Implementación de estrategias de comunicación organizacional para fortalecer la motivación y el conocimiento de los programas y proyectos de la Subsecretaría para el Mejoramiento de la Calidad Educativa en los servidores públicos de la misma

En la Subsecretaría para el Mejoramiento de la Calidad Educativa de la Secretaría de Educación de Antioquia, se identifica la falta de conocimiento y apropiación de los servidores públicos sobre los diferentes programas y proyectos, es decir, estos solo conocen de los proyectos que lideran y/o apoya...

Full description

Autores:
Palacios Palacios, Marlon Andrés
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Autónoma Latinoamericana UNAULA
Repositorio:
Repositorio Institucional UNAULA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unaula.edu.co:123456789/1781
Acceso en línea:
http://repositorio.unaula.edu.co:4000/home
http://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/1781
Palabra clave:
Comunicación organizacional
Secretaría de Educación - Comunicación - Medellín (Antioquia, Colombia)
Secretaría de Educación - Sistemas de comunicación - Medellín (Antioquia, Colombia)
Comunicación organizacional - Estrategias y técnicas
Rights
openAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Description
Summary:En la Subsecretaría para el Mejoramiento de la Calidad Educativa de la Secretaría de Educación de Antioquia, se identifica la falta de conocimiento y apropiación de los servidores públicos sobre los diferentes programas y proyectos, es decir, estos solo conocen de los proyectos que lideran y/o apoyan. Esta situación produce incumplimiento en uno de los objetivos misionales de la Gobernación, que es servir a la comunidad. En este sentido, este plan de mejora busca proponer estrategias de comunicación organizacional para fortalecer la motivación y el conocimiento de los programas y proyectos de la Subsecretaria en los servidores públicos de la misma, en el segundo semestre del 2016. Este plan de mejora se basa en la teoría de comunicación organizacional, y las estrategias propuestas se realizaron desde el plan de comunicación y el clima organizacional.