Importancia de la satisfacción laboral en la productividad del trabajador y su impacto en las organizaciones
26 páginas ; 28 cm.
- Autores:
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González Malambá, Marelby
Guzmán Arismendy, Rolando Alfredo
Rodríguez Martínez, Wilson Giovany
- Tipo de recurso:
- Review article
- Fecha de publicación:
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- Fundación Universitaria del Área Andina
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Calidad de vida en el trabajo
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El análisis se realizó basado en documentación científica, obtenida de diferentes fuentes de rigor reconocidas, mediante las cuales se observó que efectivamente si existe una relación manifiesta entre la satisfacción laboral y la productividad, pudiéndose corroborar que un buen entorno laboral ofrece mejores condiciones de interacción, comunicación, desarrollo, crecimiento, independencia y oportunidades de aprendizaje, lo que conlleva a un mejor desempeño y productividad por parte del trabajador, lo que favorecerá significativamente la empresa, quien será beneficiada con un servicio más eficiente, eficaz y efectivo.Consideraciones generales.-- Pregunta de investigación.-- Objetivo de investigación.-- Justificación.-- Marco referencial.-- Metodología.-- Resultados.-- Conclusiones.-- Recomendaciones.-- Bibliografía.EspecializaciónEspecialista en Alta GerenciaEspecialización en Alta Gerencia26 páginasapplication/pdfspaBogotá : Fundación Universitaria del Área Andina , 2022PereiraFacultad de Ciencias Administrativas, Económicas y FinancierasEL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Importancia de la satisfacción laboral en la productividad del trabajador y su impacto en las organizacionesTrabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_dcae04bchttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Textinfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Satisfacción en el trabajoCalidad de vida en el trabajoProductividad del trabajoArias, J & Casiano, N & Reyes W., (2018). 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PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena 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