El impacto del home office en el pensamiento de las empresas y los trabajadores
: figuras ; 28 cm
- Autores:
-
Loaiza Libreros, Claudia
Beltrán Velásquez, Rubiela
Sánchez Páez, Diana Milena
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Fundación Universitaria del Área Andina
- Repositorio:
- Repositorio Digital Areandina
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:digitk.areandina.edu.co:areandina/5864
- Acceso en línea:
- https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/5864
- Palabra clave:
- Teletrabajo - Aspectos sociales
Administración de personal
Pandemia de COVID-19, 2020-
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Serna-Osorio, Paola AndreaLoaiza Libreros, ClaudiaBeltrán Velásquez, RubielaSánchez Páez, Diana Milena2023-11-22T12:31:46Z2023-11-22T12:31:46Z2023-06-26https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/5864: figuras ; 28 cmLa presente monografía se desarrolló de forma colaborativa, seleccionando un tema de interés público, con el objetivo de analizar, transmitir desde el campo investigativo y con el apoyo de diferentes referentes bibliográficos el impacto del teletrabajo en las organizaciones, teniendo en cuenta las causales tanto negativas como positivas en el cambio del pensamiento que las personas debieron realizar para adaptarse de una manera acorde a su vida laboral.Consideraciones generales.-- Pregunta de investigación.-- Objetivo de investigación.-- Justificación.-- Marco referencial.-- Metodología.-- Resultados.-- Conclusiones.-- Recomendaciones.-- Bibliografía.PregradoTecnólogo en Gestión del Talento HumanoTecnología en Gestión del Talento Humano47 páginasapplication/pdfspaFundación Universitaria del Área AndinaBogotáFacultad de Ciencias Administrativas, Económicas y FinancierasEL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2El impacto del home office en el pensamiento de las empresas y los trabajadoresTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Teletrabajo - Aspectos socialesAdministración de personalPandemia de COVID-19, 2020-Acopi. (Noviembre de 2020). Impacto de la COVID-19 en las Mipymes colombianas. Obtenido de Impacto de la COVID-19 en las Mipymes colombianas: https://www.acopi.org.co/wp-content/uploads/2020/12/impacto_covid_web-1.pdfAndrea, V. R. (23 de Febrero de 2021). Casi la mitad de las empresas seguirá con el teletrabajo cuando termine la pandemia. Obtenido de Casi la mitad de las empresas seguirá con el teletrabajo cuando termine la pandemia: https://www.larepublica.co/especiales/los-legados-de-una-crisis/casi-la-mitad-de-las- empresas-seguira-con-el-teletrabajo-cuando-termine-la-pandemia-3129442AWS. (s.f.). ¿Qué es la transformación digital? Obtenido de ¿Qué es la transformación digital?: https://aws.amazon.com/es/what-is/digital- transformation/#:~:text=La%20transformaci%C3%B3n%20digital%20es%20el,ofrece%20 valor%20a%20los%20clientesBigard Urrutia. (11 de Agosto de 2021). Implementación del régimen de trabajo remoto en Colombia. 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PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena 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