Gestión de la seguridad y salud en el trabajo, factor clave para la calidad de vida laboral. revisión documental 2010 – 2020
ilustraciones, gráficos, tablas ; 28 cm.
- Autores:
-
Rosales Martínez, Leda Margarita
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Fundación Universitaria del Área Andina
- Repositorio:
- Repositorio Digital Areandina
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:digitk.areandina.edu.co:areandina/4204
- Acceso en línea:
- https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/4204
- Palabra clave:
- Seguridad industrial
Administración de riesgos
Ambiente de trabajo
Calidad de vida en el trabajo
Administradora de riesgos profesionales
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
| id |
RAreandin2_0f803de255abf075e300e1af51bfc697 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:digitk.areandina.edu.co:areandina/4204 |
| network_acronym_str |
RAreandin2 |
| network_name_str |
Repositorio Digital Areandina |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Gestión de la seguridad y salud en el trabajo, factor clave para la calidad de vida laboral. revisión documental 2010 – 2020 |
| title |
Gestión de la seguridad y salud en el trabajo, factor clave para la calidad de vida laboral. revisión documental 2010 – 2020 |
| spellingShingle |
Gestión de la seguridad y salud en el trabajo, factor clave para la calidad de vida laboral. revisión documental 2010 – 2020 Seguridad industrial Administración de riesgos Ambiente de trabajo Calidad de vida en el trabajo Administradora de riesgos profesionales |
| title_short |
Gestión de la seguridad y salud en el trabajo, factor clave para la calidad de vida laboral. revisión documental 2010 – 2020 |
| title_full |
Gestión de la seguridad y salud en el trabajo, factor clave para la calidad de vida laboral. revisión documental 2010 – 2020 |
| title_fullStr |
Gestión de la seguridad y salud en el trabajo, factor clave para la calidad de vida laboral. revisión documental 2010 – 2020 |
| title_full_unstemmed |
Gestión de la seguridad y salud en el trabajo, factor clave para la calidad de vida laboral. revisión documental 2010 – 2020 |
| title_sort |
Gestión de la seguridad y salud en el trabajo, factor clave para la calidad de vida laboral. revisión documental 2010 – 2020 |
| dc.creator.fl_str_mv |
Rosales Martínez, Leda Margarita |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Sandoval Jaimes, Yolly Samara |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Rosales Martínez, Leda Margarita |
| dc.subject.armarc.none.fl_str_mv |
Seguridad industrial Administración de riesgos Ambiente de trabajo Calidad de vida en el trabajo Administradora de riesgos profesionales |
| topic |
Seguridad industrial Administración de riesgos Ambiente de trabajo Calidad de vida en el trabajo Administradora de riesgos profesionales |
| description |
ilustraciones, gráficos, tablas ; 28 cm. |
| publishDate |
2020 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2020-05 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-06-22T21:34:54Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-06-22T21:34:54Z |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Especialización |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_2f33 |
| dc.type.content.spa.fl_str_mv |
Text |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/book |
| dc.type.redcol.spa.fl_str_mv |
https://purl.org/redcol/resource_type/WP |
| dc.type.version.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/4204 |
| url |
https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/4204 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Álvarez,S. Riaño, M. (2018). La política pública de seguridad y salud en el trabajo: el caso colombiano. Revista Gerencia y Políticas de Salud, 17(35), 1-56. Recuperado en 04 de abril de 2020 https://doi.org/10.11144/Javeriana.rgps17-35.ppss Alves, D.Cirera, O, Giuliani, A. (2013). Vida con calidad y calidad de vida en el trabajo. Invenio, 16(30),145-163. Recuperado en 19 de marzo. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=877/87726343010 Arias, W. (2012) Revisión Histórica De La Salud Ocupacional Y La Seguridad Industrial. Revista Cubana de Salud y Trabajo ;13(3) 45-52, Recuperado en 5 de abril de 2020 https://www.academia.edu/download/58386932/revision_historica_de_la_SO.pdf Arismendi, R.(2018). La integración de las Normas Internacionales de Calidad con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo como estrategia de la alta dirección para el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores. Recuperado en 02 de abril de 2020 http://hdl.handle.net/10654/18187. Auer A, Guerrero, J. (2011) La Organización Panamericana de la Salud y la salud internacional: una historia de formación, conceptualización y desarrollo colectivo. Rev Panam Salud Publica;30(2): 111–21 Recuperado en 10 de mayo de 2020 https://scielosp.org/pdf/rpsp/v30n2/v30n2a03.pdf Bakker, A., Albrecht, S., Leiter, M. (2011) Work engagement: Further reflections on the state of play, European Journal of Work and Organizational Psychology, 20 (1), 74- 88. Recuperado en 12 de mayo de 2020 https://www.researchgate.net/publication/211381795_Work_engagement_Further_reflect ions_on_the_state_of_play Bambula, F. Rentería, E. (2017). De la seguridad al riesgo psicosocial en el trabajo en la legislación colombiana de salud ocupacional, Estudios Socio-Jurídicos, 19(2), 129-155. Recuperado en 05 de abril de 2020 http://dx.doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/sociojuridicos/a.4981 Cajiga, J. (2019) El Concepto De Responsabilidad Social Empresarial. Centro mexicano para la filantropía. Recuperado en 22 de marzo de 2020 https://www.cemefi.org/esr/images/stories/pdf/esr/concepto_esr.pdf Carvajal, D., Molano, J. (2012). Aporte de los sistemas de gestión en prevención de riesgos laborales a la gestión de la salud y seguridad en el trabajo. Mov.cient.6 (1) 158-174. Recuperado en 12 de mayo de 2020 https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/4781915.pdf Cassini, J. (2015). Perceptions of psychosocial risk at work: an experience with non-professional employees at UNLP. Orientación y sociedad, 15.