Produciendo con innovación en las organizaciones "I + P"

18 páginas ; 28 cm.

Autores:
Padilla Brito, Monica Patricia
Tipo de recurso:
Review article
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Fundación Universitaria del Área Andina
Repositorio:
Repositorio Digital Areandina
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/4515
Palabra clave:
Producción
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spelling Riveros Chávez, Nancy MilenaPadilla Brito, Monica Patricia2022-08-29T16:31:36Z2022-08-29T16:31:36Z2022https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/451518 páginas ; 28 cm.La importancia de contar con un recurso humano motivado y satisfecho en las organizaciones, implica adoptar una perspectiva estratégica que trae consigo la transición a cambios organizacionales, estratégicos, dinámicos, a las personas, su cultura, valores, prioridades y necesidades. Es fundamental que las organizaciones se replanteen constantemente, qué pueden hacer para retener, atraer, incentivar y motivar a ese recurso humano necesario a fin de lograr sus objetivos en un contexto innovador, dinámico y productivo. Así pues, se realizó una revisión bibliográfica de literatura científica en bases de datos académicas y Google académico, donde se evidencio que en Colombia existen estudios limitados sobre esta problemática, los estudios se basan especialmente a los resultados de gestión de personas, productividad, y desarrollo organizacional, como componente en la transformación de innovación y que los componentes de habilidades motivacionales van encaminadas al bienestar de vida, el liderazgo, clima organizacional , infraestructura ,la comunicación asertiva, , labor en equipo y compensación salarial.Consideraciones generales.-- Pregunta de investigación.-- Objetivo de investigación.-- Justificación.-- Marco referencial.-- Metodología.-- Resultados.-- Conclusiones.-- Recomendaciones.-- Bibliografía.EspecializaciónEspecialista en Alta GerenciaEspecialización en Alta Gerencia18 páginasapplication/pdfspaBogotá : Fundación Universitaria del Área Andina , 2022PereiraFacultad de Ciencias Administrativas, Económicas y FinancierasEL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Produciendo con innovación en las organizaciones "I + P"Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_dcae04bchttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Textinfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85ProducciónBienestar industrialIndustriasResponsabilidad patronalAbhari, K. Davidson, E.J. Xiao, B. (2019). 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PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena 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