La motivación del talento humano una estrategia empresarial para aumentar la productividad en las organizaciones colombianas

39 páginas ; 28 cm.

Autores:
Bedoya Flórez, Jimena
Garzón Acuña, Jennifer
Mendoza Gutiérrez, Juan Camilo
Tipo de recurso:
Review article
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Fundación Universitaria del Área Andina
Repositorio:
Repositorio Digital Areandina
Idioma:
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OAI Identifier:
oai:digitk.areandina.edu.co:areandina/4542
Acceso en línea:
https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/4542
Palabra clave:
Administración de personal
Incentivos en la industria
Productividad industrial
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openAccess
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El presente artículo de revisión bibliográfica tuvo como objetivo general fundamentar la motivación del talento humano como una estrategia empresarial para aumentar la productividad en las organizaciones colombianas, el cuál se desarrolló a través de dos objetivos específicos:identificar las estrategias de motivación y describir cuales afectan la productividad laboral.Consideraciones generales.-- Pregunta de investigación.-- Objetivo de investigación.-- Justificación.-- Marco referencial.-- Metodología.-- Resultados.-- Conclusiones.-- Recomendaciones.-- Bibliografía.EspecializaciónEspecialista en Alta GerenciaEspecialización en Alta Gerencia39 páginasapplication/pdfspaBogotá : Fundación Universitaria del Área Andina , 2022PereiraFacultad de Ciencias Administrativas, Económicas y FinancierasEL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2La motivación del talento humano una estrategia empresarial para aumentar la productividad en las organizaciones colombianasTrabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_dcae04bchttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Textinfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Administración de personalIncentivos en la industriaProductividad industrialAponte, E. 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PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena 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