(1) 1-10 Recuperado en 08 de abril de 2020 http://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1851- 88932015000100010&lng=es&tlng=en. Castro,P. Cruz,E. Hernández,J. Vargas,R. Luis,K. Gatica, L. Tepal, I. (2018). Una Perspectiva de la Calidad de Vida Laboral, Revista Iberoamericana de Ciencia, 5 (6), 118-128 Recuperado en 12 abril de 2020 http://www.reibci.org/publicados/2018/dic/3200115.pdf Cataño, S. Gómez, N. (2014). El concepto de teletrabajo: aspectos para la seguridad y salud en el empleo. Revista CES Salud Pública. 5(1), 82-91 Recuperado en 02 de abril de 2020 http://revistas.ces.edu.co/index.php/ces_salud_publica/article/view/2772/2180 Céspedes, G. Martinez, J. (2016). Un Análisis De La Seguridad Y Salud En El Trabajo En El Sistema Empresarial Cubano. Revista Latinoamericana de Derecho Social, 22( 1) 3-61, Recuperado en 3 de mayo de 2020 https://doi.org/10.1016/j.rlds.2016.03.001 Decreto 1072. Ministerio del trabajo, Bogotá, Colombia, 26 de mayo de 2015 Decreto 1295. Ministerio De Trabajo Y Seguridad Social, Bogotá, Colombia, 24 de junio de 1994. Donawa, Z. (2018). Percepción de la calidad de vida laboral en los empleados en las organizaciones. Novum, 8, (11), 43-63. Recuperado en 16 de marzo de 2020 https://revistas.unal.edu.co/index.php/novum/article/view/70586/66468 Flores, R. Madero, S. (2012). Factores de la calidad de vida en el trabajo como predictoras de la intención de permanencia. Acta Universitaria, 22(2),24-31 Recuperado en 01 de abril de 2020 https://www.redalyc.org/pdf/416/41623191004.pdf Fraguela, F. Carral, l. Iglesias, G. Castro, A. Rodríguez, M. (2011). la integración de los sistemas de gestión. necesidad de una nueva cultura empresarial. dyna, 78(167), 44-49. Recuperado en 01 de abril de 2020 http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=s0012- 73532011000300005&lng=en&tlng=es. Fraguela, j. Carral, l. Iglesias, g. Rodríguez, m. (2012). Functions, responsibility, and authority of human resources in the implementation of a security and safety management system at work. Dyna, 79(172), 180-186. Recuperado en 08 de abril de 2020 http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0012- 73532012000200021&lng=en&tlng=en García, M. González, R. Aldrete, M. Acosta, M. León, S. (2014). Relación entre Calidad de Vida en el Trabajo y Síntomas de Estrés en el Personal Administrativo Universitario. Ciencia & trabajo, 16(50), 97-102. Recuperado en 02 de abril de 2020 https://dx.doi.org/10.4067/S0718-24492014000200007 Gomero, R. Francia, J. (2018). La promoción de la salud en el lugar de trabajo, una alternativa para los peruanos. Rev Peru Med Exp Salud Publica;35(1):139-44. Recuperado en 5 de mayo de 2020 https://www.scielosp.org/article/rpmesp/2018.v35n1/139-144/ Gómez, C. Ponce de León, E. (2010). Modelo integrativo de la calidad de vida laboral percibida a partir de la inseguridad laboral, la jornada laboral y el salario, para hombres y mujeres trabajadores de empresas de la ciudad de Bogotá en diferentes rangos de edad. Psychologia. Avances de la Disciplina, 4(2), 113-129. Recuperado en 31 de abril de 2020 http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1900- 23862010000200010&lng=en&tlng=es. Granados, I. (2011). Calidad de vida laboral: historia, dimensiones y beneficios. Revista de Investigación en Psicología, 14, ( 2), 271 – 276. Recuperado en 16 de marzo de 2020 https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/psico/article/view/2109/1827 Hernandez, H. (2011). La gestión empresarial, un enfoque del siglo XX, desde las teorías administrativas científica, funcional, burocrática y de relaciones humanas. Escenarios, 9 (1), 38-51. Recuperado en 16 de marzo de 2020 http://repositorio.uac.edu.co/handle/11619/1628 Jaramillo, I. (2010). Presente y futuro del derecho del trabajo: breve historia jurídica del derecho del trabajo en Colombia, Opinión Jurídica, 9 (18), 57-74 - ISSN 1692-2530 Recuperado en 01 de abril de 2020 http://www.scielo.org.co/pdf/ojum/v9n18/v9n18a04.pdf Jaramillo, O. (2011). La dimensión interna de la responsabilidad social en las micro, pequeñas y medianas empresas del programa expopyme de la Universidad del Norte. Pensamiento & gestión, 1 (31), 167-195 Recuperado en 6 de mayo de 2020 http://www.scielo.org.co/pdf/pege/n31/n31a09.pdf Lizarazo, C, Fajardo, J, Berrio, S, Quintana, L. (2010). Breve historia de la salud ocupacional en Colombia, Arch Prev Riesgos Lbor. 14 (1): 38-42 Recuperado en 01 de abril de 2020 https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=3413344 Marín Contributions of occupational health and safety to the quality of working life: An analytical reflection. cien. tecnol. salud. vis. Ocul. 15 (2), 85-94. Recuperado en 12 de mayo de 2020 https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6096838 Martínez, L. Oviedo, O. Amaya, L. (2013). Condiciones de trabajo que impactan en la vida laboral. Revista Salud Uninorte, 29(3), 542-560. Recuperado 3 de mayo de 2020 