Empoderamiento de la mujer dentro de la organización CREPES & WAFFLES
16 páginas : ilustración ; 28 cm.
- Autores:
-
Espejo Barrera, Ana Lucia
Leal Herrera, Paula Ximena
- Tipo de recurso:
- Review article
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Fundación Universitaria del Área Andina
- Repositorio:
- Repositorio Digital Areandina
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:digitk.areandina.edu.co:areandina/4544
- Acceso en línea:
- https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/4544
- Palabra clave:
- Derechos de la mujer
Desarrollo económico
Igualdad de género
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Riveros Castillo, Jairo EnriqueEspejo Barrera, Ana LuciaLeal Herrera, Paula XimenaRiveros Castillo, Jairo Enrique2022-09-13T13:43:52Z2022-09-13T13:43:52Z2022https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/454416 páginas : ilustración ; 28 cm.Recientemente se han realizado investigaciones que arrojan como resultado que la inclusión y el empoderamiento de la mujer en las organizaciones ha aumentado de manera significativa la productividad, que ha logrado aportar al crecimiento del desarrollo económico dentro de un país y además aporta al cumplimiento de objetivos propuestos por organizaciones internacionales para el crecimiento de un mundo mejor.Consideraciones generales.-- Pregunta de investigación.-- Objetivo de investigación.-- Justificación.-- Marco referencial.-- Metodología.-- Resultados.-- Conclusiones.-- Recomendaciones.-- Bibliografía.EspecializaciónEspecialista en Alta GerenciaEspecialización en Alta Gerencia16 páginasapplication/pdfspaBogotá : Fundación Universitaria del Área Andina , 2022PereiraFacultad de Ciencias Administrativas, Económicas y FinancierasEL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Empoderamiento de la mujer dentro de la organización CREPES & WAFFLESTrabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_dcae04bchttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Textinfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Derechos de la mujerDesarrollo económicoIgualdad de géneroFORBES. (03 de septiembre de 2020). MUJERES PODEROSAS Mujeres poderosas | Beatriz Fernández. Obtenido de Forbes: https://forbes.co/2020/09/03/mujeres-poderosas2020/mujeres-poderosas-beatriz-fernandez/LA REPÚBLICA. (04 de Julio de 2020). Crepes&Waffles creó su propia flota de domicilios integrada exclusivamente por mujeres. Obtenido de Crepes&Waffles creó su propia flota de domicilios integrada exclusivamente por mujeres: https://www.larepublica.co/empresas/crepeswaffles-creo-su-propia-flota-de-domiciliosintegrada-solo-por-mujeres-3027028LA REPÚBLICA. (11 de Junio de 2021). Arturo Calle y Crepes & Waffles, las más responsables durante la pandemia. Obtenido de Arturo Calle y Crepes & Waffles, las más responsables durante la pandemia: https://www.larepublica.co/especiales/las-100- empresas-mas-grandes-en-la-crisis/arturo-calle-y-crepes-waffles-las-empresas-masresponsables-durante-la-pandemia-3183686NACIONES UNIDAS. (22 de Mayo de 2019). Las mujeres en puestos directivos aumentan hasta un 20% las ganancias de las empresas. 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PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena 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