Estrategias de afrontamiento como prevención del estrés laboral, para potenciar las habilidades psicoemocionales en los trabajadores de una empresa domiciliaria en Valledupar
: figuras, tablas ; 28 cm.
- Autores:
-
Mendoza Beltrán, Maria Laura
Pumarejo Prasca, Maria Isabel
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Fundación Universitaria del Área Andina
- Repositorio:
- Repositorio Digital Areandina
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:digitk.areandina.edu.co:areandina/5919
- Acceso en línea:
- https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/5919
- Palabra clave:
- Estrés laboral
Calidad de vida en el trabajo
Trabajadores
Valledupar (Cesar, Colombia)
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- openAccess
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- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
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Zubillaga Paez, MayteMendoza Beltrán, Maria LauraPumarejo Prasca, Maria Isabel2024-04-11T15:19:36Z2024-04-11T15:19:36Z2021https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/5919: figuras, tablas ; 28 cm.El propósito de esta investigación es identificar las variables derivadas del estrés que afectan el rendimiento laboral de los empleados de una empresa domiciliaria en la ciudad de Valledupar, Cesar. Teniendo en cuenta que el Estrés Laboral es un fenómeno de gran interés para ser estudiado, por los efectos negativos que genera en la salud mental y física de las personas, en el rendimiento en las entidades y organizaciones y en los posibles accidentes que pueden sufrir los trabajadores por no conocer estrategias de afrontamiento ante el Estrés. Considerado importante en la Legislación Colombiana como Enfermedad Laboral (República de Colombia 2009), derivada de trabajos con sobrecarga cuantitativa, trabajo repetitivo, trabajos con efectos psicosociales, entre otros. Por lo antes mencionado se ha decidido realizar un proyecto de investigación, para ahondar en la problemática y conocer que otros factores están causando en los trabajadores estrés, también de manera virtual a través de la aplicación de un instrumento psicológico que mide el estrés laboral se conocerá cuál de las variables está afectada por cada uno de los trabajadores participantes en la investigación; Con el fin de entregar estrategias que permitan fortalecer sus habilidades psicoemocionales y mantener las que hasta el momento han podido adquirir.Consideraciones generales.-- Pregunta de investigación.-- Objetivo de investigación.-- Justificación.-- Marco referencial.-- Metodología.-- Resultados.-- Conclusiones.-- Recomendaciones.-- Bibliografía.PregradoPsicólogoPsicología119 Páginasapplication/pdfspaFundación Universitaria del Área AndinaValleduparFacultad de Ciencias Sociales y HumanasEL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Estrategias de afrontamiento como prevención del estrés laboral, para potenciar las habilidades psicoemocionales en los trabajadores de una empresa domiciliaria en ValleduparTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Estrés laboralCalidad de vida en el trabajoTrabajadoresValledupar (Cesar, Colombia)Alberto, A. (2004). Afrontamiento Del Estrés En Las Organizaciones: Un Programa de Manejo A Nivel Individual/Grupal. Redalyc, 77-93.Castillo Morillo, R. (2018). Inteligencia Emocional Y Estrategias de Afrontamiento En Enfermeras Del Hospital Regional Docente De Trujillo. Perú: Universidad Del Trujillo.Del Hoyo Delgado, M. (2004). Estrés Laboral. Madrid: I.N.S.H.T Madrid.Guerri, M. (07 de 01 de 2021). Psico Activa. Obtenido de https://www.psicoactiva.com/blog/las-competencias-emocionales-daniel-goleman/Gutierrez, A. M. (2014). Riesgos Psicosociales y Estrés en el ambiente laboral. Revista Científica Salud Uninorte, 13(1). Obtenido de http://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/salud/article/viewArticle/6411/5577Mantilla, B. (2015). fortalecimiento de habilidades psicosociales para la. Redalyc.org, 33(3). Obtenido de https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=12041781010Luis, E. (2012). Estrategias De Afrontamiento Al Estrés En Relación Con La Inteligencia Emocional En Niños De 7 A 12 Años De Edad Víctimas De Desastre. Redalyc, 163-179.Quiroz, C. N. (2010). Inventario de estrategias de afrontamiento, una recopilacion. Psicologia y salud, 20(2). Obtenido de https://psicologiaysalud.uv.mx/index.php/psicysalud/article/view/604/1048RedColLaReferenciaPublicationORIGINALProyecto.pdfProyecto.pdfapplication/pdf2132276https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/f8f268d7-1d1a-456c-a705-af5cc2402003/download6ed1be9bbb759c5c26a227cc1270d88cMD51Autorización.pdfAutorización.pdfapplication/pdf97949https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/6db20813-4673-4056-818d-c8c3d9dda81d/downloadce4a9e297357202b3da5b4d1a4cfeae6MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814828https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/47c3a972-b329-4b75-a25d-416f718763c3/download2f9959eaf5b71fae44bbf9ec84150c7aMD53TEXTProyecto.pdf.txtProyecto.pdf.txtExtracted texttext/plain139597https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/efac1835-5f36-409d-87ed-959f83e2e16f/download84b8668e89240dee5c182c1bf0deba28MD54Autorización.pdf.txtAutorización.pdf.txtExtracted texttext/plain7330https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/97bd0fce-c832-4a2e-b142-fe4fd28e2b4d/downloadf316cb8bf4afcb06e0235b5360854c7cMD56THUMBNAILProyecto.pdf.jpgProyecto.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7756https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/f47ef2c6-94f5-478c-a90a-5381603a9b9d/downloada63bbf801bcd844537ab3224135a8009MD55Autorización.pdf.jpgAutorización.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg16587https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/c38ff0dd-f613-4a91-b4ee-91bd9652d60e/download4e6a44cd86685de77c6ae1da67e64dcaMD57areandina/5919oai:digitk.areandina.edu.co:areandina/59192024-07-12 15:22:08.127https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/EL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena 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