http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0120- 55522013000300006&lng=en&tlng=es. Merlano, C. Gorbanev, I. (2013). Sistema de salud en Colombia: una revisión sistemática de literatura. Rev. Gerenc. Polit. Salud, 12 (24), 74-86, Recuperado en 01 de abril de 2020 http://www.scielo.org.co/pdf/rgps/v12n24/v12n24a05.pdf Ministerio del trabajo (2013). II encuesta nacional de condiciones de seguridad y salud en el trabajo en el sistema general de riesgos laborales. Recuperado en 22 de marzo de 2020 Https://fasecolda.com/cms/wp-content/uploads/2019/08/ii-encuesta-nacional-seguridadsalud-trabajo-2013.pdf Molano, J. Arévalo, N. (2013). De la salud ocupacional a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo: más que semántica, una transformación del sistema general de riesgos laborales. Innovar, 23(48), 21-32. Recuperado en 01 abril de 2020 http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0121- 50512013000200003&lng=en&tlng=es. Molano, Jorge., Arévalo, N. (2013). De la salud ocupacional a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo: más que semántica, una transformación del sistema general de riesgos laborales rev. innovar. Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, 23(48),21-31. Recuperado en 15 de mayo de 2020 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=818/81828690003 Moreno, B. (2011). Factores y riesgos laborales psicosociales: conceptualización, historia y cambios actuales. Medicina y Seguridad del Trabajo, 57(1), 4-19. Recuperado en 20 de marzo de 2020 https://dx.doi.org/10.4321/S0465-546X2011000500002 Muñoz, D. Orellano, N. Hernández, H. (2018). Riesgo psicosocial: tendencias y nuevas orientaciones laborales. Psicogente 21(40), 532-544. Recuperado en 6 de mayo de 2020 https://doi.org/10.17081/psico.21.40.3090 Oficina Internacional Del Trabajo, (2017). Informe Mundial sobre la Protección Social 2017- 2019 La protección social universal para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuperado en 5 de mayo de 2020 http://www.oit.org/wcmsp5/groups/public/--- dgreports/---dcomm/documents/publication/wcms_624890.pdf Organización internacional del trabajo (2002). Directrices relativas a los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, ILOOSH 2001: OIT. Recuperado en 30 de marzo de 2020 https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/--- safework/documents/normativeinstrument/wcms_112582.pdf Organización internacional del trabajo (2019). Seguridad y salud en el centro del futuro del trabajo aprovechar 100 años de experiencia. Oficina internacional del trabajo. Recuperado en 20 de marzo de 2020 Https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/--- dgreports/---dcomm/documents/publication/wcms_686762.pdf Organización Internacional del Trabajo, (2011). Sistema De Gestión De La Sst: Una Herramienta Para La Mejora Continua. Recuperado en 3 de mayo de 2020 https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/--- safework/documents/publication/wcms_154127.pdf Organización internacional del trabajo, (2013). “OIT urge a una acción mundial para combatir las enfermedades profesionales” .Recuperado en 01 abril de 2020 https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_211645/lang-- es/index.htm Organización internacional del trabajo. (2015). La dimensión de género: integración de la perspectiva de género en las políticas de SST. Recuperado en 6 de mayo de 2020 https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/how-the-ilo-works/departments-andoffices/governance/labadmin-osh/news/WCMS_353481/lang--es/index.htm Organización mundial de la salud (2001). Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud. España: OMS. Recuperado en 22 de marzo de 2020 https://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/43360/9241545445_spa.pdf;jsessionid=7 A52C58B1950F03294487CA78ADCFC53?sequence=1 Pérez, M. Espinoza, C. Peralta, B. (2016). La responsabilidad social empresarial y su enfoque ambiental: una visión sostenible a futuro. Revista Universidad y Sociedad, 8(3), 169-178 Recuperado en 6 de mayo de 2020 http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2218-36202016000300023 Resolución 0312. Ministerio del trabajo, Bogotá, Colombia, 13 de febrero de 2019 Resolución 06045. Ministerio del trabajo, Bogotá, Colombia, 30 diciembre 2014. Resolución 2013. Ministerio del trabajo, Bogotá, Colombia, 6 de junio de 1986 Riaño, M. Hoyos, E. Valero, I. (2016). Evolución de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo e Impacto en la Accidentalidad Laboral: Estudio de Caso en Empresas del Sector Petroquímico en Colombia, Ciencia & trabajo, 18(55), 68-72 Recuperado en 3 de mayo de 2020 https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-24492016000100011 Riaño, M. Hoyos, E. Valero, I. (2016). Evolución de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo e impacto en la accidentalidad laboral: Estudio de caso en empresas del sector petroquímico en Colombia. Ciencia & trabajo, 18(55), 68-72. Recuperado en 5 de mayo de 2020 https://dx.doi.org/10.4067/S0718-24492016000100011 Riveros., Rejas, P., Espinoza, C., Martínez, A. (2011). Calidad de vida laboral y su influencia sobre los resultados empresariales. Revista de Ciencias Sociales (RCS), 17(4) 658 – 676 recuperado en 4 de mayo de 2020 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=28022784008 Robles, A. Rubio, B. De la Rosa, E. Nava, A. (2016). Generalidades y conceptos de calidad de vida en relación con los cuidados de salud. El Residente, 11(3) ,120-125. Recuperado en 16 de marzo de 2020 https://www.medigraphic.com/pdfs/residente/rr-2016/rr163d.pdf Rodríguez, Y. Pedraza, X. Martínez, J. (2017) Evaluación de la madurez de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo: revisión de literatura. SIGNOS, 9 (1)113-127. Recuperado en 5 de mayo de 2020 DOI: 10.15332/s2145-1389.2017.0001.08 Romeral, J. (2012). Gestión de la seguridad y salud laboral, y mejora de las condiciones de trabajo: El modelo español. Boletín mexicano de derecho comparado, 45(135), 1325- 1339. Recuperado en 14 de mayo de 2020 http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0041- 86332012000300012&lng=es&tlng=es. Salas, C. Garzón, M. (2012). La noción de calidad de vida y su medición, CES Salud Pública. 