Análisis de las ventajas de la implementación de un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo comparado con un programa de salud ocupacional
ilustraciones, gráficos, tablas ; 28 cm.
- Autores:
-
Montes Tuiran, Ana Mercedes
Julio Mindiola, Keynis Mariany
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Fundación Universitaria del Área Andina
- Repositorio:
- Repositorio Digital Areandina
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- oai:digitk.areandina.edu.co:areandina/4193
- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- Salud ocupacional
Administración de riesgos
Accidentes - Prevención
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Montes Tuiran, Ana MercedesJulio Mindiola, Keynis Mariany2022-06-18T16:51:32Z2022-06-18T16:51:32Z2020-01https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/4193ilustraciones, gráficos, tablas ; 28 cm.Determinar las ventajas que tiene la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG – SST) en Colombia comparado con la implementación de un Programa de Salud Ocupacional (PSO).El 15 de noviembre de 1915 el Congreso de la Republica emitió la Ley 57, también llamada “Ley Uribe Uribe”, la cual constituyó un marco normativo de las obligaciones legales en materia de accidentalidad laboral en Colombia; siendo esta, la primera jurisprudencia relacionada con este tema. Desde ese momento la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) marcó su primer precedente en legislación. La SST tuvo relativa trascendencia en la década de los ochenta, su implementación se llevó a cabo por medio del Programa de Salud Ocupacional (PSO) hasta el año 2014, este era obligatorio en todo el territorio nacional desde 1984 normado por el Decreto 614 de ese mismo año, que a su vez gozaba de las ya expedidas Ley 9 (Código Sanitario) y la resolución 2400 (Estatuto de seguridad industrial) ambas del año 1979; estas dos últimas normas constituían los pilares fundamentales de la estructura de la SST en Colombia y se mantienen vigentes hasta la fecha de publicación de esta investigación. Es necesario recordar que la forma, la organización y el funcionamiento del PSO hasta el año 2015 se reglamentaron con la Resolución 1016 de 1989. La SST hoy en día es una disciplina que se efectúa bajo una normatividad que a lo largo de los años se ha venida ampliando y actualizando, en el caso de Colombia se dio un paso importante por medio de la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) regulado a través del Decreto 1443 de 2014 y en el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 del año 2015; este sistema facilita la gestión de identificación, evaluación y control de los riesgos laborales por medio de un proceso lógico por etapas enfocado en la mejora continua, utilizando múltiples disciplinas en las áreas de la salud, las ciencias sociales y la ingeniería para cumplir los objetivos trazados en materia de prevención de riesgos, además; establece obligaciones puntuales a cada uno de los actores del Sistema General de Riesgos Laborales (trabajadores, empleadores, estado) enfocados en un objetivo en común: la prevención de los accidentes y las enfermedades laborales.Consideraciones generales.-- Pregunta de investigación.-- Objetivo de investigación.-- Justificación.-- Marco referencial.-- Metodología.-- Resultados.-- Conclusiones.-- Discusión de resultados.-- Bibliografía.EspecializaciónEspecialista en Gerencia en Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo36 páginasapplication/pdfspaFundación Universitaria del Área AndinaBogotáFacultad de Ciencias de la Salud y del DeporteEL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Análisis de las ventajas de la implementación de un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo comparado con un programa de salud ocupacionalTrabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2f33Textinfo:eu-repo/semantics/bookhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Salud ocupacionalAdministración de riesgosAccidentes - PrevenciónBaudin, C. (2006). Reflexión sobre culturas de intervención ergonómica. Revista Chilena Ergonomía, 1(3), 18-20.C. Profesionales (2015) - La salud en el trabajo es responsabilidad del empleado y la empresa – Colombia, Editorial, el empleo – Recuperado de https://www.elempleo.com/co/noticias/consejos-profesionales/la-salud-en-el-trabajo-esresponsabilidad-del-empleado-y-la-empresaDecreto 1443 de 2014 - Decreto del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud – MINISTERIO DE TRABAJO 2014Dejours, C. (2003). Evaluar el trabajo contra lo real: criticar los fundamentos de la evaluación. París: INRA.ESAN (2018), La salud ocupacional y su importancia para las empresas – Publicado en Conexión ESAN – 2018. Recuperado de https://www.esan.edu.pe/apuntesempresariales/2018/01/la-salud-ocupacional-y-su-importancia-para-las-empresas/Gómez N, Turizo F, (2016) - Seguridad y salud en el trabajo en Colombia: retos frente a las personas con discapacidad, - Articulo tomado de Scielo (http://www.scielo.org.co/pdf/cesd/v7n2/v7n2a07.pdf)Gutiérrez S, López A. (2016) - Plan De Implementación Del Sistema De Gestión De Seguridad Y Salud En El