La comunicación estratégica interna y su influencia en la productividad corporativa en el siglo XXI
28 páginas ; figura ; 28 cm.
- Autores:
-
Bello Martínez, Laura Nathaly
Bello Martínez, Luz Dayana
- Tipo de recurso:
- Review article
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Fundación Universitaria del Área Andina
- Repositorio:
- Repositorio Digital Areandina
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CASTRO BECERRA, SANDRA CRISTINABello Martínez, Laura NathalyBello Martínez, Luz Dayana2022-08-25T16:25:30Z2022-08-25T16:25:30Z2022https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/450828 páginas ; figura ; 28 cm.El presente trabajo tiene como objetivo principal analizar de qué manera la comunicación estratégica promueve la productividad corporativa en el siglo XXI. Por este motivo, se realiza una revisión bibliográfica de los principales conceptos relacionados con este tópico en literatura proveniente de artículos de investigación, revistas científicas y libros. Como complemento al estudio, se realizó una revisión de posturas similares y una exploración de las principales variables alrededor de la temática; así mismo, el marco teórico está conformado por aspectos como la comunicación estratégica, productividad corporativa, gestión empresarial y cultura organizacional, variables que permitieron la validación de los objetivos de la presente revisión bibliográfica los cuales se basan en la identificación de un plan de comunicación interno entre la organización y los equipos de trabajo y en la determinación de las prácticas de la gestión de la comunicación intervinientes en el desarrollo óptimo de la cultura organizacional.Consideraciones generales.-- Pregunta de investigación.-- Objetivo de investigación.-- Justificación.-- Marco referencial.-- Metodología.-- Resultados.-- Conclusiones.-- Recomendaciones.-- Bibliografía.EspecializaciónEspecialista en Alta GerenciaEspecialización en Alta Gerencia28 páginasapplication/pdfspaBogotá : Fundación Universitaria del Área Andina , 2022PereiraFacultad de Ciencias Administrativas, Económicas y FinancierasEL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2La comunicación estratégica interna y su influencia en la productividad corporativa en el siglo XXITrabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_dcae04bchttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Textinfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Comunicación en administraciónCultura organizacionalProductividad industrialAdministraciónAljure, A. 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Obtenido de Journal of Enterprise Information Management: https://wwwemerald-com.proxy.bidig.areandina.edu.co/insight/content/doi/10.1108/JEIM-03-2019- 0072/full/htmlChtourou, B. A., & Romdhane, B. R. (22 de January de 2020). Organizational culture and information systems strategic alignment: Exploring the influence through an empirical study from Tunisia. Obtenido de Journal of Enterprise Information Management: https://www-emeraldcom.proxy.bidig.areandina.edu.co/insight/content/doi/10.1108/JEIM-03-2019-0072/full/htmlCompass, (. s. (2019). How to Develop a Communication Strategy. Obtenido de https://www.thecompassforsbc.org/how-to-guides/how-develop-communication-strategyCosta, J. (2018). Estrategias de la Complejidad Nuevos paradigamos para la Dirección de la comunicación. AldeaGlobal & Universidad de Valencia Volumen 22.Cuenca, J., & Verazzi, L. (2018). Guia fundamental de la comunicación interna. Editorial UOC.Frederick Herzberg, B. M. (1959). The Motivation to Work. 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PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena 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