mediante encuesta aplicada a cuatro coordinadores de Salud Ocupacional y lista de chequeo basada en las normas técnicas aprobadas (Occupational Health and Safety Assessment Series, Versión 18001). La información fue procesada en el programa Statistical Package for the Social Sciences, versión 20, con análisis multivariado. Resultados: Las cuatro ESE tienen 1.550 empleados; ninguna tiene rubro presupuestal asignado a un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional; en un 75% presentan falta de información; el 75% no realiza investigación/seguimiento de accidentes de trabajo; el 75% de los coordinadores carecen de formación específica relacionada con su cargo, y el 45% aplica cultura de la prevención.

• Autores: Hanna Lavalle, Mónica
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2014
• Institución: Corporación Universidad de la Costa
• Repositorio: REDICUC - Repositorio CUC
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/11430
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/11323/11430; https://revistascientificas.cuc.edu.co/economicascuc/article/view/192
• Rights: openAccess
• License: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/