Las tendencias del mercado laboral de mercadeo y publicidad
; 28cm
- Autores:
-
Rodríguez Mariscal, Sergio Andrés
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Fundación Universitaria del Área Andina
- Repositorio:
- Repositorio Digital Areandina
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:digitk.areandina.edu.co:areandina/4864
- Acceso en línea:
- https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/4864
- Palabra clave:
- Trabajo y trabajadores
Mercadeo
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5 estrategias de gestión del dato para 2022, (2021) Puromarketing, website https://www.puromarketing.com/101/35949/estrategias-gestion-dato.html Alfaro Vásquez, M., Coloma Núñez, J. P., & Rengifo Villanueva, R. Uso de publicidad programatica para rentabilizar un diario deportivo digital. Álvarez-Flores, E. P., Núñez-Gómez, P., & Olivares-Santamarina, J. P. (2018). Perfiles profesionales y salidas laborales para graduados en Publicidad y Relaciones públicas: de la especialización a la hibridación. El profesional de la información (EPI), 27(1), 136-147 Avendaño, M. M., Caballero, S. A. & Hernández, J. D. (2021). Propuesta de implementación de Solución@ para la empleabilidad de profesionales y expertos [Tesis de maestría, Universidad EAN]. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10882/11013. Bello-C, J. F., & Palacios-Chavarro, J. A. (2019). Competencias profesionales de mayor importancia y aplicabilidad para el publicista en Bogotá (Colombia). Encuentros, 17(02), 66-79. Betancurt, N. P. 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(2021). Cambios que deberá afrontar el marketing digital en las próximas generaciones (Master's thesis, Maestría en Mercadeo Digital). García, D., Montenegro, M., Astaíza, F., & Martín, C. (2012). El campo publicitario colombiano: entre los imaginarios y las condiciones objetivas. Nómadas (Col), (36), 255-265. García, M. B., Rodríguez, P. A. A., Vanegas, S. E. M., & Atehortúa, D. Á. (2021). Análisis de competencias laborales en estudiantes y profesionales de mercadeo. Revista CIES Escolme, 12(1), 33-54. Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano, (2021), Mercadeo y publicidad-Bogotá, https://www.poli.edu.co/profesional/mercadeo-y-publicidad-bogota Kotler, P, (2021). Marketing 5.0. Wiley Las 10 tendencias de diseño web que marcarán el marketing digital en el 2022, (2021) Puromarketing, website:https://www.puromarketing.com/15/35766/lastendencias-diseno-web-marcaran-marketing-digit al.html Lo que los marketeros deben tener en cuenta en su estrategia de videos de larga duración y que esos contenidos funcionen. (2021) Puromarketing, website: https://www.puromarketing.com/113/35830/marketeros-deben-tener-cuenta-estrategia-videos-larga-duraci on.html Mejia, J, (22 De Septiembre Del 2021), ¿Qué Es Un Growth Marketer Y Qué Perfil Tiene?, Https://Www.Juancmejia.Com/Transformacion-Digital/Que-Es-Un-Growth-Marketer-Y-Que-Perfil-Tiene Molano París, M. (2020-08.). La responsabilidad de los influenciadores digitales al utilizar Instagram como medio de publicidad en Colombia. Universidad Externado de Colombia Morgan, J. (2017). Las cinco tendencias que marcan el futuro del trabajo, de IE University Muñoz, L. D. C. (2020). Elementos clave de la innovación empresarial. 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Superindustria expide “Guía de buenas prácticas en la publicidad a través de influenciadores”. (2021). Superintendencia de Industria y Comercio website: https://www.sic.gov.co/slider/superindustria-expide-“guía-de-buenas-prácticas-en-la-publicidad-través-deinfluenciadores Valencia González, M. I. (2021). Motivación laboral: una reflexión acerca de la motivación en colaboradores Millennials o generación Y. website: https://www.ie.edu/insights/es/articulos/las-cinco-tendencias-marcan-futuro-del-trabaj |
