Factores de riesgo psicosocial y el nivel de estrés del personal militar de oficiales, suboficiales y soldados que laboran en la zona 6 de reclutamiento, distrito militar 38, Ejército Nacional en la ciudad de Ibagué, Tolima

ilustraciones, gráficos, tablas ; 28 cm.

Autores:
Betancourt Bernal, Yuli Paola
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Fundación Universitaria del Área Andina
Repositorio:
Repositorio Digital Areandina
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/4209
Palabra clave:
Riesgo (Psicología)
Ejércitos - Salud mental
Estrés laboral
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spelling Betancourt Bernal, Yuli Paola2022-06-23T00:47:50Z2022-06-23T00:47:50Z2021-10https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/4209ilustraciones, gráficos, tablas ; 28 cm.Con el pasar de los años son cada vez más evidente los cambios económicos, políticos, tecnológicos y sociales en todo el mundo, esto incluye al área laboral de todos los sectores. Las condiciones del trabajo y del empleo han sido ampliamente modificadas. Si comparamos a los trabajadores hace 60 años los cuales trabajaban en campos abiertos, industrias con espacios libres, podemos decir que hoy en día la mayoría de los trabajos se dan dentro de oficinas, espacios cerrados o limitados , tanto así que el trabajo pasó de ser fundamentalmente físico a ser fundamentalmente mental. (Franco, 2018) Es así como la tecnología, los espacios de trabajo, las nuevas formas de cumplir a cabalidad las funciones y de mantener un ritmo de vida tanto social como laboral acelerado hace que La carga mental de los trabajadores se incremente al mismo tiempo que la intensificación sistemática del trabajo. Todos Estos cambios implican que las habilidades interpersonales como la comunicación, el socializar con nuevas personas o con los mismos compañeros de trabajo y las habilidades cognitivas como el hecho de tomar decisiones se vuelven progresivamente relevantes.Consideraciones generales.-- Pregunta de investigación.-- Objetivo de investigación.-- Justificación.-- Marco referencial.-- Metodología.-- Resultados.-- Conclusiones.-- Recomendaciones.-- Bibliografía.EspecializaciónEspecialista en Gerencia en Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo63 páginasapplication/pdfspaFundación Universitaria del Área AndinaIbaguéFacultad de Ciencias de la Salud y del DeporteEL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizadoshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Factores de riesgo psicosocial y el nivel de estrés del personal militar de oficiales, suboficiales y soldados que laboran en la zona 6 de reclutamiento, distrito militar 38, Ejército Nacional en la ciudad de Ibagué, TolimaTrabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2f33Textinfo:eu-repo/semantics/bookhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Riesgo (Psicología)Ejércitos - Salud mentalEstrés laboralAltena E, B. C. (2020). Lidiando con los problemas de sueño durante el confinamiento en el hogar debido al brote de COVID-19. Academia Europea CBT-I.Forastieri, V. (2017). Riesgos psicosociales, estrés y violencia en el mundo laboral. Boletín internacional de investigación judicial. Ginebra: OIT.Franco, M. C. (junio de 2018). Manual del Método del cuestionario suceso/istas21 versión completa. Obtenido de https://www.suseso.cl/606/articles-19640_archivo_01.pdf.Nacional, e. (2020). Ejército Nacional, dirección de familia. Obtenido de https://www.ejercito.mil.co/secciones_rss_aplicativo/cultura_institucional/jefatura_familia_ bienestar_social/direccion_familia_asistencia_social&download=YNeffa, J. C. (2015). Los riesgos psicosociales en el trabajo. Centro de Estudios e Investigaciones Laborales CEIL-.OIT. (1984). Los Factores Psicosociales en el Trabajo: Reconocimiento y Control”.OIT. (2016). Estrés en el trabajo: un reto colectivo. Safeday.Olga Lucia Molano, K. R. (2021). Plan de trabajo anual sistema de seguridad y salud en el trabajo. Bogotá. Obtenido de https://www.coper.mil.co/comando_personal/direcciones/dipseOrganización Mundial de la Salud. (1999). Directrices regionales para el desarrollo de lugares de trabajo.Pedro Espitia Mancipe, g. a. (2017). La prevención del suicidio en las Fuerzas Militares de Colombia.Pueblo, d. d. (2014). Servicio militar obligatorio en Colombia.Reclutamiento. (Julio de 2018). reclutamiento.mil.co. Obtenido de historia del reclutamiento.Rodríguez J, R. F. (2009). Encuesta nacional de salud 2007, resultados nacionales. Bogotá: Colciencias.Rodríguez, E. R. (2016). Factores de riesgo psicosocial vinculados a la labor de las fuerzas armadas. Universidad piloto.Social, m. d. (2010). Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial. Bogotá.Social, M. d. (2017). (I ENCST).Trabajo, m. d. (2013). 2 encuesta nacional de condiciones de seguridad y salud en el trabajo en el sistema. 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Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1616_2013.htmlRedColPublicationORIGINALPROYECTO DE GRADO YULI BETANCOURT.pdfPROYECTO DE GRADO YULI BETANCOURT.pdfapplication/pdf1756824https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/d2f85efa-f2cd-4d9e-9a2a-30af932e7c47/downloadf1cfe291928668e02f4241fda77f6580MD51RAI[1404].pdfRAI[1404].pdfapplication/pdf296761https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/ecbdd2ed-3700-419c-9b77-bf308017a39e/download0c424cbb888fd17ccba164906f210226MD52formato autorización uso[1403] (1).pdfformato autorización uso[1403] (1).pdfapplication/pdf655079https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/d135187c-914b-4228-9d72-d42610a6b6d1/download5c757ddcd7906809d63a3bf66833a387MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814828https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/a868d08b-86c9-400e-9d9b-7c0a20d20bf1/download2f9959eaf5b71fae44bbf9ec84150c7aMD54TEXTPROYECTO DE GRADO YULI BETANCOURT.pdf.txtPROYECTO DE GRADO YULI BETANCOURT.pdf.txtExtracted texttext/plain103783https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/7c4af1fb-8126-4088-b9b6-ae70ecd43554/download5b23395f69fdfdde3a89ecebee0d7423MD55RAI[1404].pdf.txtRAI[1404].pdf.txtExtracted texttext/plain6382https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/4d60a27b-4e38-486f-b359-bfccb25a65ef/download1db89b82991ee1e2a79aee28a8b40fcbMD57formato autorización uso[1403] (1).pdf.txtformato autorización uso[1403] (1).pdf.txtExtracted texttext/plain7478https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/6db82ac0-4787-4165-b0a5-cb3fdb90e1bb/downloada62f756cc44035485e6cb51f4861a959MD59THUMBNAILPROYECTO DE GRADO YULI BETANCOURT.pdf.jpgPROYECTO DE GRADO YULI BETANCOURT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6188https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/d2e4ef33-a64a-411e-a56e-709071b9cb31/download07dd447800474283d8d717649388ca96MD56RAI[1404].pdf.jpgRAI[1404].pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg12851https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/80cb085c-c1ac-47ce-9e37-dec7d98bdb7e/download97896876c74744f8e4ea340072fd3e98MD58formato autorización uso[1403] (1).pdf.jpgformato autorización uso[1403] (1).pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg15195https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/3072f088-066e-4407-ab43-514301cc8a45/downloadb39abb9b706345d64663c9311fad08bbMD510areandina/4209oai:digitk.areandina.edu.co:areandina/42092024-07-12 15:21:49.462https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/EL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí 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