Programa de bienestar laboral en Palmeras de la Costa S.A. Municipio El Copey (Cesar)
ilustraciones, gráficos, tablas ; 28 cm.
- Autores:
-
Vásquez Puello, Claudia Marcela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Fundación Universitaria del Área Andina
- Repositorio:
- Repositorio Digital Areandina
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:digitk.areandina.edu.co:areandina/4300
- Acceso en línea:
- https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/4300
- Palabra clave:
- Psicología del trabajo
Salud mental - Empresas
Riesgo (Psicología)
Administración de personal
- Rights
- openAccess
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Betancourt, Castañeda, Mora y Salazar (2017). Bienestar laboral y salud Mental en las organizaciones. Psyconex V (9), p.1. Departamento administrativo de la función pública. (2002).Bienestar social laboral. Recuperado de http://cdim.esap.edu.co/BancoMedios/Documentos%20PDF/bienestarsocial. pdf Quijano J. (2015). Propuesta de un programa de bienestar laboral basado en un análisis de riesgo psicosocial de la empresa COLVAPOR S.A.S. (Tesis de pregrado). Universidad de la Salle. Bogotá D.C. Colombia. Aguilar V, Cruz D y Jiménez D. (2007). Bienestar social laboral desde la perspectiva de calidad de vida. (Tesis de pregrado). Universidad de la Salle. Bogotá D.C. Colombia Prax.(2019).Informe diagnóstico de riesgo psicosocial Palmeras de la Costa S.A. Recuperado de file:///C:/Users/HP/Downloads/Resumen%20resultados%20dx%20psicosoci al%20Palmeras%20de%20la%20Costa%20S.A.%202019.pdf |
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Jiménez Ruiz, Luz KarineVásquez Puello, Claudia Marcela2022-07-09T20:50:41Z2022-07-09T20:50:41Z2019https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/4300ilustraciones, gráficos, tablas ; 28 cm.Por tal motivo se pretende proponer un programa de bienestar laboral para la Empresa PALMERAS DE LA COSTA S.A a través del planteamiento de unas acciones de intervención que permitan mejorar los factores psicosociales para que a manera de sugerencia la empresa las implemente. Para realizar esta propuesta el trabajo se estructura en dos partes importantes que cumplen cada uno de sus objetivos específicos, la primera parte es dar a conocer el diagnóstico de los factores psicosociales y condiciones laborales que se presentan actualmente en la empresa, y la segunda parte es sugerir las actividades que serán parte del programa y que se ajusten a las estrategias trazadas para de esta forma lograr una mejora en cada uno de los factores de riesgo psicosocial que presentan problema para la empresa El presente documento contiene los detalles del programa de bienestar con el fin de trabajar en el segundo semestre del 2018, principios del primer semestre 2019 en pro del mejoramiento de las condiciones organizacionales por medio de la ejecución de las actividades de bienestar laboral.Consideraciones generales.-- Pregunta de investigación.-- Objetivo de investigación.-- Justificación.-- Marco referencial.-- Metodología.-- Resultados.-- Conclusiones.-- Recomendaciones.-- Bibliografía.PregradoPsicólogoPsicología39 páginasapplication/pdfspaFundación Universitaria del Área AndinaValleduparFacultad de Ciencias Sociales y HumanasEL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE- AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Programa de bienestar laboral en Palmeras de la Costa S.A. Municipio El Copey (Cesar)Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Psicología del trabajoSalud mental - EmpresasRiesgo (Psicología)Administración de personalBetancourt, Castañeda, Mora y Salazar (2017). Bienestar laboral y salud Mental en las organizaciones. Psyconex V (9), p.1.Departamento administrativo de la función pública. (2002).Bienestar social laboral. Recuperado de http://cdim.esap.edu.co/BancoMedios/Documentos%20PDF/bienestarsocial. pdfQuijano J. (2015). Propuesta de un programa de bienestar laboral basado en un análisis de riesgo psicosocial de la empresa COLVAPOR S.A.S. (Tesis de pregrado). Universidad de la Salle. Bogotá D.C. Colombia.Aguilar V, Cruz D y Jiménez D. (2007). Bienestar social laboral desde la perspectiva de calidad de vida. (Tesis de pregrado). Universidad de la Salle. Bogotá D.C. ColombiaPrax.(2019).Informe diagnóstico de riesgo psicosocial Palmeras de la Costa S.A. Recuperado de file:///C:/Users/HP/Downloads/Resumen%20resultados%20dx%20psicosoci al%20Palmeras%20de%20la%20Costa%20S.A.%202019.pdfRedColPublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814828https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/99b26169-9f4a-45cf-a276-87f9ed4be37a/download2f9959eaf5b71fae44bbf9ec84150c7aMD53ORIGINALProyecto de investigación.pdfProyecto de investigación.pdfapplication/pdf694061https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/9ff19a33-e010-4db6-baea-c237beae7bc1/download482b59110d48b02a56d75bc78e0bf336MD51Autorización.pdfAutorización.pdfapplication/pdf1821012https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/3a411154-35f8-476a-9627-a7ae66e1224d/downloadd077449ea15199a5f55cb23e0383baf2MD52TEXTProyecto de investigación.pdf.txtProyecto de investigación.pdf.txtExtracted texttext/plain45651https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/5fc09c14-ec91-448a-87e6-2c3708dd4a2f/download6fd6cd5197c7d5c61aaff4cbd31b3e6aMD54Autorización.pdf.txtAutorización.pdf.txtExtracted texttext/plain5https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/b55c6fab-8ac6-4f0b-b574-80647da38f24/downloadcc9067c2ee470dc248b14b194209a34eMD56THUMBNAILProyecto de investigación.pdf.jpgProyecto de investigación.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5923https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/e5dde002-a387-4aee-a70b-a4cd56094f4c/download51bcbd75c85c9571c1830b889c3ed9e5MD55Autorización.pdf.jpgAutorización.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg15044https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/aabb03a5-d2e5-4c6d-bee7-41e8f1792a01/download30ab61a670bb2528fcd0c6779be93c2dMD57areandina/4300oai:digitk.areandina.edu.co:areandina/43002024-07-12 15:15:59.315https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/EL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE- AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena 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