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Bravo Rojas, Shirley LorenaRodríguez Mariscal, Sergio Andrés2023-03-18T00:41:07Z20212023-03-18T00:41:07Z2021-12-15https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/4864; 28cmDía a día el mundo en general va cambiando y adaptándose a una nueva realidad, es por esto que surge la necesidad de conocer cuáles son las tendencias en el mercado laboral de los profesionales en mercadeo y publicidad. Para ello se realizó una investigación de enfoque cualitativo, donde se obtuvo la información de un diario de campo realizado por 21 días, 29 encuestas a profesionales o estudiantes de últimos semestres en mercadeo y publicidad, y 6 entrevistas al mismo grupo de personas. De esta manera, se pudo analizar la información y llegar a la conclusión que hay diferentes conocimientos y competencias que debe tener el profesional en mercadeo y publicidad para ser más competitivo en la actualidad, como lo es el manejo y análisis de datos, la producción audiovisual, el conocimiento de sistemas de programación y diseño web. Además, hay destrezas que continúan siendo importantes como el manejo del idioma inglés y programas como Adobe y Excel.Consideraciones generales.-- Pregunta de investigación.-- Objetivo de investigación.-- Justificación.-- Marco referencial.-- Metodología.-- Resultados.-- Conclusiones.-- Recomendaciones.-- Bibliografía.PregradoPublicistaMercadeo y Publicidad51 Páginasapplication/pdfspaFundación Universitaria del Área AndinaBogotáFacultad de Ciencias Administrativas, Económicas y FinancierasEL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fehttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Las tendencias del mercado laboral de mercadeo y publicidadTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Trabajo y trabajadoresMercadeoPublicidadMercado laboral5 estrategias de gestión del dato para 2022, (2021) Puromarketing, website https://www.puromarketing.com/101/35949/estrategias-gestion-dato.htmlAlfaro Vásquez, M., Coloma Núñez, J. P., & Rengifo Villanueva, R. Uso de publicidad programatica para rentabilizar un diario deportivo digital.Álvarez-Flores, E. P., Núñez-Gómez, P., & Olivares-Santamarina, J. P. (2018). Perfiles profesionales y salidas laborales para graduados en Publicidad y Relaciones públicas: de la especialización a la hibridación. El profesional de la información (EPI), 27(1), 136-147Avendaño, M. M., Caballero, S. A. & Hernández, J. D. (2021). Propuesta de implementación de Solución@ para la empleabilidad de profesionales y expertos [Tesis de maestría, Universidad EAN]. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10882/11013.Bello-C, J. F., & Palacios-Chavarro, J. A. (2019). Competencias profesionales de mayor importancia y aplicabilidad para el publicista en Bogotá (Colombia). Encuentros, 17(02), 66-79.Betancurt, N. P. (2020). 15. Knowmads: Un Desafío Para El Mercado Laboral Colombiano. Modum: Revista Divulgativa Multidisciplinar de Ciencia, Tecnología e Innovación, 2, 205-214Bravo, G. P. (2021). Los avances del teletrabajo y el trabajo en casa en Colombia. Revista Fasecolda, (183), 24-29Bustos Cholo, A. C. (2020). Efecto de la migración venezolana sobre el desempleo en Colombia: 2012-2019.Cabezuelo-Lorenzo, F., López-Medel, I., & López, J. G. (2020). La investigación doctoral española sobre innovación en la agencia de publicidad: análisis cienciométrico (1992-2017). Questiones publicitarias, 3(26), 25.Código Colombiano De Autorregulación Publicitaria. (2013). Union Colombiana de Empresas Publicitarias website: https://www.ucepcol.com/codigo-autorregulacionDíaz, A. M., & Salas, L. M. (2020). Brecha de habilidades de los jóvenes en el mercado laboral colombianoFernández, C. (2020). Impacto en el mercado laboral de las medidas de aislamiento para combatir el COVID-19.Franco Jankovich, N. F. (2021). Cambios que deberá afrontar el marketing digital en las próximas generaciones (Master's thesis, Maestría en Mercadeo Digital).García, D., Montenegro, M., Astaíza, F., & Martín, C. (2012). El campo publicitario colombiano: entre los imaginarios y las condiciones objetivas. Nómadas (Col), (36), 255-265.García, M. B., Rodríguez, P. A. A., Vanegas, S. E. M., & Atehortúa, D. Á. (2021). Análisis de competencias laborales en estudiantes y profesionales de mercadeo. Revista CIES Escolme, 12(1), 33-54.Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano, (2021), Mercadeo y publicidad-Bogotá, https://www.poli.edu.co/profesional/mercadeo-y-publicidad-bogotaKotler, P, (2021). Marketing 5.0. WileyLas 10 tendencias de diseño web que marcarán el marketing digital en el 2022, (2021) Puromarketing, website:https://www.puromarketing.com/15/35766/lastendencias-diseno-web-marcaran-marketing-digit al.htmlLo que los marketeros deben tener en cuenta en su estrategia de videos de larga duración y que esos contenidos funcionen. (2021) Puromarketing, website: https://www.puromarketing.com/113/35830/marketeros-deben-tener-cuenta-estrategia-videos-larga-duraci on.htmlMejia, J, (22 De Septiembre Del 2021), ¿Qué Es Un Growth Marketer Y Qué Perfil Tiene?, Https://Www.Juancmejia.Com/Transformacion-Digital/Que-Es-Un-Growth-Marketer-Y-Que-Perfil-TieneMolano París, M. (2020-08.). La responsabilidad de los influenciadores digitales al utilizar Instagram como medio de publicidad en Colombia. Universidad Externado de ColombiaMorgan, J. (2017). Las cinco tendencias que marcan el futuro del trabajo, de IE UniversityMuñoz, L. D. C. (2020). Elementos clave de la innovación empresarial. Una revisión desde las tendencias contemporáneas. Revista Innova ITFIP, 6(1), 50-69Pardo Figueroa, H. M., & Obando Fernandez, J. A. (2021). Análisis del proceso de Implementación de redes 4G en Colombia dentro del plan de transición a nuevas tecnologías.Pérez Gómez, Ángela Viviana. (2012). La etnografía como método integrativo. Revista Colombiana de Psiquiatría, 41(2), 421-428. Retrieved December 01, 2021, fromPita Fernández, S., & Pértegas Díaz, S. (2002). Investigación cuantitativa y cualitativa. Cad aten primaria, 9(76-8).Rodríguez, N. S. (2021). Cambio tecnológico y el mercado laboral: aportes para la identificación de las ocupaciones emergentes en Colombia.Silva Baissel, C. Percepción de los empleadores sobre las competencias de los futuros publicistasSoto Salazar, S., & Gómez Franco, M. D. C. (2020). La publicidad engañosa en Colombia: mecanismos de reparación de los consumidores y responsabilidad de los sujetos involucrados (Bachelor's thesis, Universidad EAFIT).Superindustria expide “Guía de buenas prácticas en la publicidad a través de influenciadores”. (2021). Superintendencia de Industria y Comercio website: https://www.sic.gov.co/slider/superindustria-expide-“guía-de-buenas-prácticas-en-la-publicidad-través-deinfluenciadoresValencia González, M. I. (2021). Motivación laboral: una reflexión acerca de la motivación en colaboradores Millennials o generación Y. website: https://www.ie.edu/insights/es/articulos/las-cinco-tendencias-marcan-futuro-del-trabajRedColLaReferenciaPublicationORIGINALTrabajo Final Las Tendencias del Mercado Laboral.pdfTrabajo Final Las Tendencias del Mercado Laboral.pdfapplication/pdf201175https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/6756924c-d827-48a6-b290-1980595fed53/download0ad3107dede4b15fc6bc8d24388d414eMD51Autorización Uso de Obra y Publicación Electrónica.pdfAutorización Uso de Obra y Publicación Electrónica.pdfapplication/pdf1368126https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/50e3dce8-4ac6-4dd3-81ef-6f816ce8854d/download2ccdc27bf33099466e91ed86217c6d1bMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814828https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/fc7a6aa3-f61c-42cb-bbcb-14802c428bf3/download2f9959eaf5b71fae44bbf9ec84150c7aMD53TEXTTrabajo Final Las Tendencias del Mercado Laboral.pdf.txtTrabajo Final Las Tendencias del Mercado Laboral.pdf.txtExtracted texttext/plain58134https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/9ba0b826-2317-430a-b690-2c168bf0d656/download6354a7ab52f2724c9ce236bd89c30974MD54Autorización Uso de Obra y Publicación Electrónica.pdf.txtAutorización Uso de Obra y Publicación Electrónica.pdf.txtExtracted texttext/plain3https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/ffc8bbb4-5abd-4ceb-b03a-818eda602f1f/download2228e977ebea8966e27929f43e39cb67MD56THUMBNAILTrabajo Final Las Tendencias del Mercado Laboral.pdf.jpgTrabajo Final Las Tendencias del Mercado Laboral.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6572https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/d6330544-2e7b-4e75-91b1-87be0e896df5/downloadb90405bfe7a74d8e092af9bb26aa0837MD55Autorización Uso de Obra y Publicación Electrónica.pdf.jpgAutorización Uso de Obra y Publicación Electrónica.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg15932https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/29daf94a-47e0-41a4-96a0-313fe89c469f/downloadf6bb14f29c38a330c98508b3791ee378MD57areandina/4864oai:digitk.areandina.edu.co:areandina/48642024-07-12 15:15:51.717https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/EL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena 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