Derecho al descanso y la desconexión laboral según la legislación colombiana vigente

Al hablar de los derechos laborales se refiere a las normas encargadas de garantizar, regularizar, mediante un marco jurídico los derechos de los trabajadores dentro de sus labores diarias. Actualmente los cambios tecnológicos e incluso la globalización ha dado paso a nuevas formas de trabajo que aun cuando en Colombia habían sido reguladas como consecuencia de políticas públicas enfocadas en el desarrollo de la nación y la generación de nuevos puestos de trabajo, no había sido necesario evaluar su aplicabilidad y cumplimiento. El objetivo de este trabajo es analizar la desconexión laboral y el derecho al descanso según la legislación colombiana vigente. La metodología utilizada se basó en un análisis jurídico descriptivo y concluyó que aun cuando existe una normativa establecida con las mejores intenciones del legislador de garantizar los derechos laborales aún el camino por recorrer es largo para poder brindar un marco normativo capaz de solventar cualquier vulneración de las leyes.

• Autores: López Garzón, Yony Alejandro
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad Autónoma Latinoamericana UNAULA
• Repositorio: Repositorio Institucional UNAULA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unaula.edu.co:123456789/2890
• Acceso en línea: http://repositorio.unaula.edu.co:4000/home; http://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/2890
• Palabra clave: Derecho al descanso laboral (Derecho laboral) - Colombia; Desconexión laboral (Derecho laboral) - Colombia
• Rights: openAccess
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2