Las dinámicas familiares de las mujeres cabeza de hogar de la empresa Prebel en la ciudad de Medellín

Este artículo tuvo como objetivo analizar las dinámicas familiares (comunicación, autoridad y tiempo) de las mujeres cabeza de hogar de la empresa Prebel en la ciudad de Medellín; para lo cual se utilizó un enfoque cualitativo de tipo descriptivo, en el que se realizó un grupo focal y una entrevista a seis mujeres pertenecientes al programa de madres al cuadrado de dicha empresa. Se evidenció, que faltan herramientas para lograr un vínculo basado en la confianza que les permita a los hijos expresar sus emociones y vivencias diarias, además, según la etapa por la cual están pasando estos y la red de apoyo que la madre tenga, determina la calidad de la comunicación. También se encontró, que las mujeres requieren más tiempo para sus hijos y para ellas, puesto que la necesidad de trabajar y cumplir con las obligaciones del hogar les limita el disfrute de su familia y su círculo social. Por último, debido al poco tiempo que las madres pasan con los hijos, los abuelos o cuidadores se convierten en la principal figura de autoridad para ellos.

• Autores: Cano Suescun , Geraldine; Morales Castaño, Laura Isabel; Lisman Espinosa, Manuela; Henao Hoyos, Melissa; García Rúa, Ana María; Cardona Yepes , Laura Lizeth
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad Católica Luis Amigó
• Repositorio: Repositorio Institucional Universidad Católica Luis Amigó
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.ucatolicaluisamigo.edu.co:20.500.14531/2298
• Acceso en línea: http://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14531/2298
• Palabra clave: Autoridad; Tiempo; Comunicación; Madre cabeza de hogar; a
• License: https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/