Trabajo Bajo Los Criterios Del Decreto 1072 De 2015 Para Digitron Ltda. - Bogotá, Colombia, 2016Ley No. 1562 11 Julio de 2012 - Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional.Molano J, Arévalo N. (2013) - Tesis - De la salud ocupacional a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo: más que semántica, una transformación del sistema general de riesgos laborales –, Bogotá Colombia 2013Peralta C. Guataquí, S, (2017) - Metodología de integración del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en el sistema de gestión de calidad en las entidades públicas colombianas de orden nacional – Bogotá, Colombia, 2017Prada, E. (2018) - Análisis De Transición De Programa A Sistemas De Seguridad Y Salud Del Trabajo En Colombia – 2018Rojas D. (2014) - Modelo para la implementación de un sistema de gestión integral alineadas a la estrategia empresarial de la organización, Bogotá, Colombia, 2014.Tamayo C, Moya A. (2016) - Diseño de una metodología para realizar la transición del sistema de gestión de calidad con la ntc iso 9001:2015 y propuesta de integración con el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional ntc ohsas 18001:2007 para la empresa servicio aéreo medicalizado y fundamental s.a.s. medicalfly s.a.s. - Bogotá D.C., Colombia, diciembre de 2016Van Der Haar, R. y Goelzer, B. (2001). La higiene ocupacional en América latina: una guía para su desarrollo. Washington: Organización Panamericana de la SaludVelásquez H, (2017) - Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en Infotep Ciénaga - Magdalena – Colombia 2017.RedColPublicationORIGINALArtículo de Revisión. ANÁLISIS DE LAS VENTAJAS DE LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COMPARADO CON UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL.pdfArtículo de Revisión. ANÁLISIS DE LAS VENTAJAS DE LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COMPARADO CON UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL.pdfapplication/pdf404855https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/9b833181-6664-4c9a-b27f-1de8e72cc3bb/downloadf0372e6db3d00313a98cfd8b6a3b956fMD51Autorización uso de obra. ANÁLISIS DE LAS VENTAJAS DE LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COMPARADO CON UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL.pdfAutorización uso de obra. ANÁLISIS DE LAS VENTAJAS DE LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COMPARADO CON UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL.pdfapplication/pdf1117178https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/14133b76-72ee-47d7-b74a-8ee4811acaf1/download11fa91f900d5bc5a4ff21d10f03006d5MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814828https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/0c8843e7-50af-4365-8ddc-c7a99c86fce9/download2f9959eaf5b71fae44bbf9ec84150c7aMD53TEXTArtículo de Revisión. ANÁLISIS DE LAS VENTAJAS DE LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COMPARADO CON UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL.pdf.txtArtículo de Revisión. ANÁLISIS DE LAS VENTAJAS DE LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COMPARADO CON UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL.pdf.txtExtracted texttext/plain70280https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/a9adccba-85b7-4480-8406-987445a24d4f/download48bb14977fc5a259332f4eb01e8e3767MD54Autorización uso de obra. ANÁLISIS DE LAS VENTAJAS DE LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COMPARADO CON UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL.pdf.txtAutorización uso de obra. ANÁLISIS DE LAS VENTAJAS DE LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COMPARADO CON UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL.pdf.txtExtracted texttext/plain7https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/1c624907-3aec-4e80-8539-a33c864c3a4f/download705bb0775f4caa0373d217e8f333a295MD56THUMBNAILArtículo de Revisión. ANÁLISIS DE LAS VENTAJAS DE LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COMPARADO CON UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL.pdf.jpgArtículo de Revisión. ANÁLISIS DE LAS VENTAJAS DE LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COMPARADO CON UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8444https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/d1172725-4134-4de1-9461-bc1c575bc3a7/download670d8ae84326d7851104bb05cbd3c601MD55Autorización uso de obra. ANÁLISIS DE LAS VENTAJAS DE LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COMPARADO CON UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL.pdf.jpgAutorización uso de obra. ANÁLISIS DE LAS VENTAJAS DE LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COMPARADO CON UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8874https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/7936d850-0723-49a3-b4e3-63e009da772b/downloadb9ba30ac208c8f6dd071ed463f2a66a3MD57areandina/4193oai:digitk.areandina.edu.co:areandina/41932024-07-12 15:15:14.384https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/EL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena 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