Transformaciones del derecho laboral colectivo en Colombia vía control constitucional, (1992-2021)
El derecho laboral colectivo se puede simplificar en tres grandes categorías: Asociación, negociación y huelga; o lo que en el derecho internacional se conoce como la triada de la libertad sindical. Estas tres categorías son los ejes estructurantes de análisis de la presente investigación, pues en t...
- Autores:
-
Vélez Lara, Francisco Javier
Villamil Garzón, Edwin Mauricio
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Autónoma Latinoamericana UNAULA
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UNAULA
- Idioma:
- spa
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- oai:repositorio.unaula.edu.co:123456789/2939
- Acceso en línea:
- http://repositorio.unaula.edu.co:4000/home
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- Palabra clave:
- Derecho laboral colectivo (Derecho laboral)
Derecho de asociación sindical (Derecho laboral)
Libertad sindical (Derecho constitucional)
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El derecho laboral colectivo se puede simplificar en tres grandes categorías: Asociación, negociación y huelga; o lo que en el derecho internacional se conoce como la triada de la libertad sindical. Estas tres categorías son los ejes estructurantes de análisis de la presente investigación, pues en torno a estas giran las discusiones que se han presentado en la Corte Constitucional de Colombia desde 1992. En la presente investigación se ahonda en los impactos y efectos que han tenido las 71 sentencias de constitucionalidad promulgadas entre 1992 y 2021 por el Alto Tribunal sobre el componente colectivo del Código Sustantivo del trabajo, y en particular, sobre tres fenómenos relevantes: fragmentación de las organizaciones de trabajadores, concurrencia convencional y multiafiliación sindical. |
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En la presente investigación se ahonda en los impactos y efectos que han tenido las 71 sentencias de constitucionalidad promulgadas entre 1992 y 2021 por el Alto Tribunal sobre el componente colectivo del Código Sustantivo del trabajo, y en particular, sobre tres fenómenos relevantes: fragmentación de las organizaciones de trabajadores, concurrencia convencional y multiafiliación sindical.application/pdfhttp://repositorio.unaula.edu.co:4000/homehttp://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/2939spaUniversidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA)Facultad de DerechoMedellín, ColombiaPrograma en Derechoinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/instname: Universidad Autónoma Latinoamericanareponame: Repositorio Institucional Universidad Autónoma LatinoamericanaDerecho laboral colectivo (Derecho laboral)Derecho de asociación sindical (Derecho laboral)Libertad sindical (Derecho constitucional)Transformaciones del derecho laboral colectivo en Colombia vía control constitucional, (1992-2021)info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/draftTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceFacultad de Derecho. 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