Las empresas de familia en la ciudad de Barranquilla y sus problemas de sucesión Un enfoque desde la Teoría de la Agencia
La empresa familiar ha sido considerada la columna sobre la que descansa la economía a nivel mundial y por ende de Colombia; no en vano representa aproximadamente el 69,5% del tejido empresarial colombiano y un 73,3% delas empresas en el Departamento del Atlántico, proporcionando empleo, soporte eco...
- Autores:
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Alcalá Villarreal, José Luis
- Tipo de recurso:
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- Fecha de publicación:
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- Institución:
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La empresa familiar ha sido considerada la columna sobre la que descansa la economía a nivel mundial y por ende de Colombia; no en vano representa aproximadamente el 69,5% del tejido empresarial colombiano y un 73,3% delas empresas en el Departamento del Atlántico, proporcionando empleo, soporte económico a la sociedad y mejorando la calidad de vida de esta región. El tema de empresas de familia es importante por la magnitud de lo que representan estas organizaciones empresariales en cada país, por las dificultades que atraviesan y porque cualquier ayuda que se les pueda prestarsirve para que no solo sigan en el mercado, sino que también mejoren sus resultados operacionales, financieros y administrativos. |
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(1979). Empresas Familiares. España: Editorial Universidad de Navarra.Astrachan, J. H., Klein, S. B., & Smirnios, K. X. (2002). The FPEC Scale of familily influence: A proposal for solving the family business definition problem. In: Family business review.Barney, J. B., & Ouchi, W. G. (1986). Organizational Economics. Londres: Jossey-Bass Publishers. Belausteguigoitia Rius, I. (2006). Empresas Familiares, su Dinámica, Equilibro y Consolidación. Segunda Edición.Cuauhtémoc, México: Edamsa Impresiones, S. A. de C.V. Blaug, M. (2001). Teoría Económica en Retrospección. 1 ed. en español. Traducida de la 5a. ed. en inglés por Eduardo Suárez Galindo. México: Fondo de Cultura Económica.Casillas, J. C., Díaz, C., & Vásquez, A. (2005). La gestión de la empresa familiar: Conceptos, casos y soluciones. Madrid: Editorial Thomson.Coase, R. (1937). The nature of the firm Origins, Evolutions, and Development. Oxford: Oxfor University press. Coase, R. (1960). The problem of social cost. 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Metodological issues and considerations in studying family business. In: Family business review.Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency costs and ownership structure. In: Journal of financial economics. University of Rochester.Jensen, M. C. (1983). Organization Theory and Methodology. In: The Accounting Review. Vol. 58, No. 2. Knight, F. (1921). Risk, Uncertainty and Profit.Lee, K. S. (2003). Family Business Succession: Apropriation Risk and Choice of Successor. In: Academy of Management Review. Vol. 28. No. 4.Modest, G., & Llauradó, J. M. (2000). La empresa familiar y su plan de sucesión. Barcelona: Editorial Díaz de Santos.Neubauer, F., & Lank, A. G. (1999). La empresa familiar: Cómo dirigirla para que perdure. Bilbao: Editorial Deusto.Oviatt, B. M. (1988). Agency and transaction cost perspective on the manager shareholder relationship: Incentives for congruent interests. Oklahoma State University. Academy of management review. 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