4(1), 36-46 Recuperado en 10 de abril de 2020 https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/4549356.pdf Salazar, J. (2018). La relación entre el apoyo organizacional percibido y la calidad de vida relacionada con el trabajo, con la implementación de un modelo de bienestar en la organización. SIGNOS-Investigación en Sistemas de Gestión, 10(2),41-53 Recuperado en 01 de abril de 2020 https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6726336 Sarmiento, S. (2011) La Responsabilidad Social Empresarial: gestión estratégica para la supervivencia de las empresas. Dimens. empres. 9(2),6-15 Recuperado en 6 de mayo de 2020 https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=3965840 Sierra, G. (2010). La esclavitud como relación laboral, ayer y hoy. Económicas CUC, 31(31), 61-71. Recuperado en 14 de mayo de 2020 https://revistascientificas.cuc.edu.co/economicascuc/article/view/1183/919 Silva, J. Fischer, F. (2015). Sickness absence due to mental disorders and psychosocial stressors at work. Revista Brasileira de Epidemiologia, 18(4), 735-744. Recuperado en 08 abril de 2020 https://doi.org/10.1590/1980-5497201500040005 Socorro, C. Nava, D. Seijo, C. (2014). Responsabilidad Social: Un Eslabón Basado En La Conciencia Moral Para La Armonización De Las Empresas Privadas, CICAG: Revista del Centro de Investigación de Ciencias Administrativas y Gerenciales, 12(1), 147-161 Recuperado en 02 mayo de 2020 https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=5028149 Urzúa, A. Caqueo, A. (2012). Calidad de vida: Una revisión teórica del concepto. Terapia psicológica, 30(1), 61-71. Recuperado 10 abril de 2020 https://dx.doi.org/10.4067/S0718-48082012000100006 Vargas, P. Trujillo, S. Muñoz, A. (2010). Desarrollo conceptual de la promoción de la salud en los lugares de trabajo. Enfermería Global, 20 (1), 1-8 Recuperado en 10 de mayo de 2020 http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1695- 61412010000300017&lng=es&tlng=es. Vega, N. (2017). Nivel de implementación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo en empresas de Colombia del territorio Antioqueño. Cadernos de Saúde Pública, 33(6),1-10 Recuperado en 01 de abril de 2020 https://doi.org/10.1590/0102-311x00062516 Vélez, X. Cano, E. (2016). Los diferentes tipos de responsabilidad social y sus implicaciones éticas. Dom. Cien, 2(1),117-126. Recuperado en 6 de mayo de 2020 https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/5802930.pdf Verdugo, M., Schalock, R., Arias, B., Gomez, L. & Lordan, B., (2013). Calidad De Vida. En Verdugo, M. & Schalock, R, Discapacidad e Inclusión (pp. 443-461). Salamanca: Amarú. Vidotti, V. Martins, J. Galdino, M. Ribeiro, R. Robazzi, M. Carmo, L. (2019). Síndrome de burnout, estrés laboral y calidad de vida en trabajadores de enfermería. Enfermería Global, 18(55), 344-376. Recuperado en 04 de abril de 20 Zuleta, J. (2013). Marco normativo del Sistema General de Riesgos laborales en Colombia, en el período 1915 – 2012, (tesis de grado). Universidad Nacional de Colombia, Bogotá, Colombia. |
| dc.relation.indexed.spa.fl_str_mv |
RedCol |
| dc.rights.uri.spa.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.rights.license.spa.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
68 páginas |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Fundación Universitaria del Área Andina |
| dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Bogotá |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Ciencias de la Salud y del Deporte |
| institution |
Fundación Universitaria del Área Andina |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/b7ff0a6a-f6af-48dc-8c2e-f7e0c7b9eef2/download https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/90113cbb-5a07-43d6-86a4-66fe6af237d3/download https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/02d592db-9939-42bc-a323-539886de5446/download https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/76ba56ae-1dfe-4979-9114-b7ad3158f291/download https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/86f94fad-9271-4c32-8036-dfd4ff370fb8/download https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/b5c72fb2-8bc4-41da-8529-c9b01c28305c/download https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/617f9729-feee-453c-86d5-db8ec82c39a4/download https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/9146c0c5-dd8d-45df-82cc-5a26fca8fee2/download https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/a37dcad3-a40f-4b84-b2a9-840acc8f333d/download https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/e77e4330-0ec4-4a63-bd3f-be9ff59e9904/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
372665700a581b5c25001c24764a4667 31e13a220506a57b8584d6cfcdfcb08a 906189a4690f09ea87521be36cd76936 2f9959eaf5b71fae44bbf9ec84150c7a c4b31877c7a9710759ddf90aedd6a5ac a25a9ceaf1977790fee8a651a00f6b64 3dc63ec4bb1776fb6974469aef46ad54 e5dc0e6f701eb01c9ac5ea329e181a58 769178ee824b3094e26cfe5bd71061a6 65460fac753f9484d7e56c793054e132 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Areandina |
