Ergonómia
Las actividades laborales presentan riesgos directos e indirectos que pueden conllevar a una baja productividad, por accidentes, enfermedades laborales. Por esto es necesario que el Ingeniero conozca La importancia de la ergonomía como ciencia interdisciplinaria logrando por medio de ella, contribui...
- Autores:
-
Corporación Universidad de la Costa
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Corporación Universidad de la Costa
- Repositorio:
- REDICUC - Repositorio CUC
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- Acceso en línea:
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Accidentes laborales
Enfermedad laboral
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Las actividades laborales presentan riesgos directos e indirectos que pueden conllevar a una baja productividad, por accidentes, enfermedades laborales. Por esto es necesario que el Ingeniero conozca La importancia de la ergonomía como ciencia interdisciplinaria logrando por medio de ella, contribuir en la evaluación y formación de ambientes confortables, para que el empleado desarrolle sus actividades laborales en un entorno que le permita un equilibrio físico, emocional y orgánico. Con un buen plan de ergonomía integrado todos ganan, el trabajador gana en bienestar, salud, moral y satisfacción con el empleo y la compañía consigue beneficios operacionales tales como reducción de costos médicos, reducción del ausentismo, disminución de desperdicios y re trabajos como así también aumento de la producción y la calidad. |
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• Salud laboral: conceptos y técnicas para la prevención de riesgos laborales -- Barcelona: Elzevir Masson, 2014. • Manual de epidemiología y salud pública: para grados en ciencias de la salud -- Madrid: Panamericana, 2011. • Organización Internacional del Trabajo (OIT). Enciclopedia de salud y seguridad en el trabajo. (2015). • Uribe P. J. F. (2008). (Editor) Psicología de la Salud Ocupacional en México. • Cortés, D. J. M. (2005). Seguridad e Higiene del Trabajo. Alfaomega. • Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) (2009). Marco Jurídico de la Seguridad e Higiene del Trabajo en México. [En línea]. Disponible en www.stps.gob.mx • Decreto 486 del 1997 • Decreto 487 del 1998 • Decreto 5556 * Balaguera, M. I., Vargas, M. C., Lis-Gutierrez, J. P., Viloria, A., & Malagón, L. E. (2018). Architecture of an object-oriented modeling framework for human occupation. Lecture Notes in Computer Science (including subseries Lecture Notes in Artificial Intelligence and Lecture Notes in Bioinformatics) (Vol. 10942 LNCS). https://doi.org/10.1007/978-3-319-93818-9_43 * Parody, A., Viloria, A., Hernandez, M., Niño, A., & Cervera, J. (2020). Integration of Statistical Techniques to Evaluate the Fatigue of Operators on the Productivity of a Company. Advances in Intelligent Systems and Computing (Vol. 1039). https://doi.org/10.1007/978-3-030-30465-2_7 * Tortorella, G. L., Fettermann, D. C., Piñeres, A., & Gaiardelli, P. (2019). The moderating role of just-in-time on sociotechnical practices’ effect over quality and workers’ health. Human Factors and Ergonomics In Manufacturing, 29(3), 210–223. https://doi.org/10.1002/hfm.20776 * Rodríguez, L., Castellano, M., & Caridad, M. (2017). Planificación estratégica de recursos humanos en empresas de consumo masivo.IJMSOR: International Journal of Management Science & Operation Research, 2(1), 38-43. Recuperado a partir de http://ijmsoridi.com/index.php/ijmsor/article/view/84 • El cuerpo y sus movimientos, Bases científicas. Editorial Paidotribo. Autor: Barbara A.Gowitzke • Álvarez Heredia, Francisco Riesgos laborales: cómo prevenirlos en el ambiente de trabajo -- Bogotá, Ediciones de la U, 2012. Ramírez Cavassa, César • Ergonomía y productividad -- México: Limusa, 2004. • Diseño de puestos y espacios de trabajo -- México: Alfaomega, Ediciones UPC, 2000. • CRUZ, Alberto. Ergonomía aplicada • Manual de evaluación de riesgos para la prevención de trastornos musculo esqueléticos 2015. Alvares Casado, Enrique Hernández. Editorial