Acciones para mitigar los efectos negativos de la Ley 2101 de 2021 en ORTOPSALUD IPS S.A.S: Una mirada desde el empleador
27 páginas : ilustraciones ; 28 cm.
- Autores:
-
Corzo Salas, Leonardo
Polo Muñoz, Arnaldo José
Payares Turizo, Cesar
- Tipo de recurso:
- Review article
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Fundación Universitaria del Área Andina
- Repositorio:
- Repositorio Digital Areandina
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- OAI Identifier:
- oai:digitk.areandina.edu.co:areandina/4470
- Acceso en línea:
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Reyes Claros , Edgar Corzo Salas, LeonardoPolo Muñoz, Arnaldo JoséPayares Turizo, Cesar2022-08-22T14:42:32Z2022-08-22T14:42:32Z2022https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/447027 páginas : ilustraciones ; 28 cm.En Colombia, luego de haberse llevado a cabo varios debates legislativos en el que surgieron diferentes posturas acerca del proyecto de ley sobre la reducción de la jornada laboral de 48 a 42 horas a la semana, y posteriormente llegando a un consenso, fue sancionada la Ley 2101 en julio 15 del año 2021 por el presidente de la república Iván Duque Márquez.Consideraciones generales.-- Pregunta de investigación.-- Objetivo de investigación.-- Justificación.-- Marco referencial.-- Metodología.-- Resultados.-- Conclusiones.-- Recomendaciones.-- Bibliografía.EspecializaciónEspecialista en Alta GerenciaEspecialización en Alta Gerencia27 páginasapplication/pdfspaBogotá : Fundación Universitaria del Área Andina , 2022PereiraFacultad de Ciencias Administrativas, Económicas y FinancierasEL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Acciones para mitigar los efectos negativos de la Ley 2101 de 2021 en ORTOPSALUD IPS S.A.S: Una mirada desde el empleadorTrabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_dcae04bchttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Textinfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Turnos laboralesContratos de trabajoLegislaciónAGTAbogadosSAS. (16 de Diciembre de 2021). Ley 2101 del 2021 - reducción de la jornada laboral. recuperado de: https://www.agtabogados.com/blog/ley-2101-del2021-reduccion-de-la-jornadalaboral/#:~:text=El%2015%20de%20Julio%20de,el%20salario%20de%20los%20 trabajadoresAlbarracin Carreño, A. (2019). Vlex. Recuperado de https://vlex.com.co/vid/582042014Cabal, J. A. (20 de Julio de 2021). Las dudas y críticas a la reducción de la jornada laboral. El pais. Recuperado de: https://www.elpais.com.co/economia/las-dudasy-criticas-a-la-reduccion-de-la-jornada-laboral.htmlCamacho Acevedo, M. M. (2021). Puntos clave para entender la nueva ley de reducción de la jornada laboral en Colombia 2021. Recuperado de https://blog.acsendo.com/reduccion-de-la-jornada-laboral/Chacón, M. (01 de Octubre de 2019). Trabajadores colombianos tienen el peor equilibrio entre trabajo y tiempo libre según la OCDE. RCN RADIO. 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Recuperado de: https://elcomercio.pe/blog/empresariodetuempleo/2007/08/el-salario-emocionalRedColPublicationORIGINALTRABAJO DE GRADO.pdfTRABAJO DE GRADO.pdfapplication/pdf683739https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/704b518a-6ec9-4401-a82c-33447b6466ee/downloadc2afb8da5522cad8ce87b6f4cf74d038MD51FORMATO AUTORIZACIÓN USO DE OBRA.pdfFORMATO AUTORIZACIÓN USO DE OBRA.pdfapplication/pdf193725https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/64da2bce-75dd-4fbf-9275-5fdfdf9ce434/download4a7e168cd94c843a4484860f6f617867MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814828https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/b8771682-b799-4ba9-a3a1-efbf38ce3ad8/download2f9959eaf5b71fae44bbf9ec84150c7aMD53TEXTTRABAJO DE GRADO.pdf.txtTRABAJO DE GRADO.pdf.txtExtracted texttext/plain50960https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/05236202-4eea-496f-949b-3381ae41c324/downloade2b61f031645b57a532b3c9257a81991MD54FORMATO AUTORIZACIÓN USO DE OBRA.pdf.txtFORMATO AUTORIZACIÓN USO DE OBRA.pdf.txtExtracted texttext/plain3https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/6c35cae9-ebd0-4f6d-80e1-edc54f3a7b25/download2228e977ebea8966e27929f43e39cb67MD56THUMBNAILTRABAJO DE GRADO.pdf.jpgTRABAJO DE GRADO.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5885https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/8d7e4c5f-eb7c-4986-92ee-2b19cbe357d9/download7b06cae2f9896b40c10682173d486500MD55FORMATO AUTORIZACIÓN USO DE OBRA.pdf.jpgFORMATO AUTORIZACIÓN USO DE OBRA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg15580https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/e6f014f0-eb3c-4770-81fc-d56f590d7a29/download3e92dd8299ab67c41cfb161de3513533MD57areandina/4470oai:digitk.areandina.edu.co:areandina/44702024-07-12 15:20:24.657https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/EL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena 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