| repository.mail.fl_str_mv |
bdigital@metabiblioteca.com |
| _version_ |
1814353700712349696 |
| spelling |
Sandoval Jaimes, Yolly SamaraRosales Martínez, Leda Margarita2022-06-22T21:34:54Z2022-06-22T21:34:54Z2020-05https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/4204ilustraciones, gráficos, tablas ; 28 cm.El trabajo, visto desde la antigüedad, siempre ha estado asociado a la manifestación de riesgos para la salud. Las condiciones en las que se desarrollan las actividades suponen amenazas que generan accidentes y enfermedades laborales. En la actualidad, los marcados cambios asociados a las nuevas economías, han dejado en evidencia la necesidad de reestructuraciones en el ambiente laboral, que están sujetas a las mejoras en las condiciones de vida de los involucrados. Es así, que las organizaciones se ven en la obligación de dar respuesta al fenómeno de la globalización, logrando ser innovadoras, diversas y flexibles antes los cambios; a su vez, que dan respuesta a las necesidades de sus consumidores, mediante productos y servicios de calidad, y a sus trabajadores mediante ambientes de trabajo seguros, que potencian la productividad, capacidad y crecimiento de sus empleados. Es allí donde los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo ejercen una fuerte influencia, logrando a través de la optimización de procesos, el logro del desarrollo personal y el bienestar de las personas que conforman la organización, mejorando la rentabilidad y causando un impacto real y efectivo en la mejora de las condiciones de calidad de vida laboral. Con base en lo anterior, el objetivo del presente documento es determinar a la luz de la literatura el impacto de la gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo en la calidad de vida de los trabajadores, reporte 2010 – 2020.Consideraciones generales.-- Pregunta de investigación.-- Objetivo de investigación.-- Justificación.-- Marco referencial.-- Metodología.-- Resultados.-- Conclusiones.-- Bibliografía.EspecializaciónEspecialista en Gerencia en Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo68 páginasapplication/pdfspaFundación Universitaria del Área AndinaBogotáFacultad de Ciencias de la Salud y del DeporteEL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Gestión de la seguridad y salud en el trabajo, factor clave para la calidad de vida laboral. revisión documental 2010 – 2020Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2f33Textinfo:eu-repo/semantics/bookhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Seguridad industrialAdministración de riesgosAmbiente de trabajoCalidad de vida en el trabajoAdministradora de riesgos profesionalesÁlvarez,S. Riaño, M. (2018). La política pública de seguridad y salud en el trabajo: el caso colombiano. Revista Gerencia y Políticas de Salud, 17(35), 1-56. Recuperado en 04 de abril de 2020 https://doi.org/10.11144/Javeriana.rgps17-35.ppssAlves, D.Cirera, O, Giuliani, A. (2013). Vida con calidad y calidad de vida en el trabajo. Invenio, 16(30),145-163. Recuperado en 19 de marzo. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=877/87726343010Arias, W. (2012) Revisión Histórica De La Salud Ocupacional Y La Seguridad Industrial. Revista Cubana de Salud y Trabajo ;13(3) 45-52, Recuperado en 5 de abril de 2020 https://www.academia.edu/download/58386932/revision_historica_de_la_SO.pdfArismendi, R.(2018). La integración de las Normas Internacionales de Calidad con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo como estrategia de la alta dirección para el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores. Recuperado en 02 de abril de 2020 http://hdl.handle.net/10654/18187.Auer A, Guerrero, J. (2011) La Organización Panamericana de la Salud y la salud internacional: una historia de formación, conceptualización y desarrollo colectivo. Rev Panam Salud Publica;30(2): 111–21 Recuperado en 10 de mayo de 2020 https://scielosp.org/pdf/rpsp/v30n2/v30n2a03.pdfBakker, A., Albrecht, S., Leiter, M. (2011) Work engagement: Further reflections on the state of play, European Journal of Work and Organizational Psychology, 20 (1), 74- 88. Recuperado en 12 de mayo de 2020 https://www.researchgate.net/publication/211381795_Work_engagement_Further_reflect ions_on_the_state_of_playBambula, F. Rentería, E. (2017). De la seguridad al riesgo psicosocial en el trabajo en la legislación colombiana de salud ocupacional, Estudios Socio-Jurídicos, 19(2), 129-155. Recuperado en 05 de abril de 2020 http://dx.doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/sociojuridicos/a.4981Cajiga, J. (2019) El Concepto De Responsabilidad Social Empresarial. Centro mexicano para la filantropía. Recuperado en 22 de marzo de 2020 https://www.cemefi.org/esr/images/stories/pdf/esr/concepto_esr.pdfCarvajal, D., Molano, J. (2012). Aporte de los sistemas de gestión en prevención de riesgos laborales a la gestión de la salud y seguridad en el trabajo. Mov.cient.6 (1) 158-174. Recuperado en 12 de mayo de 2020 https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/4781915.pdfCassini, J. (2015). Perceptions of psychosocial risk at work: an experience with non-professional employees at UNLP. Orientación y sociedad, 15.