Práctica empresarial realizada en la secretaria de Desarrollo Económico de la Alcaldía de Envigado

La Agencia Pública de Gestión y Colocación para el Empleo de Envigado está adscrita a la Secretaria de Desarrollo Económico, y sus programas, proyectos e indicadores se evidencian dentro del Plan de Desarrollo Municipal 2020-2023 “Juntos Sumamos por Envigado”, en su línea estratégica número 4: “SUMA...

Full description

Autores:
Orozco Villa, Daniel Felipe
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Católica Luis Amigó
Repositorio:
Repositorio Institucional Universidad Católica Luis Amigó
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.ucatolicaluisamigo.edu.co:20.500.14.531/2950
Acceso en línea:
http://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14.531/2950
Palabra clave:
Agencia de Empleo
Oferentes/Buscadores
Registro
Empleadores
Orientación laboral
SISE
a
Rights
License
https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/
Description
Summary:La Agencia Pública de Gestión y Colocación para el Empleo de Envigado está adscrita a la Secretaria de Desarrollo Económico, y sus programas, proyectos e indicadores se evidencian dentro del Plan de Desarrollo Municipal 2020-2023 “Juntos Sumamos por Envigado”, en su línea estratégica número 4: “SUMAMOS POR LA COMPETITIVIDAD SISTÉMICA DEL TERRITORIO EN DESARROLLO ECONÓMICO Y CRECIMIENTO VERDE”. La Secretaria de Desarrollo Económico, tiene como objetivo contribuir a incrementar el nivel de ingresos de la población, fortaleciendo sus competencias para el trabajo. Promoviendo y apoyando los procesos de innovación y emprendimiento locales. Mejorando la competitividad territorial, mediante el aprovechamiento y potenciación de las ventajas comparativas que posee. Y fortaleciendo la institucionalidad necesaria para impulsar el desarrollo económico local, teniendo en cuenta los contextos regional y global. El desarrollo metodológico del presente trabajo corresponde a un estudio descriptivo cualitativo utilizando las herramientas de recolección de información como la observación directa y la entrevista con los directivos, empleados de la agencia y los buscadores de empleo; que tiene como finalidad afianzar a los oferentes y potenciales empleadores un servicio de alta calidad, apoyando a los posibles buscadores de empleo con las necesidades y garantizando las relaciones en el futuro con los potenciales empleadores. Actualmente en lo corrido del año 2022 la Agencia Pública de Gestión y Colocación para el Empleo han colocado a 312 personas a un empleo digno. Donde se puede dar a cierres de brechas de empleabilidad de la cual se viene con una mejora positiva después del covid-19.