Análisis de la adopción de la transformación digital en la gestión humana en las empresas de la industria 4.0 del CIDT de la UTP
: figuras, tablas ; 28 cm.
- Autores:
-
Bautista González, Angélica Gired
Gutiérrez Orrego, Catalina
Ruiz Blandón, Maribel
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Fundación Universitaria del Área Andina
- Repositorio:
- Repositorio Digital Areandina
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:digitk.areandina.edu.co:areandina/5924
- Acceso en línea:
- https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/5924
- Palabra clave:
- Teletrabajo
Empresas - Innovaciones tecnológicas
Administración de personal
Pereira (Risaralda, Colombia)
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Martínez García , Carla Johana Bautista González, Angélica GiredGutiérrez Orrego, CatalinaRuiz Blandón, Maribel2024-04-22T13:40:09Z2024-04-22T13:40:09Z2023-12-19https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/5924: figuras, tablas ; 28 cm.La investigación analiza cómo se han adaptado a la transformación digital las empresas de la industria 4.0 de la ciudad de Pereira, donde se identifica por medio de una encuesta creada en Google forms la cual permite interpretar las variables más importantes como son: la transformación digital en las empresas, su adaptación y una serie de factores importantes que determina el estudio. El diseño metodológico implementado fue cuantitativo no experimental de corte transeccional descriptivo, contó con una muestra de 50 representantes del área de gestión humana correspondientes a empresas de la industria 4.0 localizadas en la ciudad de Pereira, registradas en el Centro de Desarrollo Tecnológico.Consideraciones generales.-- Pregunta de investigación.-- Objetivo de investigación.-- Justificación.-- Marco referencial.-- Metodología.-- Resultados.-- Conclusiones.-- Recomendaciones.-- Bibliografía.PregradoAdministrador de EmpresasAdministración de Empresas84 páginasapplication/pdfspaFundación Universitaria del Área AndinaPereiraFacultad de Ciencias Administrativas, Económicas y FinancierasEL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Análisis de la adopción de la transformación digital en la gestión humana en las empresas de la industria 4.0 del CIDT de la UTPTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85TeletrabajoEmpresas - Innovaciones tecnológicasAdministración de personalPereira (Risaralda, Colombia)Agüero, J. 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