(1) 1-10 Recuperado en 08 de abril de 2020 http://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1851- 88932015000100010&lng=es&tlng=en.Castro,P. Cruz,E. Hernández,J. Vargas,R. Luis,K. Gatica, L. Tepal, I. (2018). Una Perspectiva de la Calidad de Vida Laboral, Revista Iberoamericana de Ciencia, 5 (6), 118-128 Recuperado en 12 abril de 2020 http://www.reibci.org/publicados/2018/dic/3200115.pdfCataño, S. Gómez, N. (2014). El concepto de teletrabajo: aspectos para la seguridad y salud en el empleo. Revista CES Salud Pública. 5(1), 82-91 Recuperado en 02 de abril de 2020 http://revistas.ces.edu.co/index.php/ces_salud_publica/article/view/2772/2180Céspedes, G. Martinez, J. (2016). Un Análisis De La Seguridad Y Salud En El Trabajo En El Sistema Empresarial Cubano. Revista Latinoamericana de Derecho Social, 22( 1) 3-61, Recuperado en 3 de mayo de 2020 https://doi.org/10.1016/j.rlds.2016.03.001Decreto 1072. Ministerio del trabajo, Bogotá, Colombia, 26 de mayo de 2015Decreto 1295. Ministerio De Trabajo Y Seguridad Social, Bogotá, Colombia, 24 de junio de 1994.Donawa, Z. (2018). Percepción de la calidad de vida laboral en los empleados en las organizaciones. Novum, 8, (11), 43-63. Recuperado en 16 de marzo de 2020 https://revistas.unal.edu.co/index.php/novum/article/view/70586/66468Flores, R. Madero, S. (2012). Factores de la calidad de vida en el trabajo como predictoras de la intención de permanencia. Acta Universitaria, 22(2),24-31 Recuperado en 01 de abril de 2020 https://www.redalyc.org/pdf/416/41623191004.pdfFraguela, F. Carral, l. Iglesias, G. Castro, A. Rodríguez, M. (2011). la integración de los sistemas de gestión. necesidad de una nueva cultura empresarial. dyna, 78(167), 44-49. Recuperado en 01 de abril de 2020 http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=s0012- 73532011000300005&lng=en&tlng=es.Fraguela, j. Carral, l. Iglesias, g. Rodríguez, m. (2012). Functions, responsibility, and authority of human resources in the implementation of a security and safety management system at work. Dyna, 79(172), 180-186. Recuperado en 08 de abril de 2020 http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0012- 73532012000200021&lng=en&tlng=enGarcía, M. González, R. Aldrete, M. Acosta, M. León, S. (2014). Relación entre Calidad de Vida en el Trabajo y Síntomas de Estrés en el Personal Administrativo Universitario. Ciencia & trabajo, 16(50), 97-102. Recuperado en 02 de abril de 2020 https://dx.doi.org/10.4067/S0718-24492014000200007Gomero, R. Francia, J. (2018). La promoción de la salud en el lugar de trabajo, una alternativa para los peruanos. Rev Peru Med Exp Salud Publica;35(1):139-44. Recuperado en 5 de mayo de 2020 https://www.scielosp.org/article/rpmesp/2018.v35n1/139-144/Gómez, C. Ponce de León, E. (2010). Modelo integrativo de la calidad de vida laboral percibida a partir de la inseguridad laboral, la jornada laboral y el salario, para hombres y mujeres trabajadores de empresas de la ciudad de Bogotá en diferentes rangos de edad. Psychologia. Avances de la Disciplina, 4(2), 113-129. Recuperado en 31 de abril de 2020 http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1900- 23862010000200010&lng=en&tlng=es.Granados, I. (2011). Calidad de vida laboral: historia, dimensiones y beneficios. Revista de Investigación en Psicología, 14, ( 2), 271 – 276. Recuperado en 16 de marzo de 2020 https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/psico/article/view/2109/1827Hernandez, H. (2011). La gestión empresarial, un enfoque del siglo XX, desde las teorías administrativas científica, funcional, burocrática y de relaciones humanas. Escenarios, 9 (1), 38-51. Recuperado en 16 de marzo de 2020 http://repositorio.uac.edu.co/handle/11619/1628Jaramillo, I. (2010). Presente y futuro del derecho del trabajo: breve historia jurídica del derecho del trabajo en Colombia, Opinión Jurídica, 9 (18), 57-74 - ISSN 1692-2530 Recuperado en 01 de abril de 2020 http://www.scielo.org.co/pdf/ojum/v9n18/v9n18a04.pdfJaramillo, O. (2011). La dimensión interna de la responsabilidad social en las micro, pequeñas y medianas empresas del programa expopyme de la Universidad del Norte. Pensamiento & gestión, 1 (31), 167-195 Recuperado en 6 de mayo de 2020 http://www.scielo.org.co/pdf/pege/n31/n31a09.pdfLizarazo, C, Fajardo, J, Berrio, S, Quintana, L. (2010). Breve historia de la salud ocupacional en Colombia, Arch Prev Riesgos Lbor. 14 (1): 38-42 Recuperado en 01 de abril de 2020 https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=3413344Marín Contributions of occupational health and safety to the quality of working life: An analytical reflection. cien. tecnol. salud. vis. Ocul. 15 (2), 85-94. Recuperado en 12 de mayo de 2020 https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6096838Martínez, L. Oviedo, O. Amaya, L. (2013). Condiciones de trabajo que impactan en la vida laboral. Revista Salud Uninorte, 29(3), 542-560. Recuperado 3 de mayo de 2020 http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0120- 55522013000300006&lng=en&tlng=es.Merlano, C. Gorbanev, I. (2013). Sistema de salud en Colombia: una revisión sistemática de literatura. Rev. Gerenc. Polit. Salud, 12 (24), 74-86, Recuperado en 01 de abril de 2020 http://www.scielo.org.co/pdf/rgps/v12n24/v12n24a05.pdfMinisterio del trabajo (2013). II encuesta nacional de condiciones de seguridad y salud en el trabajo en el sistema general de riesgos laborales. Recuperado en 22 de marzo de 2020 Https://fasecolda.com/cms/wp-content/uploads/2019/08/ii-encuesta-nacional-seguridadsalud-trabajo-2013.pdfMolano, J. Arévalo, N. (2013). De la salud ocupacional a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo: más que semántica, una transformación del sistema general de riesgos laborales. Innovar, 23(48), 21-32. Recuperado en 01 abril de 2020 http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0121- 50512013000200003&lng=en&tlng=es.Molano, Jorge., Arévalo, N. (2013). De la salud ocupacional a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo: más que semántica, una transformación del sistema general de riesgos laborales rev. innovar. Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, 23(48),21-31. Recuperado en 15 de mayo de 2020 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=818/81828690003Moreno, B. (2011). Factores y riesgos laborales psicosociales: conceptualización, historia y cambios actuales. Medicina y Seguridad del Trabajo, 57(1), 4-19. Recuperado en 20 de marzo de 2020 https://dx.doi.org/10.4321/S0465-546X2011000500002Muñoz, D. Orellano, N. Hernández, H. (2018). Riesgo psicosocial: tendencias y nuevas orientaciones laborales. Psicogente 21(40), 532-544. Recuperado en 6 de mayo de 2020 https://doi.org/10.17081/psico.21.40.3090Oficina Internacional Del Trabajo, (2017). Informe Mundial sobre la Protección Social 2017- 2019 La protección social universal para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuperado en 5 de mayo de 2020 http://www.oit.org/wcmsp5/groups/public/--- dgreports/---dcomm/documents/publication/wcms_624890.pdfOrganización internacional del trabajo (2002). Directrices relativas a los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, ILOOSH 2001: OIT. Recuperado en 30 de marzo de 2020 https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/--- safework/documents/normativeinstrument/wcms_112582.pdfOrganización internacional del trabajo (2019). Seguridad y salud en el centro del futuro del trabajo aprovechar 100 años de experiencia. Oficina internacional del trabajo. Recuperado en 20 de marzo de 2020 Https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/--- dgreports/---dcomm/documents/publication/wcms_686762.pdfOrganización Internacional del Trabajo, (2011). Sistema De Gestión De La Sst: Una Herramienta Para La Mejora Continua. Recuperado en 3 de mayo de 2020 https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/--- safework/documents/publication/wcms_154127.pdfOrganización internacional del trabajo, (2013). “OIT urge a una acción mundial para combatir las enfermedades profesionales” .Recuperado en 01 abril de 2020 https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_211645/lang-- es/index.htmOrganización internacional del trabajo. (2015). La dimensión de género: integración de la perspectiva de género en las políticas de SST. Recuperado en 6 de mayo de 2020 https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/how-the-ilo-works/departments-andoffices/governance/labadmin-osh/news/WCMS_353481/lang--es/index.htmOrganización mundial de la salud (2001). Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud. España: OMS. Recuperado en 22 de marzo de 2020 https://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/43360/9241545445_spa.pdf;jsessionid=7 A52C58B1950F03294487CA78ADCFC53?sequence=1Pérez, M. Espinoza, C. Peralta, B. (2016). La responsabilidad social empresarial y su enfoque ambiental: una visión sostenible a futuro. Revista Universidad y Sociedad, 8(3), 169-178 Recuperado en 6 de mayo de 2020 http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2218-36202016000300023Resolución 0312. Ministerio del trabajo, Bogotá, Colombia, 13 de febrero de 2019Resolución 06045. Ministerio del trabajo, Bogotá, Colombia, 30 diciembre 2014.Resolución 2013. Ministerio del trabajo, Bogotá, Colombia, 6 de junio de 1986Riaño, M. Hoyos, E. Valero, I. (2016). Evolución de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo e Impacto en la Accidentalidad Laboral: Estudio de Caso en Empresas del Sector Petroquímico en Colombia, Ciencia & trabajo, 18(55), 68-72 Recuperado en 3 de mayo de 2020 https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-24492016000100011Riaño, M. Hoyos, E. Valero, I. (2016). Evolución de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo e impacto en la accidentalidad laboral: Estudio de caso en empresas del sector petroquímico en Colombia. Ciencia & trabajo, 18(55), 68-72. Recuperado en 5 de mayo de 2020 https://dx.doi.org/10.4067/S0718-24492016000100011Riveros., Rejas, P., Espinoza, C., Martínez, A. (2011). Calidad de vida laboral y su influencia sobre los resultados empresariales. Revista de Ciencias Sociales (RCS), 17(4) 658 – 676 recuperado en 4 de mayo de 2020 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=28022784008Robles, A. Rubio, B. De la Rosa, E. Nava, A. (2016). Generalidades y conceptos de calidad de vida en relación con los cuidados de salud. El Residente, 11(3) ,120-125. Recuperado en 16 de marzo de 2020 https://www.medigraphic.com/pdfs/residente/rr-2016/rr163d.pdfRodríguez, Y. Pedraza, X. Martínez, J. (2017) Evaluación de la madurez de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo: revisión de literatura. SIGNOS, 9 (1)113-127. Recuperado en 5 de mayo de 2020 DOI: 10.15332/s2145-1389.2017.0001.08Romeral, J. (2012). Gestión de la seguridad y salud laboral, y mejora de las condiciones de trabajo: El modelo español. Boletín mexicano de derecho comparado, 45(135), 1325- 1339. Recuperado en 14 de mayo de 2020 http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0041- 86332012000300012&lng=es&tlng=es.Salas, C. Garzón, M. (2012). La noción de calidad de vida y su medición, CES Salud Pública. 