FH. • Barraza Vanegas, Anthony de Jesús Estrategias gerenciales con criterios ergonómicos y de prevención de riesgos laborales, para una fábrica de calzados en Barranquilla /-- Barranquilla, 2015. • Dávila Quiroz, Acela Margarita Principios gerenciales para la mejora continua de la cultura en prevención de riesgos laborales en empresas de seguridad privada -- Barranquilla, 2015. • García Tang, Saskia Vanessa Criterios ergonómicos y de prevención de riesgos laborales en la planificación y diseño de un café lounge -- Barranquilla, 2015. • Amado Orozco, David Arturo Lineamientos de ergonomía y prevención de riesgos laborales para la mejora continua en el departamento de emergencia de un servicio médico-asistencial -- Barranquilla: 2014. * Arroyo Moya, L., Santiago Duque, C., Troncoso Mendoza, B., & Troncoso Palacio, A. (2019). Measurement and Improvement of the happiness. Case Study: Engineering Projects Employees. IJMSOR: International Journal of Management Science & Operation Research, 4(1). https://doi.org/10.17981/ijmsor.04.01.01 |
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Con un buen plan de ergonomía integrado todos ganan, el trabajador gana en bienestar, salud, moral y satisfacción con el empleo y la compañía consigue beneficios operacionales tales como reducción de costos médicos, reducción del ausentismo, disminución de desperdicios y re trabajos como así también aumento de la producción y la calidad.Corporación Universidad de la CostaspaCorporación Universidad de la costaIngeniería IndustrialContenidos académicos por cátedra• Salud laboral: conceptos y técnicas para la prevención de riesgos laborales -- Barcelona: Elzevir Masson, 2014.• Manual de epidemiología y salud pública: para grados en ciencias de la salud -- Madrid: Panamericana, 2011.• Organización Internacional del Trabajo (OIT). Enciclopedia de salud y seguridad en el trabajo. (2015).• Uribe P. J. F. (2008). (Editor) Psicología de la Salud Ocupacional en México.• Cortés, D. J. M. (2005). Seguridad e Higiene del Trabajo. Alfaomega.• Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) (2009). Marco Jurídico de la Seguridad e Higiene del Trabajo en México. [En línea]. Disponible en www.stps.gob.mx• Decreto 486 del 1997• Decreto 487 del 1998• Decreto 5556* Balaguera, M. I., Vargas, M. C., Lis-Gutierrez, J. P., Viloria, A., & Malagón, L. E. (2018). Architecture of an object-oriented modeling framework for human occupation. Lecture Notes in Computer Science (including subseries Lecture Notes in Artificial Intelligence and Lecture Notes in Bioinformatics) (Vol. 10942 LNCS). https://doi.org/10.1007/978-3-319-93818-9_43* Parody, A., Viloria, A., Hernandez, M., Niño, A., & Cervera, J. (2020). Integration of Statistical Techniques to Evaluate the Fatigue of Operators on the Productivity of a Company. Advances in Intelligent Systems and Computing (Vol. 1039). https://doi.org/10.1007/978-3-030-30465-2_7* Tortorella, G. L., Fettermann, D. C., Piñeres, A., & Gaiardelli, P. (2019). The moderating role of just-in-time on sociotechnical practices’ effect over quality and workers’ health. Human Factors and Ergonomics In Manufacturing, 29(3), 210–223. https://doi.org/10.1002/hfm.20776* Rodríguez, L., Castellano, M., & Caridad, M. (2017). Planificación estratégica de recursos humanos en empresas de consumo masivo.IJMSOR: International Journal of Management Science & Operation Research, 2(1), 38-43. Recuperado a partir de http://ijmsoridi.com/index.php/ijmsor/article/view/84• El cuerpo y sus movimientos, Bases científicas. Editorial Paidotribo. Autor: Barbara A.Gowitzke• Álvarez Heredia, Francisco Riesgos laborales: cómo prevenirlos en el ambiente de trabajo -- Bogotá, Ediciones de la U, 2012. Ramírez Cavassa, César• Ergonomía y productividad -- México: Limusa, 2004.• Diseño de puestos y espacios de trabajo -- México: Alfaomega, Ediciones UPC, 2000.• CRUZ, Alberto. Ergonomía aplicada• Manual de evaluación de riesgos para la prevención de trastornos musculo esqueléticos 2015. Alvares Casado, Enrique Hernández. 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