4(1), 36-46 Recuperado en 10 de abril de 2020 https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/4549356.pdfSalazar, J. (2018). La relación entre el apoyo organizacional percibido y la calidad de vida relacionada con el trabajo, con la implementación de un modelo de bienestar en la organización. SIGNOS-Investigación en Sistemas de Gestión, 10(2),41-53 Recuperado en 01 de abril de 2020 https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6726336Sarmiento, S. (2011) La Responsabilidad Social Empresarial: gestión estratégica para la supervivencia de las empresas. Dimens. empres. 9(2),6-15 Recuperado en 6 de mayo de 2020 https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=3965840Sierra, G. (2010). La esclavitud como relación laboral, ayer y hoy. Económicas CUC, 31(31), 61-71. Recuperado en 14 de mayo de 2020 https://revistascientificas.cuc.edu.co/economicascuc/article/view/1183/919Silva, J. Fischer, F. (2015). Sickness absence due to mental disorders and psychosocial stressors at work. Revista Brasileira de Epidemiologia, 18(4), 735-744. Recuperado en 08 abril de 2020 https://doi.org/10.1590/1980-5497201500040005Socorro, C. Nava, D. Seijo, C. (2014). Responsabilidad Social: Un Eslabón Basado En La Conciencia Moral Para La Armonización De Las Empresas Privadas, CICAG: Revista del Centro de Investigación de Ciencias Administrativas y Gerenciales, 12(1), 147-161 Recuperado en 02 mayo de 2020 https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=5028149Urzúa, A. Caqueo, A. (2012). Calidad de vida: Una revisión teórica del concepto. Terapia psicológica, 30(1), 61-71. Recuperado 10 abril de 2020 https://dx.doi.org/10.4067/S0718-48082012000100006Vargas, P. Trujillo, S. Muñoz, A. (2010). Desarrollo conceptual de la promoción de la salud en los lugares de trabajo. Enfermería Global, 20 (1), 1-8 Recuperado en 10 de mayo de 2020 http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1695- 61412010000300017&lng=es&tlng=es.Vega, N. (2017). Nivel de implementación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo en empresas de Colombia del territorio Antioqueño. Cadernos de Saúde Pública, 33(6),1-10 Recuperado en 01 de abril de 2020 https://doi.org/10.1590/0102-311x00062516Vélez, X. Cano, E. (2016). Los diferentes tipos de responsabilidad social y sus implicaciones éticas. Dom. Cien, 2(1),117-126. Recuperado en 6 de mayo de 2020 https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/5802930.pdfVerdugo, M., Schalock, R., Arias, B., Gomez, L. & Lordan, B., (2013). Calidad De Vida. En Verdugo, M. & Schalock, R, Discapacidad e Inclusión (pp. 443-461). Salamanca: Amarú.Vidotti, V. Martins, J. Galdino, M. Ribeiro, R. Robazzi, M. Carmo, L. (2019). Síndrome de burnout, estrés laboral y calidad de vida en trabajadores de enfermería. Enfermería Global, 18(55), 344-376. Recuperado en 04 de abril de 20Zuleta, J. (2013). Marco normativo del Sistema General de Riesgos laborales en Colombia, en el período 1915 – 2012, (tesis de grado). Universidad Nacional de Colombia, Bogotá, Colombia.RedColPublicationORIGINALMONOGRAFIA LEDA M. ROSALES M..pdfMONOGRAFIA LEDA M. ROSALES M..pdfapplication/pdf362297https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/b7ff0a6a-f6af-48dc-8c2e-f7e0c7b9eef2/download372665700a581b5c25001c24764a4667MD51Estructura RAI.pdfEstructura RAI.pdfapplication/pdf262188https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/90113cbb-5a07-43d6-86a4-66fe6af237d3/download31e13a220506a57b8584d6cfcdfcb08aMD52Formato entrega de trabajo de grado - Uso obra.pdfFormato entrega de trabajo de grado - Uso obra.pdfapplication/pdf76800https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/02d592db-9939-42bc-a323-539886de5446/download906189a4690f09ea87521be36cd76936MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814828https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/76ba56ae-1dfe-4979-9114-b7ad3158f291/download2f9959eaf5b71fae44bbf9ec84150c7aMD54TEXTMONOGRAFIA LEDA M. ROSALES M..pdf.txtMONOGRAFIA LEDA M. ROSALES M..pdf.txtExtracted texttext/plain116149https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/86f94fad-9271-4c32-8036-dfd4ff370fb8/downloadc4b31877c7a9710759ddf90aedd6a5acMD55Estructura RAI.pdf.txtEstructura RAI.pdf.txtExtracted texttext/plain2721https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/b5c72fb2-8bc4-41da-8529-c9b01c28305c/downloada25a9ceaf1977790fee8a651a00f6b64MD57Formato entrega de trabajo de grado - Uso obra.pdf.txtFormato entrega de trabajo de grado - Uso obra.pdf.txtExtracted texttext/plain3971https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/617f9729-feee-453c-86d5-db8ec82c39a4/download3dc63ec4bb1776fb6974469aef46ad54MD59THUMBNAILMONOGRAFIA LEDA M. ROSALES M..pdf.jpgMONOGRAFIA LEDA M. ROSALES M..pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8048https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/9146c0c5-dd8d-45df-82cc-5a26fca8fee2/downloade5dc0e6f701eb01c9ac5ea329e181a58MD56Estructura RAI.pdf.jpgEstructura RAI.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg14113https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/a37dcad3-a40f-4b84-b2a9-840acc8f333d/download769178ee824b3094e26cfe5bd71061a6MD58Formato entrega de trabajo de grado - Uso obra.pdf.jpgFormato entrega de trabajo de grado - Uso obra.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg15511https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/e77e4330-0ec4-4a63-bd3f-be9ff59e9904/download65460fac753f9484d7e56c793054e132MD510areandina/4204oai:digitk.areandina.edu.co:areandina/42042024-07-12 15:15:49.619https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/EL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe.open.accesshttps://digitk.areandina.edu.coAreandinabdigital@metabiblioteca.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 |